Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи

Нажмите для полного просмотра!

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №2

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №3

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №4

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №5

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №6

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №7

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №8

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №9

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №10

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №11

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №12

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи, слайд №13

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи. Доклад-сообщение содержит 13 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Иерархия целей. Виды целей: генеральная цель (миссия), общефирменные цели и задачи. Ермошина Ольга ЭБ01/1401

Слайд 2

Описание слайда:

Специфика иерархического построения целей в организации обусловлена тем, что: Специфика иерархического построения целей в организации обусловлена тем, что: • цели более высокого уровня всегда носят более широкий характер и имеют более долгосрочный временной интервал достижения; • цели более низкого уровня выступают своего рода средствами для достижения целей более высокого уровня.

Слайд 3

Описание слайда:

Дерево целей - это структурированный иерархический список целей организации, в котором цели более малого уровня подчинены и служат для заслуги целей высочайшего уровня.

Слайд 4

Описание слайда:

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Иерархия целей играет очень важную роль, так как она устанавливает «связность» организации и обеспечивает ориентацию деятельности всех подразделений на достижение целей верхнего уровня. Если иерархия целей построена правильно, то каждое подразделение, достигая своих целей, вносит необходимый вклад в достижение целей организации в целом. Иерархия целей играет очень важную роль, так как она устанавливает «связность» организации и обеспечивает ориентацию деятельности всех подразделений на достижение целей верхнего уровня. Если иерархия целей построена правильно, то каждое подразделение, достигая своих целей, вносит необходимый вклад в достижение целей организации в целом.

Слайд 7

Описание слайда:

Виды целей организации

Слайд 8

Описание слайда:

Миссия – это концептуальное намерение двигаться в определенном направлении; основная цель организации, смысл её существования. Миссия – это концептуальное намерение двигаться в определенном направлении; основная цель организации, смысл её существования.

Слайд 9

Описание слайда:

Назначение миссии: Во-первых, миссия дает субъектам внешней среды общее представление о том, что собой представляет организация, к чему она стремится, какие средства она готова использовать в своей деятельности и т.п. Во-вторых, миссия способствует формированию единения внутри организации и созданию корпоративного духа. В-третьих, миссия создает возможность для более действенного управления организацией.

Слайд 10

Описание слайда:

Цели — это конкретное состояние отдельных параметров организации, на достижение которого направлена ее деятельность. Цели — это конкретное состояние отдельных параметров организации, на достижение которого направлена ее деятельность.

Слайд 11

Описание слайда:

Классификация целей

Слайд 12

Описание слайда:

Задача – это предписанная работа или часть работы (операции, процедуры), которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки; пути достижения цели.

Слайд 13

Описание слайда:

Заключение Правильно поставленная цель уже является залогом успеха организации. К выбору целей руководители должны подходить избирательно - из множества задач, стоящих перед предприятием, в качестве целей нужно уметь выделить самые существенные, чтобы на них можно было сосредоточить ресурсы предприятия.