🗊Презентация Beyi̇n firtinasi

BEYİN FIRTINASI

BEYİN FIRTINASI NEDİR ? Beyin fırtınası bireylerin eleştirilme endişesi olmadan fikirlerini rahatlıkla ifade ettikleri grup tartışma tekniğidir. Beyin fırtınası değişik fikirlerin ortaya konuşunu destekler, böylece kısa sürede çok sayıda farklı fikir üretilir. Gruplar bu tekniği uygulayarak daha yaratıcı bir şekilde belirli bir konuda kısa bir süreç içinde çok sayıda fikir üretirler.

BEYİN FIRTINASININ FAYDALARI Gruptakilerin bilgilerini, tecrübelerini ve öngörülerini birleştirir. Grubun bütün olarak bilgilerini ve tecrübelerini ortaya koymasına yardımcı olur. Grubun bütünün katılımını sağlar.

NE ZAMAN KULLANABİLİRİZ ? Öğretmen, öğrenci vb. grupların katılımını sağlamada, Fazla sıklıkla toplanmayan gruplarda fikir üretiminde, Büyük değişim yaratacak fikirleri ortaya çıkarmada, Personele görüşlerini açıklama fırsatı yaratmada, Eleştiriyi formülleştirmede, Görüş birliğine ulaşmak için, Problem çözümünde, Yaratıcı fikirler üretmek için kullanabiliriz.

BEYİN FIRTINASININ TEMEL KURALLARI Bütün öneriler kabul edilir ve listelenir. Hiçbir öneri eleştirilmez. Fikirlerin özgürce açıklanması desteklenir. Fikirler söylenirken ortaya atılan fikirle ilgili olarak hiçbir yorum ve eleştiri yapılmaz, fikirler sorgulanmaz, yargılanmaz. Bütün fikirler ortaya konuncaya kadar önerilerin ortaya konuşu devam eder. Fikirlerin sınıflandırılması sağlanır. Benzer fikirler ortaya atanın kabulü ile gruplandırılır ve geliştirilir.

BEYİN FIRTINASINI UYGULAMA KURALLARI Her grup üyesi her turda yalnız bir fikir söyler. Fikirler sıra ile ve dönüşümlü olarak söylenir. Hızla bir kişiden diğerine geçilir. Grup üyeleri sıra kendilerine geldiğinde söyleyecek fikirleri yoksa “geçiniz” der. Her fikir; çılgınca, mantıksızca, aptalca veya tekrar ediliyor gibi görünse bile kabul edilir ve tahtaya yazılır, Süreç, gruptakilerin bütün fikirleri tamamlanıncaya kadar devam eder.

I. Basamak: FİKİR ÜRETME Ekip lideri beyin fırtınası için konuyu gözden geçirerek herkesin anlayabileceği sadelikte gruba bildirir. Belirli bir fikir üretme süresi tespit edilir ( 15-20 dakika gibi). Gruptakiler her turda bir fikir söyler, o turda fikri yok ise geçiniz der. Ekip lideri her fikri özetleyerek tahtaya yazar ( 1-2 kelime şeklinde). Fikir ortaya atan kişinin, fikrin anlamını koruduğunu kabul etmesi gerekir. Bir kişinin fikri, daha önce kaydedilen bir başka fikirle bağlantılı olabilir. Fikirlerin sayıca çokluğu önemlidir. Ekip lideri bir sonraki aşamaya geçmeden önce, gruba kaydedilecek daha başka fikirlerinin olup olmadığını sorar.

II. Basamak: FİKİRLERİ TARTIŞMA ve GRUPLANDIRMA Ortaya atılan fikirler üzerinde tartışılarak fikirlerin tam olarak anlaşılması sağlanır. Bu bölümün sonunda bütün grup üyelerinin bir fikir üzerinde hem fikir olması zorunluluk değildir. Grup üyelerinin aydınlatılmasını istedikleri noktalar üzerinde beyin fırtınası yaratılarak tartışılır. Aynı özelliği taşıyan fikirler gruplandırılarak birleştirilir.

III.Basamak: FİKİRLERİN SEÇİMİ ve KARAR VERME Amaca uygun olmayan, grubun becerilerinin dışında ve daha önceden tanımlanmış fikirler elenir. Amaca en uygun fikirler seçilir. Seçilen fikirlerin uygulama kararı verilir.