🗊Презентация Институциональная экономика

Категория: Экономика и Финансы
Нажмите для полного просмотра!
Институциональная экономика, слайд №1Институциональная экономика, слайд №2Институциональная экономика, слайд №3Институциональная экономика, слайд №4Институциональная экономика, слайд №5Институциональная экономика, слайд №6Институциональная экономика, слайд №7Институциональная экономика, слайд №8Институциональная экономика, слайд №9Институциональная экономика, слайд №10Институциональная экономика, слайд №11Институциональная экономика, слайд №12Институциональная экономика, слайд №13Институциональная экономика, слайд №14Институциональная экономика, слайд №15Институциональная экономика, слайд №16Институциональная экономика, слайд №17Институциональная экономика, слайд №18Институциональная экономика, слайд №19Институциональная экономика, слайд №20Институциональная экономика, слайд №21Институциональная экономика, слайд №22Институциональная экономика, слайд №23Институциональная экономика, слайд №24Институциональная экономика, слайд №25Институциональная экономика, слайд №26Институциональная экономика, слайд №27Институциональная экономика, слайд №28Институциональная экономика, слайд №29Институциональная экономика, слайд №30Институциональная экономика, слайд №31Институциональная экономика, слайд №32Институциональная экономика, слайд №33Институциональная экономика, слайд №34Институциональная экономика, слайд №35Институциональная экономика, слайд №36Институциональная экономика, слайд №37Институциональная экономика, слайд №38Институциональная экономика, слайд №39Институциональная экономика, слайд №40Институциональная экономика, слайд №41Институциональная экономика, слайд №42Институциональная экономика, слайд №43Институциональная экономика, слайд №44Институциональная экономика, слайд №45Институциональная экономика, слайд №46Институциональная экономика, слайд №47Институциональная экономика, слайд №48
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Институциональная экономика. Доклад-сообщение содержит 48 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Институциональная экономика Институты и их роль в экономике
Описание слайда:
Институциональная экономика Институты и их роль в экономике

Слайд 2


Социальная норма общепризнанное и защищенное предписание, устанавливающее как должны вести себя индивиды и созданные ими организации (объединения) в тех или иных ситуациях.
Описание слайда:
Социальная норма общепризнанное и защищенное предписание, устанавливающее как должны вести себя индивиды и созданные ими организации (объединения) в тех или иных ситуациях.

Слайд 3


Типы предписаний
Описание слайда:
Типы предписаний

Слайд 4


Ценности Могут различаться даже в рамках одной культуры.
Описание слайда:
Ценности Могут различаться даже в рамках одной культуры.

Слайд 5


Ограничения Обычно задаются в форме запретов: религиозных, законодательных, правил этикета (хорошего воспитания).
Описание слайда:
Ограничения Обычно задаются в форме запретов: религиозных, законодательных, правил этикета (хорошего воспитания).

Слайд 6


Правила Задаются в формате, описывающем условия совершения действия (гипотеза) и само предписание – что нужно делать (диспозиция).
Описание слайда:
Правила Задаются в формате, описывающем условия совершения действия (гипотеза) и само предписание – что нужно делать (диспозиция).

Слайд 7


Социальные нормы Формальные нормы – предписания, зафиксированные посредством документального оформления. Их соблюдение обеспечивается с помощью специально организованного принуждения. Неформальные нормы – предписания, не зафиксированные в официальных документах, но соблюдаемые людьми, принадлежащими к определенной общности. Их соблюдение обеспечивается с помощью механизмов культурного или экономического принуждения.
Описание слайда:
Социальные нормы Формальные нормы – предписания, зафиксированные посредством документального оформления. Их соблюдение обеспечивается с помощью специально организованного принуждения. Неформальные нормы – предписания, не зафиксированные в официальных документах, но соблюдаемые людьми, принадлежащими к определенной общности. Их соблюдение обеспечивается с помощью механизмов культурного или экономического принуждения.

Слайд 8


Формальные нормы Конституционные нормы – формальные нормы, которые устанавливаются централизованно и принудительно по отношению к объектам регулирования. Контрактные нормы – формальные нормы, которые устанавливаются на основе частных соглашений сторон.
Описание слайда:
Формальные нормы Конституционные нормы – формальные нормы, которые устанавливаются централизованно и принудительно по отношению к объектам регулирования. Контрактные нормы – формальные нормы, которые устанавливаются на основе частных соглашений сторон.

Слайд 9


Неформальные нормы Этические нормы – нормы, в основе которых лежат убеждения индивида, его представление о подобающем поведении, о добре и зле. Принуждение к их исполнению осуществляется на основе внутреннего побуждения, невозможности поступить иначе, не потеряв самоидентичности. Конвенциальные нормы – нормы (образцы, обычаи) поведения, принятые в данном сообществе, позволяющие его членам понимать друг друга и координировать свои действия.
Описание слайда:
Неформальные нормы Этические нормы – нормы, в основе которых лежат убеждения индивида, его представление о подобающем поведении, о добре и зле. Принуждение к их исполнению осуществляется на основе внутреннего побуждения, невозможности поступить иначе, не потеряв самоидентичности. Конвенциальные нормы – нормы (образцы, обычаи) поведения, принятые в данном сообществе, позволяющие его членам понимать друг друга и координировать свои действия.

Слайд 10


Институт (первое рабочее определение) совокупность социальных норм, которые регулируют те или иные сферы социального взаимодействия. Институты упорядочивают социальное взаимодействие, выступают как социальные ограничения и социальные ориентиры индивидуального или группового поведения.
Описание слайда:
Институт (первое рабочее определение) совокупность социальных норм, которые регулируют те или иные сферы социального взаимодействия. Институты упорядочивают социальное взаимодействие, выступают как социальные ограничения и социальные ориентиры индивидуального или группового поведения.

Слайд 11


Социальная система – это совместная деятельность людей, упорядоченная посредством социальных норм. Социальная система – это совместная деятельность людей, упорядоченная посредством социальных норм. Предметом изучения институциональной теории является такая социальная система как хозяйство (единичное, национальное или мировое).
Описание слайда:
Социальная система – это совместная деятельность людей, упорядоченная посредством социальных норм. Социальная система – это совместная деятельность людей, упорядоченная посредством социальных норм. Предметом изучения институциональной теории является такая социальная система как хозяйство (единичное, национальное или мировое).

Слайд 12


Основные принципы институционализма Принцип институтоцентризма; Принцип историзма; Принцип методологического социализма.
Описание слайда:
Основные принципы институционализма Принцип институтоцентризма; Принцип историзма; Принцип методологического социализма.

Слайд 13


Принцип институтоцентризма Наука, объектом изучения которой являются социально-экономические явления, не может изучать свой предмет, отвлекаясь от конкретной институциональной формы социальной жизни.
Описание слайда:
Принцип институтоцентризма Наука, объектом изучения которой являются социально-экономические явления, не может изучать свой предмет, отвлекаясь от конкретной институциональной формы социальной жизни.

Слайд 14


Любое явление, имеющее социальное значение, нельзя объяснить, не принимая во внимание институты (социальные нормы). Любое явление, имеющее социальное значение, нельзя объяснить, не принимая во внимание институты (социальные нормы). Социально-экономические законы действуют в рамках конкретных исторически сложившихся институтов. Институты и регулируемая ими совместная деятельность оказывают влияние друг на друга.
Описание слайда:
Любое явление, имеющее социальное значение, нельзя объяснить, не принимая во внимание институты (социальные нормы). Любое явление, имеющее социальное значение, нельзя объяснить, не принимая во внимание институты (социальные нормы). Социально-экономические законы действуют в рамках конкретных исторически сложившихся институтов. Институты и регулируемая ими совместная деятельность оказывают влияние друг на друга.

Слайд 15


Принцип историзма Социальная система представляет собой исторически развивающуюся целостность. Явления экономической жизни нельзя объяснить без понимания тех социальных условий, в рамках которых они развивались.
Описание слайда:
Принцип историзма Социальная система представляет собой исторически развивающуюся целостность. Явления экономической жизни нельзя объяснить без понимания тех социальных условий, в рамках которых они развивались.

Слайд 16


Не существует единого универсального пути развития экономики. Не существует единого универсального пути развития экономики. Необходимо учитывать особенности исторического пути конкретного народа, своеобразие его норм и институтов. Не существует фатальной предопределенности социальных явлений. История дает нам выбор.
Описание слайда:
Не существует единого универсального пути развития экономики. Не существует единого универсального пути развития экономики. Необходимо учитывать особенности исторического пути конкретного народа, своеобразие его норм и институтов. Не существует фатальной предопределенности социальных явлений. История дает нам выбор.

Слайд 17


Принцип методологического социализма Индивид – это не независимая единица, объединяющаяся в группы по своему желанию, а частица уже существующих групп. Поведение индивида определяется, в частности, тем сообществом, к которому он принадлежит.
Описание слайда:
Принцип методологического социализма Индивид – это не независимая единица, объединяющаяся в группы по своему желанию, а частица уже существующих групп. Поведение индивида определяется, в частности, тем сообществом, к которому он принадлежит.

Слайд 18


Методологический социализм Индивид является объектом социального контроля. Мы живем в мире, где до нас уже сложились: образцы поведения в той или иной ситуации; представления о том, что хорошо и плохо; суждения о том, к чему мы должны стремиться.
Описание слайда:
Методологический социализм Индивид является объектом социального контроля. Мы живем в мире, где до нас уже сложились: образцы поведения в той или иной ситуации; представления о том, что хорошо и плохо; суждения о том, к чему мы должны стремиться.

Слайд 19


Индивидуализм VS Социализм
Описание слайда:
Индивидуализм VS Социализм

Слайд 20


Новая институциональная теория
Описание слайда:
Новая институциональная теория

Слайд 21


Ограничения индивидуальной деятельности
Описание слайда:
Ограничения индивидуальной деятельности

Слайд 22


Новая институциональная теория Институт – это совокупность, состоящая из правила или нескольких правил и внешнего механизма принуждения индивидов к исполнению этого правила. Формирование институтов происходит в процессе достижения взаимных договоренностей рациональных, оптимизирующих индивидов.
Описание слайда:
Новая институциональная теория Институт – это совокупность, состоящая из правила или нескольких правил и внешнего механизма принуждения индивидов к исполнению этого правила. Формирование институтов происходит в процессе достижения взаимных договоренностей рациональных, оптимизирующих индивидов.

Слайд 23


Функции институтов упорядочение социального взаимодействия; уменьшение негативных последствий ограниченной рациональности; снижение рисков оппортунистического поведения.
Описание слайда:
Функции институтов упорядочение социального взаимодействия; уменьшение негативных последствий ограниченной рациональности; снижение рисков оппортунистического поведения.

Слайд 24


Санкции за нарушение норм вина (угрызение совести) стыд перед другими потеря выгоды контроль и наказание другой стороны коллективные санкции со стороны сообщества узаконенные санкции третьей стороны
Описание слайда:
Санкции за нарушение норм вина (угрызение совести) стыд перед другими потеря выгоды контроль и наказание другой стороны коллективные санкции со стороны сообщества узаконенные санкции третьей стороны

Слайд 25


Два подхода институты – это правила поведения, подкрепленные санкциями за их нарушение; они устанавливаются на основе осознанного выбора в целях обеспечения координации деятельности агентов (НИ); институты – это регуляторы индивидуального и совместного поведения, являющиеся продуктами социального взаимодействия; Они могут быть как результатами осознанного выбора, так и усвоенными в процессе социального обучения стереотипами (ТИ).
Описание слайда:
Два подхода институты – это правила поведения, подкрепленные санкциями за их нарушение; они устанавливаются на основе осознанного выбора в целях обеспечения координации деятельности агентов (НИ); институты – это регуляторы индивидуального и совместного поведения, являющиеся продуктами социального взаимодействия; Они могут быть как результатами осознанного выбора, так и усвоенными в процессе социального обучения стереотипами (ТИ).

Слайд 26


Распространенный способ мышления или действия, запечатленный в привычках групп и обычаях народов. Уилтон Гамильтон (1918)
Описание слайда:
Распространенный способ мышления или действия, запечатленный в привычках групп и обычаях народов. Уилтон Гамильтон (1918)

Слайд 27


Институты — это «правила игры» в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми Дуглас Норт
Описание слайда:
Институты — это «правила игры» в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми Дуглас Норт

Слайд 28


Торстейн Веблен Институт – это передающийся из поколения в поколение стереотип мышления, ставший психологической установкой на определенные стандарты поведения.
Описание слайда:
Торстейн Веблен Институт – это передающийся из поколения в поколение стереотип мышления, ставший психологической установкой на определенные стандарты поведения.

Слайд 29


По мнению Т. Веблена Поведение человека определяется не только рациональным выбором, но и инстинктами, формирующими цели человеческой деятельности. Инстинкты формируются в определенном культурном контексте и передаются из поколения в поколение.
Описание слайда:
По мнению Т. Веблена Поведение человека определяется не только рациональным выбором, но и инстинктами, формирующими цели человеческой деятельности. Инстинкты формируются в определенном культурном контексте и передаются из поколения в поколение.

Слайд 30


Инстинкт мастерства Инстинкт хорошо делать свою работу. Эффективно использовать ресурсы.
Описание слайда:
Инстинкт мастерства Инстинкт хорошо делать свою работу. Эффективно использовать ресурсы.

Слайд 31


Родительский (попечительский) инстинкт Солидарность и сочувствие. Забота о благе своей семьи, социальной группы или общества в целом.
Описание слайда:
Родительский (попечительский) инстинкт Солидарность и сочувствие. Забота о благе своей семьи, социальной группы или общества в целом.

Слайд 32


Инстинкт праздного любопытства Бескорыстное стремление к новым знаниям и впечатлениям
Описание слайда:
Инстинкт праздного любопытства Бескорыстное стремление к новым знаниям и впечатлениям

Слайд 33


Инстинкт приобретательства Направлен на борьбу за обладание имуществом. Деньги и материальные ценности лишь в малой степени являются средством удовлетворения материальных потребностей. Это – трофеи, демонстрирующие жизненный успех.
Описание слайда:
Инстинкт приобретательства Направлен на борьбу за обладание имуществом. Деньги и материальные ценности лишь в малой степени являются средством удовлетворения материальных потребностей. Это – трофеи, демонстрирующие жизненный успех.

Слайд 34


Инстинкт соперничества Желание прославиться, выделиться. В основе лежит завистническое сопоставление.
Описание слайда:
Инстинкт соперничества Желание прославиться, выделиться. В основе лежит завистническое сопоставление.

Слайд 35


Инстинкт подражания Стремление повторять поведение более успешных индивидов.
Описание слайда:
Инстинкт подражания Стремление повторять поведение более успешных индивидов.

Слайд 36


Институт – это устойчивый комплекс социально значимых и контекстуально связанных между собой конвенциальных ролей В.Г. Гребенников
Описание слайда:
Институт – это устойчивый комплекс социально значимых и контекстуально связанных между собой конвенциальных ролей В.Г. Гребенников

Слайд 37


На поведение человека оказывают влияние сигналы внешней среды, потребности и культурные стереотипы. Но направление, которое приняло поведение человека, – это результат взаимных уступок людей, зависящих друг от друга и приспосабливающихся друг к другу. На поведение человека оказывают влияние сигналы внешней среды, потребности и культурные стереотипы. Но направление, которое приняло поведение человека, – это результат взаимных уступок людей, зависящих друг от друга и приспосабливающихся друг к другу. В процессе взаимодействия люди принимают на себя известные им и обкатанные прошлым опытом конвенциальные роли.
Описание слайда:
На поведение человека оказывают влияние сигналы внешней среды, потребности и культурные стереотипы. Но направление, которое приняло поведение человека, – это результат взаимных уступок людей, зависящих друг от друга и приспосабливающихся друг к другу. На поведение человека оказывают влияние сигналы внешней среды, потребности и культурные стереотипы. Но направление, которое приняло поведение человека, – это результат взаимных уступок людей, зависящих друг от друга и приспосабливающихся друг к другу. В процессе взаимодействия люди принимают на себя известные им и обкатанные прошлым опытом конвенциальные роли.

Слайд 38


Конвенциальная роль представление о предписанном шаблоне взаимного поведения, которое ожидается и требуется от индивида в конкретной ситуации, если известна позиция, занимаемая им в совместном действии.
Описание слайда:
Конвенциальная роль представление о предписанном шаблоне взаимного поведения, которое ожидается и требуется от индивида в конкретной ситуации, если известна позиция, занимаемая им в совместном действии.

Слайд 39


Отличие понятия «конвенциальная роль» от понятия «конвенциальная норма» заключается в двух основных моментах: Отличие понятия «конвенциальная роль» от понятия «конвенциальная норма» заключается в двух основных моментах: а) взаимность, б) динамика. Взаимность проявляется в том, что роль предусматривает не только наши обязанности, но и наши права по отношению к другим участникам взаимодействия.
Описание слайда:
Отличие понятия «конвенциальная роль» от понятия «конвенциальная норма» заключается в двух основных моментах: Отличие понятия «конвенциальная роль» от понятия «конвенциальная норма» заключается в двух основных моментах: а) взаимность, б) динамика. Взаимность проявляется в том, что роль предусматривает не только наши обязанности, но и наши права по отношению к другим участникам взаимодействия.

Слайд 40


Отношения между людьми осуществляются как своего рода спектакли с расписанными ролями и заранее известными мотивировками действий, определенными для каждой роли. Отношения между людьми осуществляются как своего рода спектакли с расписанными ролями и заранее известными мотивировками действий, определенными для каждой роли. Согласованность действия обеспечивается взаимным принятием ролей.
Описание слайда:
Отношения между людьми осуществляются как своего рода спектакли с расписанными ролями и заранее известными мотивировками действий, определенными для каждой роли. Отношения между людьми осуществляются как своего рода спектакли с расписанными ролями и заранее известными мотивировками действий, определенными для каждой роли. Согласованность действия обеспечивается взаимным принятием ролей.

Слайд 41


Институт – это комплекс устойчивых, постоянно воспроизводящихся отношений между индивидами и созданными ими организациями, включающий в себя регулятивные механизмы, формы взаимодействия, связанные с ними ожидания и способы разрешения конфликтов. Институт – это комплекс устойчивых, постоянно воспроизводящихся отношений между индивидами и созданными ими организациями, включающий в себя регулятивные механизмы, формы взаимодействия, связанные с ними ожидания и способы разрешения конфликтов.
Описание слайда:
Институт – это комплекс устойчивых, постоянно воспроизводящихся отношений между индивидами и созданными ими организациями, включающий в себя регулятивные механизмы, формы взаимодействия, связанные с ними ожидания и способы разрешения конфликтов. Институт – это комплекс устойчивых, постоянно воспроизводящихся отношений между индивидами и созданными ими организациями, включающий в себя регулятивные механизмы, формы взаимодействия, связанные с ними ожидания и способы разрешения конфликтов.

Слайд 42


Важные замечания 1. Необходимо отделять понимание института как конкретного способа решения определенной общественно значимой проблемы и понимание института через формулировку самой проблемы.
Описание слайда:
Важные замечания 1. Необходимо отделять понимание института как конкретного способа решения определенной общественно значимой проблемы и понимание института через формулировку самой проблемы.

Слайд 43


Важные замечания 2. Единичная норма сама по себе не может быть институтом. То, что санкционировано государством или чьей-либо волей, накладывается на базовые предположения, ценностные установки, принятые модели взаимодействия.
Описание слайда:
Важные замечания 2. Единичная норма сама по себе не может быть институтом. То, что санкционировано государством или чьей-либо волей, накладывается на базовые предположения, ценностные установки, принятые модели взаимодействия.

Слайд 44


Важные замечания 3. Институты не могут существовать без социальной поддержки (общественного принуждения) – системы, обеспечивающей подчинение индивидуальных и коллективных действий принятым моделям поведения.
Описание слайда:
Важные замечания 3. Институты не могут существовать без социальной поддержки (общественного принуждения) – системы, обеспечивающей подчинение индивидуальных и коллективных действий принятым моделям поведения.

Слайд 45


Типы принуждения прямое принуждение, когда интересы определенной группы людей обеспечиваются групповой привилегией на насилие; культурное принуждение (общественное согласие), выражающееся в форме подчинения нормам и традициям, охраняемым авторитетом лидеров и исторической преемственностью; экономическое принуждение – разделяемое большинством членов общности представление о выгоде (реальной или мнимой) определенных моделей поведения; законодательное принуждение – система формальных норм, охраняемых государственной монополией на насилие.
Описание слайда:
Типы принуждения прямое принуждение, когда интересы определенной группы людей обеспечиваются групповой привилегией на насилие; культурное принуждение (общественное согласие), выражающееся в форме подчинения нормам и традициям, охраняемым авторитетом лидеров и исторической преемственностью; экономическое принуждение – разделяемое большинством членов общности представление о выгоде (реальной или мнимой) определенных моделей поведения; законодательное принуждение – система формальных норм, охраняемых государственной монополией на насилие.

Слайд 46


Важные замечания 4. Необходимость общественной санкции порождает проблему социальной упорядоченности общества и связанную с ней проблему социальной стратификации.
Описание слайда:
Важные замечания 4. Необходимость общественной санкции порождает проблему социальной упорядоченности общества и связанную с ней проблему социальной стратификации.

Слайд 47


Понимание любого института должно базироваться на изучении: Понимание любого института должно базироваться на изучении: проблемы, которая решается посредством данной системы отношений; конкретно исторического способа решения выявленной проблемы; совокупности социальных норм (правил поведения), посредством которых этот способ реализуется; механизмов принуждения и стратификации, которые обеспечивают существование и воспроизводство данной системы отношений.
Описание слайда:
Понимание любого института должно базироваться на изучении: Понимание любого института должно базироваться на изучении: проблемы, которая решается посредством данной системы отношений; конкретно исторического способа решения выявленной проблемы; совокупности социальных норм (правил поведения), посредством которых этот способ реализуется; механизмов принуждения и стратификации, которые обеспечивают существование и воспроизводство данной системы отношений.

Слайд 48


Спасибо за внимание
Описание слайда:
Спасибо за внимание

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию