🗊Презентация .Системный анализ

Тема 2. Системный анализ

Системный анализ (СА) - термин, обозначающий исследования сложной системы (проблемы) или системные исследования, снабженные методологией, позволяющей расчленить проблему на более простые подпроблемы, выделить этапы исследования, разбить изучаемый процесс на отдельные подпроцессы и т. п. Системный анализ (СА) - термин, обозначающий исследования сложной системы (проблемы) или системные исследования, снабженные методологией, позволяющей расчленить проблему на более простые подпроблемы, выделить этапы исследования, разбить изучаемый процесс на отдельные подпроцессы и т. п. Другими словами, системный анализ предполагает использование методологии, обеспечивающей научное формирование структурной основы проведения исследований в интересах решения сложной проблемы (например, проектирования сложной системы) по частям.

Цель системного анализа

Принципы системного анализа

Этапы развития методологии системного анализа

Основные этапы решения проблемы

Типы шкал, используемых при спецификации переменных системы Типы шкал, используемых при спецификации переменных системы количественные целочисленные в т.ч. натуральные действительные в т.ч. логарифмические качественные ранговые балльные нетранзитивные бинарные (логические)

Последовательность и приёмы системного анализа

Методы организации сложных экспертиз Анкетирование Метод комиссий Метод суда Мозговой штурм Метод Дельфи Метод провокаций Метод решающих матриц Метод прогнозного графа Сценарный метод

Методы организации сложных экспертиз Анкетирование Метод комиссий Метод суда Мозговой штурм Метод Дельфи Метод провокаций Метод решающих матриц Метод прогнозного графа Сценарный метод

Методы организации сложных экспертиз Анкетирование Метод комиссий Метод суда Мозговой штурм Метод Дельфи Метод провокаций Метод решающих матриц Метод прогнозного графа Сценарный метод

Методы организации сложных экспертиз Анкетирование Метод комиссий Метод суда Мозговой штурм Метод Дельфи Метод провокаций Метод решающих матриц Метод прогнозного графа Сценарный метод

Методы организации сложных экспертиз Анкетирование Метод комиссий Метод суда Мозговой штурм Метод Дельфи Метод провокаций Метод решающих матриц Метод прогнозного графа Сценарный метод

Качественные методы СА основное внимание уделяют организации постановки задачи, первому этапу ее формализации, формированию множества альтернативных вариантов решения, выбору подходов к оценке вариантов. Эти методы и подходы являются эвристическими, т. е. опирающимися на опыт, творческую потенцию, а зачастую и интуицию исследователя. Качественные методы СА основное внимание уделяют организации постановки задачи, первому этапу ее формализации, формированию множества альтернативных вариантов решения, выбору подходов к оценке вариантов. Эти методы и подходы являются эвристическими, т. е. опирающимися на опыт, творческую потенцию, а зачастую и интуицию исследователя. методы типа «мозгового штурма»; методы сценариев; методы типа «Дельфи»; методы типа «дерева целей»; методы экспертных оценок; комбинаторно-морфологические методы; ассоциативные методы; методы организованных стратегий творчества и алгоритмы решения изобретательских задач.

Количественные методы СА связаны, прежде всего, с анализом и количественной оценкой вариантов, описанием законов их функционирования, установлением связи показателей эффективности и основных факторов влияния, определением точности, корректности используемых моделей систем. Количественные методы СА связаны, прежде всего, с анализом и количественной оценкой вариантов, описанием законов их функционирования, установлением связи показателей эффективности и основных факторов влияния, определением точности, корректности используемых моделей систем. аналитические методы; статистические методы; теоретико-множественные методы; графические методы; логико-математические методы; лингвистические методы.

Правила SWOT-анализа Тщательно определите сферу каждого SWOT-анализа Поймите различия между элементами SWOT: силами, слабостями, возможностями и угрозами Сильные и слабые стороны могут считаться таковыми лишь в том случае, если так их воспринимают покупатели Будьте объективны и используйте разностороннюю входную информацию Избегайте пространных и двусмысленных формулировок

Этапы SWOT-анализа Обозначение цели SWOT-анализа Определение сильных и слабых сторон Определение рыночных возможностей и угроз Ранжирование и уточнение формулировок сильных и слабых сторон Ранжирование и уточнение формулировок рыночных возможностей и угроз Формирование матрицы SWOT Формулировка критериев выбора стратегии Анализ «отвергнутых» стратегий Примерная оценка стоимости выбранной стратегии Утверждение стратегии

Качественный PEST - анализ

Количественный PEST – анализ (профиль среды)

Технология PEST-анализа Этап 1. Выделяют факторы, определяющие состояние макросреды компании. Этап 2. Факторы выписывают в таблицу отдельно по каждой составляющей макросреды. Этап 3. Факторы анализируют и определяют состояние каждого фактора и тенденцию его изменения. Этап 4. Оценивают характер влияния факторов на деятельность компании (отрицательное или положительное).

Технология PEST-анализа Этап 5. Оценивают степень влияния факторов на деятельность компании по шкале от —5 (крайне отрицательное влияние) до +5 (крайне положительное влияние). Этап 6. Определяют суммарное влияние на фирму всех факторов внешней среды с учетом характера их влияния. Этап 7. Разрабатывают план ответных мер (возможных действий организации по ослаблению или предотвращению отрицательного воздействия на ее конкурентные позиции угроз и использованию открывающихся благоприятных возможностей).

Технология PEST-анализа Этап 8. Оценивают степень влияния на деятельность компании каждого из факторов при условии, что компания соответствующим образом отреагирует на происходящие во внешней среде изменения (шкала от —5 до +5). Этап 9. Определяют силу и направленность суммарного влияния на компанию факторов внешней среды при условии, что компания соответствующим образом отреагирует на происходящие во внешней среде изменения. Этап 10. Определяют, не появились ли новые факторы макросреды, оказывающие влияние на деятельность компании, и возвращаются к этапу 1.

Метод «дерева целей» (ДЦ) последовательное развертывание исходной цели на множество обеспечивающих ее подцелей и задач для формирования детального и полного информационного представления о процессе достижения исходной цели; термин «дерево целей» используется для иерархических структур, имеющих отношения строго древовидного порядка.

Принципы ДЦ соподчиненность — элементы ДЦ нижнего уровня обусловлены элементами более высокого уровня и обеспечивают их реализацию; независимость — каждая обеспечивающая цель, детализирующая исходную, должна быть независимой в смысле существования и быть необходимой для достижения исходной; сопоставимость — на каждом уровне детализации рассматриваются элементы, сопоставимые с точки зрения их содержания и влияния на элементы более высокого уровня; полнота — выполнение всех обеспечивающих целей должно быть достаточным для достижения исходной цели; правило перехода — переход от исходной цели ко множеству обеспечивающих ее достижение подцелей осуществляется на основе некоторого правила, обосновывающего необходимость перехода к следующему уровню детализации; конечность процесса — результатом процесса должно быть конечное дерево.

Схема ДЦ

Этапы построения ДЦ Формулирование генеральной (исходной) цели. Формирование перечня обеспечивающих подцелей. Упорядочение целей, т.е. построение ДЦ. Определение критериев оценки целей. Установление коэффициентов относительной важности элементов уровней ДЦ на основе сформулированных критериев. Если ДЦ строится на основе «чисто целевого» подхода, то на этом этапе процедура завершается. Разработка комплекса мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей. Формирование критериев выбора мероприятий. Выбор оптимальных мероприятий на основе заданных критериев. Определение состава и объемов ресурсов для реализации выбранных мероприятий.

Метод совещаний (комиссий) заключается в работе объединенных в комиссию экспертов, т.е. это метод открытого обсуждения проблемы и предполагает выработку единого мнения по обсуждаемому кругу вопросов. недостатки: а) в процессе совещания существенную роль играют такие психологические факторы, как мнение авторитетов, к которому могут присоединиться другие эксперты; б) при подобного рода обсуждениях часто происходит спор двух или трех наиболее авторитетных экспертов, в результате чего мнение других экспертов во внимание не принимается; в) в отдельных случаях негативную роль может сыграть нежелание отдельных экспертов отказаться от публично высказанного ранее мнения.

Метод «круглого стола» Специальная комиссия обсуждает проблему с целью согласования мнений и выработки единого решения. Недостатком метода является то, что зачастую эксперты руководствуются логикой компромисса, что иногда снижает качество принимаемых решений.

Сценарные методы принятия решений Сценарий — упорядоченная во времени и предназначенная для освещения гипотетической будущей ситуации последовательность событий, логически связанных друг с другом причинно-следственными связями.

Особенности и принципы экспертизы по методу Дельфи полный отказ от личных контактов экспертов, опрашиваемых по конкретной проблеме; обеспечение экспертов необходимой информацией; сохранение анонимности оценок, аргументации и критики; обоснование ответов экспертов по запросу организаторов экспертизы; возможность количественной оценки ответов экспертов; несколько туров проведения экспертизы; информирование экспертов о результатах каждого тура; выявление оценок и мнений, отличающихся от мнения большинства; статистическая обработка результатов.

Правила «мозговой атаки» обеспечивать максимальную свободу мышления и высказывания новых идей; приветствовать любые идеи, даже если они кажутся сомнительными или абсурдными (обсуждение и оценка идей предусматривается позднее); не допускается критика; чем больше идей, тем лучше; обмен мыслями и сочетание идей.