🗊Презентация Трудовые правоотношения

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Трудовые правоотношения, слайд №1Трудовые правоотношения, слайд №2Трудовые правоотношения, слайд №3Трудовые правоотношения, слайд №4Трудовые правоотношения, слайд №5Трудовые правоотношения, слайд №6Трудовые правоотношения, слайд №7Трудовые правоотношения, слайд №8Трудовые правоотношения, слайд №9Трудовые правоотношения, слайд №10Трудовые правоотношения, слайд №11Трудовые правоотношения, слайд №12Трудовые правоотношения, слайд №13
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Трудовые правоотношения. Доклад-сообщение содержит 13 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Трудовые правоотношения Урок №26
Описание слайда:
Трудовые правоотношения Урок №26

Слайд 2


Трудовые правоотношения - общественные отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении трудовых функций за вознаграждение
Описание слайда:
Трудовые правоотношения - общественные отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении трудовых функций за вознаграждение

Слайд 3


Субъекты трудового права
Описание слайда:
Субъекты трудового права

Слайд 4


Объекты трудового права Объектом трудового правоотношения является выполнение работ определенной специальности либо квалификации.
Описание слайда:
Объекты трудового права Объектом трудового правоотношения является выполнение работ определенной специальности либо квалификации.

Слайд 5


Содержание трудового права Содержание трудового правоотношения составляет совокупность прав и обязанностей его участников.
Описание слайда:
Содержание трудового права Содержание трудового правоотношения составляет совокупность прав и обязанностей его участников.

Слайд 6


Право на труд в Конституции РФ Запрет принудительного труда Право на безопасность труда Законодательное определение МРОТ (минимального размера оплаты труда) Законодательные гарантии права на забастовку Право на отдых работников
Описание слайда:
Право на труд в Конституции РФ Запрет принудительного труда Право на безопасность труда Законодательное определение МРОТ (минимального размера оплаты труда) Законодательные гарантии права на забастовку Право на отдых работников

Слайд 7


Особенности трудового права Порядок из возникновения, изменения и прекращения устанавливается двусторонним юридическим актом – трудовым договором Равенство при заключении трудового договора Подчинение работника распорядку дня, трудовой дисциплине Определенный состав участников (работник и работодатель)
Описание слайда:
Особенности трудового права Порядок из возникновения, изменения и прекращения устанавливается двусторонним юридическим актом – трудовым договором Равенство при заключении трудового договора Подчинение работника распорядку дня, трудовой дисциплине Определенный состав участников (работник и работодатель)

Слайд 8


Стороны трудового права
Описание слайда:
Стороны трудового права

Слайд 9


Трудовой договор
Описание слайда:
Трудовой договор

Слайд 10


Трудовой договор
Описание слайда:
Трудовой договор

Слайд 11


Права работника Право на работу по специальности (в соответствии с договором) Право на отдых (выходные, отпуск) Право на безопасные условия труда Право на вознаграждение за труд
Описание слайда:
Права работника Право на работу по специальности (в соответствии с договором) Право на отдых (выходные, отпуск) Право на безопасные условия труда Право на вознаграждение за труд

Слайд 12


Работа несовершеннолетних Трудовой договор – с 16 лет (с 15 если есть основное общее образование либо оставление учебного заведения, с 14 лет – с согласия родителей (опекуна) в свободное от учебы время) Принимаются на работу без испытательного срока, после медицинского осмотра
Описание слайда:
Работа несовершеннолетних Трудовой договор – с 16 лет (с 15 если есть основное общее образование либо оставление учебного заведения, с 14 лет – с согласия родителей (опекуна) в свободное от учебы время) Принимаются на работу без испытательного срока, после медицинского осмотра

Слайд 13


Работа несовершеннолетних Рабочий день: не более 2,5 часа (14-16 лет), 3,5 часа (16-18 лет), если совмещение работы с учебой Нельзя работать с вредными условиями труда, под землей, с потенциальным риском для жизни и здоровья, с деньгами, сверхурочно, переноска тяжестей Отпуск 31 день в удобное время
Описание слайда:
Работа несовершеннолетних Рабочий день: не более 2,5 часа (14-16 лет), 3,5 часа (16-18 лет), если совмещение работы с учебой Нельзя работать с вредными условиями труда, под землей, с потенциальным риском для жизни и здоровья, с деньгами, сверхурочно, переноска тяжестей Отпуск 31 день в удобное время

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию