🗊Презентация Безработица и инфляция как проявления экономической нестабильности

Структура рабочей силы Рабочая сила включает людей, имеющих работу и зарегистрированных как желающие работать и способные к труду. Таким образом, она состоит из занятых и взрослых безработных. Занятые - это люди, которые имеют оплачиваемую работу и покидают ее в отпуск, на праздники, по болезни, по забастовке или из-за плохой погоды. Безработные - это люди (часть рабочей силы), которые не имеют работы, но желают и способны работать; предпринимают специальные усилия по поиску работы (в США – в течение последних 4 недель); зарегистрированы как желающие работать.

Недостатки показателя уровня безработицы

Различия в уровнях безработицы Уровень безработицы и уровень участия в рабочей силе широко варьируют у разных демографических групп - мужчин, женщин, молодежи, пожилых людей. У женщин уровень участия в рабочей силе ниже, чем у мужчин, но попав в состав рабочей силы, они имеют более низкие уровни безработицы. У подростков уровень безработицы выше, чем у более старших рабочих. Кроме того, безработица среди низко квалифицированных рабочих гораздо выше, чем среди высококвалифицированных.

Типы безработицы .

Структурный безработный - это человек, который теряет работу, так как его способности и навыки больше не требуются в экономике из-за: Структурный безработный - это человек, который теряет работу, так как его способности и навыки больше не требуются в экономике из-за: изменения структуры спроса технологического прогресса. Структурная безработица - это результат несоответствия уровня рабочих новым рабочим местам (примеры: машинистки, трубочисты, фонарщики, кузнецы, стеклодувы и т.п.). Сезонный безработный - это человек, который теряет работу из-за окончания сезона (в сельском хозяйстве, туризме, школах - классический пример: лыжные инструкторы). Сезонная безработица - это результат изменений в схеме найма работников в зависимости от времени года.

Естественный уровень безработицы Естественный уровень безработицы это типичный уровень безработицы, который обычно имеет место в экономике; часто подсчитывается как сумма фрикционной и структурной безработицы; считается уровнем полной занятости; составляет примерно 5-6% в развитых странах, т.е. уровень полной занятости – это не 100%-ная занятость; соответствует равновесию на рынке труда; это уровень безработицы, который существует, когда реальный ВВП равен потенциальному ВВП и разрыв ВВП равен нулю; нормальный уровень безработицы, вокруг которого колеблется фактический уровень безработицы. "естественный" Термин не означает желаемый. Он означает, что существует безработица, которая никогда не исчезнет сама по себе.

Отклонение безработицы от естественного уровня известно как циклическая безработица Отклонение безработицы от естественного уровня известно как циклическая безработица Циклическая безработица обусловлена спадами в экономическом цикле. Она существует, когда реальный фактический выпуск находится ниже потенциального уровня выпуска из-за недостаточного уровня совокупных расходов (поэтому она часто называется безработицей, вызванной недостаточным совокупным спросом или Кейнсианской безработицей). Во время спадов фирмы нанимают меньше рабочих или увольняют работающих. Когда в экономике начинается подъем, многие из этих циклических безработных снова находят работу.

Циклическая безработица Фактический уровень безработицы (u) = естественный уровень безработицы + уровень циклической безработицы = u* + uцикл. Во время спадов фактический уровень безработицы превышает естественный уровень безработицы (u > u*), поэтому фактический выпуск ниже потенциального уровня (Y < Y*). Во время бумов фактический уровень безработицы ниже естественного уровня безработицы (u < u*), поэтому фактический выпуск превышает потенциальный уровень (Y > Y*).

Типы безработицы Безработица может также быть: добровольная, причиной которой является нежелание рабочих работать за имеющуюся ставку заработной платы (также называемую классической безработицей); вынужденная, включающая циклическую (Кейнсианскую) безработицу и безработицу ожидания. На большинстве рынков цены меняются, чтобы сбалансировать предложение и спрос. На идеальном (т.е. совершенно конкурентном) рынке труда заработная плата изменяется таким образом, что вынужденная безработица отсутствует.

Последствия безработицы Последствия безработицы могут быть экономическими и неэкономическими. На индивидуальном уровне: потеря дохода или части дохода; потеря навыков и квалификации, которые могут не позволить найти высокооплачиваемую работу в будущем; потеря уверенности в себе, преступность, развал семьи, нервный стресс, вплоть до самоубийства. На уровне общества: рост социальной напряженности; высокий уровень преступности, смертности, сердечно-сосудистых и нервных заболеваний и т.п.; потеря части выпуска и дохода.

Закон Оукена Американский экономист Aртур Оукен, экономический советник президента Кеннеди, в начале 1960-х годов на основе эмпирических данных по США вывел соотношение между уровнем циклической безработицы и разрывом ВВП.

Государственная политика сокращения безработицы Правительство может снизить безработицу поиска, предпринимая меры по сокращению времени поиска работы, такие как: создание государственных агентств занятости, чтобы помочь обеспечить соответствие между рабочими; программы переподготовки, чтобы переобучать рабочих, уволенных из секторов экономики, в которых сворачивается экономическая активность. Также имеются программы страхования безработицы, обеспечивающие рабочим частичную защиту от потери работы и предоставляя рабочим возможность дольше искать адекватную работу. В то же время выплата пособий по безработице увеличивает размеры безработицы поиска, потому что рабочие могут позволить себе прилагать меньше усилий для поиска работы, отвергать непривлекательные предложения, меньше заботиться об обеспеченности работой.