🗊Презентация Значение целей и планов

Категория: Менеджмент
Нажмите для полного просмотра!
Значение целей и планов, слайд №1Значение целей и планов, слайд №2Значение целей и планов, слайд №3Значение целей и планов, слайд №4Значение целей и планов, слайд №5

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Значение целей и планов. Доклад-сообщение содержит 5 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Значение целей и планов
Тарасова виктория
Эб01/1401
Описание слайда:
Значение целей и планов Тарасова виктория Эб01/1401

Слайд 2






Цели и планы являются основой для принятия решений, которые нацеливают внутреннюю политику, роли, деятельность, структуры, продукты и расходы на получение желаемого результата. Решения должны соответствовать принятому плану. Цели и планы определяют результаты, а значит, стандарты деятельности, критерии оценки, позволяющие осуществлять управленческий контроль. Таким образом, планирование и цели на каждом уровне поддерживают нижеследующие и не противоречат вышестоящим, составляя иерархию целей.
Описание слайда:
Цели и планы являются основой для принятия решений, которые нацеливают внутреннюю политику, роли, деятельность, структуры, продукты и расходы на получение желаемого результата. Решения должны соответствовать принятому плану. Цели и планы определяют результаты, а значит, стандарты деятельности, критерии оценки, позволяющие осуществлять управленческий контроль. Таким образом, планирование и цели на каждом уровне поддерживают нижеследующие и не противоречат вышестоящим, составляя иерархию целей.

Слайд 3






Чтобы в практике управления избегать ситуаций, в которых сотрудники могут неправильно трактовать поставленные перед ними цели и задачи, необходимо научиться правильно их формулировать, придерживаясь определенных правил и рекомендаций.
Описание слайда:
Чтобы в практике управления избегать ситуаций, в которых сотрудники могут неправильно трактовать поставленные перед ними цели и задачи, необходимо научиться правильно их формулировать, придерживаясь определенных правил и рекомендаций.

Слайд 4





SMART-критерии
В первую очередь, цели должны быть умными!
· конкретными (specific);
· измеримыми (measurable);
· достижимыми (attainable);
· значимыми (relevant);
· соотносимыми с конкретным сроком (time-bounded).
Описание слайда:
SMART-критерии В первую очередь, цели должны быть умными! · конкретными (specific); · измеримыми (measurable); · достижимыми (attainable); · значимыми (relevant); · соотносимыми с конкретным сроком (time-bounded).

Слайд 5





Возможные направления целей:

прибыльность может выражаться в таких понятиях, как объем прибыли, рентабельность, доход на инвестированный капитал, размер выплаты дивидендов на акцию, отношение прибыли к объему продаж;
· рынки: доля рынка, относительная доля рынка, объем продаж в денежном и натуральном выражении;
· производительность: количество единиц продукции на одного рабочего за единицу времени, издержки на единицу продукции;
· продукция: ввод новой продукции в течение определенного срока времени;
· финансы: оборотный капитал, движение денежной наличности, выплата дивидендов, стоимость акции (например, «снизить долгосрочную задолженность до 8 млн. в течение 5 лет») и др.
Описание слайда:
Возможные направления целей: прибыльность может выражаться в таких понятиях, как объем прибыли, рентабельность, доход на инвестированный капитал, размер выплаты дивидендов на акцию, отношение прибыли к объему продаж; · рынки: доля рынка, относительная доля рынка, объем продаж в денежном и натуральном выражении; · производительность: количество единиц продукции на одного рабочего за единицу времени, издержки на единицу продукции; · продукция: ввод новой продукции в течение определенного срока времени; · финансы: оборотный капитал, движение денежной наличности, выплата дивидендов, стоимость акции (например, «снизить долгосрочную задолженность до 8 млн. в течение 5 лет») и др.



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию