🗊Презентация Экспертиза временной нетрудоспособности

Экспертиза временной нетрудоспособности

трудоспособность - это такое состояние организма, при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет выполнять ему работу определённого объема и качества

Классификация нетрудоспособности

нетрудоспособность - это состояние, обусловленное заболеванием, травмой, её последствием или другими причинами, когда выполнение труда частично или полностью в течение ограниченного времени или постоянно невозможно

Временная нетрудоспособность – это состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором нарушения функций сопровождаются невозможностью выполнения профессионального труда в обычных производственных условиях в течение ограниченного промежутка времени, но носят обратимый характер Временная нетрудоспособность может быть обусловлена другими социальными и медицинскими причинами, предусмотренными законодательством по социальному страхованию

Причины временной нетрудоспособности заболевания, травмы и иные состояния (отравления, проведение манипуляций) долечивание в санаторно-курортных организациях уход за больным членом семьи карантин протезирование в стационарных условиях отпуск по беременности и родам усыновление ребенка

Временная нетрудоспособность

Критерии нетрудоспособности

Экспертиза временной нетрудоспособности (ЭВН) - это вид медицинской экспертизы, основная цель которой – оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности

Нормативно-правовая база Приказ МЗ и социального развития РФ от 29 июня 2011г. №624 «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности ФЗ РФ от 21 ноября 2011г. №323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»

Организационные основы ЭВН Законодательством предусмотрен двухуровневый экспертный процесс в ЛПУ: Экспертиза лечащего врача (листок нетрудоспособности выдаётся на срок до 15 дней) Экспертиза врачебной комиссии (листок нетрудоспособности выдаётся на срок более 15 дней)

Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность граждан и подтверждающими их временное освобождение от работы, являются: Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность граждан и подтверждающими их временное освобождение от работы, являются: Листок нетрудоспособности Справка №095/у (выдаётся учащимся, студентам) Справка произвольной формы (выдаётся военнослужащим, представителям МВД, МЧС и т.д.)

Листок нетрудоспособности - это документ строгой отчётности, который удостоверяет факт нетрудоспособности, служит основанием для освобождения застрахованного от работы, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам за счёт средств обязательного социального страхования Функции: юридическая, экономическая, статистическая, медицинская

Правила заполнения: Записи производятся на русском языке, печатными заглавными буквами, чернилами чёрного цвета, либо с применением печатных устройств Возможно использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки! Записи не должны выходить за пределы границ ячеек

Кому выдаётся листок нетрудоспособности? Листок нетрудоспособности выдаётся застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства и иным категориям лиц, указанным в ст.2 ФЗ от 29.12.2006г. №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Кому ещё выдаётся листок нетрудоспособности? Лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по уважительным причинам; Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными; Безработным гражданам, состоящим на учёте в территориальных органах по труду и занятости

Не выдаётся листок нетрудоспособности: Гражданам, обратившимся за медицинской помощью, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности; Гражданам, проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов; Гражданам, находящимся под стражей или административным арестом; Гражданам, проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии; Гражданам, в том числе с хроническими заболеваниями вне обострения, проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях; В период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет;

Кто имеет право выдавать листок нетрудоспособности? Лечащие врачи медицинских организаций государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на медицинскую деятельность; Фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций – в отдельных случаях по решению территориального органа управления здравоохранения; Лечащие врачи специализированных (противотуберкулёзных) санаториев при наличии лицензии на медицинскую деятельность, включая и по ЭВН; Лечащие врачи клиник НИИ

Не имеют право выдавать листок нетрудоспособности Медицинские работники: • учреждений скорой медицинской помощи; • учреждений переливания крови; • приемных отделений больничных учреждений; • врачебно-физкультурных диспансеров; • бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; • учреждений здравоохранения особого типа (центры медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно - медицинской экспертизы); • учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность

Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется : Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется : медицинским работником после осмотра гражданина записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы

Порядок выдачи листка нетрудоспособности При заболеваниях, Профессиональных заболеваниях, Травмах

При амбулаторном лечении заболеваний медицинский работник выдаёт листок нетрудоспособности: При амбулаторном лечении заболеваний медицинский работник выдаёт листок нетрудоспособности: единовременно на срок до 10 календарных дней и единолично до 15 дней включительно При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдаётся по решению врачебной комиссии

Фельдшер или зубной врач единолично выдаёт листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает его на срок до 10 календарных дней Фельдшер или зубной врач единолично выдаёт листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает его на срок до 10 календарных дней

Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства для продления листка нетрудоспособности Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства для продления листка нетрудоспособности

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулёз) - не более 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже, чем через 15 календарных дней. По истечении указанного срока пациент направляется на МСЭ По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулёз) - не более 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже, чем через 15 календарных дней. По истечении указанного срока пациент направляется на МСЭ При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе - не более 4 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже, чем через 15 календарных дней. По истечении указанного срока пациент направляется на МСЭ

Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдаётся с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность

Указываются: номер, даты выдачи и продления больничного листа, выписки гражданина на работу, сведения о направлении в другую медицинскую организацию В первичной медицинской документации

При амбулаторном лечении по прерывистому методу, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (в листке нетрудоспособности указываются дни проведения исследований) При амбулаторном лечении по прерывистому методу, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (в листке нетрудоспособности указываются дни проведения исследований)

Листок нетрудоспособности выдаётся и закрывается, как правило, в одной медицинской организации Листок нетрудоспособности выдаётся и закрывается, как правило, в одной медицинской организации При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию, новый листок нетрудоспособности выдаётся медицинской организацией, в которую направлен гражданин

Порядок направления граждан на медико-социальную экспертизу На МСЭ направляются граждане: имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности нуждающиеся в социальной защите

Порядок направления граждан на медико-социальную экспертизу По заключению врачебной комиссии при: Благоприятном клиническом и трудовом прогнозе при временной нетрудоспособности, продолжающейся свыше 10 месяцев (состояния после травм и реконструктивных операций, при лечении туберкулёза – свыше 12 месяцев) Очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 4 месяцев от даты начала временной нетрудоспособности Необходимости изменения программы профессиональной реабилитации работающим инвалидам в случае ухудшения клинического и трудового прогнозов

При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ

Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности на срок более 4 месяцев после даты регистрации документов в учреждении МСЭ, с периодичностью выдачи листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже, чем через 15 дней Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности на срок более 4 месяцев после даты регистрации документов в учреждении МСЭ, с периодичностью выдачи листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже, чем через 15 дней

При отказе гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине, При отказе гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине, листок нетрудоспособности НЕ ПРОДЛЕВАЕТСЯ

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдаётся медицинским работником одному из членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдаётся медицинским работником одному из членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход

Листок нетрудоспособности выдаётся по уходу за: Ребёнком в возрасте до 7 лет при амбулаторном лечении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания Ребёнком в возрасте от 7 до 15 лет при амбулаторном лечении на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению ВК не требуется большего срока Ребёнком старше 15 лет при амбулаторном лечении на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии – до 7 дней по каждому случаю заболевания

Листок нетрудоспособности выдаётся по уходу за: Ребёнком – инвалидом в возрасте до 15 лет при амбулаторном лечении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания Детьми в возрасте до 15 лет при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением – на весь период амбулаторного лечения

Листок нетрудоспособности выдаётся: При заболевании двух детей одновременно выдаётся один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более 2 детей выдаётся второй листок нетрудоспособности При заболевании второго (третьего) ребёнка в период болезни первого ребёнка, листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым, продлевается до выздоровления всех детей без зачёта дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребёнком. При этом, в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей

Листок нетрудоспособности выдаётся: При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, выдаётся лечащим врачом одному из работающих членов семьи на весь период карантина на основании справки эпидемиолога

Листок нетрудоспособности не выдаётся по уходу: За больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении За хроническими больными в период ремиссии В период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы В период отпуска по беременности и родам В период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет

Своевременное освобождение заболевших от работы является одним из действенных профилактических мероприятий по предупреждению осложнений заболеваний, их хронизации! Своевременное освобождение заболевших от работы является одним из действенных профилактических мероприятий по предупреждению осложнений заболеваний, их хронизации!