🗊Презентация Экономика труда, как наука

Экономика труда Т.Ю. Стукен

ТЕМА 1. ЭКОНОМИКА ТРУДА КАК НАУКА Объект и предмет экономики труда Экономические подходы к изучению труда

1. Объект и предмет экономики труда

Объект экономики труда

ТРУД – это деятельность, направленная на развитие человека и преобразование ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага Свойства труда: Осознанность Целесообразность Результативность Энергозатратность Общественная полезность Легитимность Наличие механизмов контроля

Труд с точки зрения экономистов Труд обладает полезностью а антиполезностью (У Джевонс) Труд есть "всякое физическое или умственное усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы"(А. Маршалл)

Предмет экономики труда-1 - это поведение работников и работодателей в ответ на действие рыночных стимулов (заработной платы, цен, прибыли) а также неденежных факторов в области трудовых отношений.

Предмет экономики труда-2

2. Экономические подходы к изучению труда

Источники информации-1

Источники информации-2

Источники информации-3

ТЕМА 2. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА Формирование предложения труда Простая модель предложения труда Следствия простой модели предложения труда

1. Формирование предложения труда

Рабочая сила Рабочая сила

Предложение труда в РФ (млн. чел.). Данные Росстата, 2015 г.

2. Простая модель предложения труда

Располагаемое человеком время делится на две части: время оплачиваемой работы и время досуга Располагаемое человеком время делится на две части: время оплачиваемой работы и время досуга Заработная плата пропорциональна времени работы Доход от трудовой деятельности состоит только из заработной платы Общий доход человека складывается из заработной платы и нетрудового дохода Набор потребляемых благ связан с величиной совокупного дохода Досуг – нормальное благо Человек максимизирует индивидуальную полезность потребляемых благ

Набор предпочтений индивида (альтернативные издержки) Набор предпочтений индивида (альтернативные издержки) Уровень дохода

На одной кривой все точки имеют одинаковую полезность для индивида На одной кривой все точки имеют одинаковую полезность для индивида Кривые безразличия имеют отрицательный наклон Полезность индивида выше на кривой, расположенной выше Кривые безразличия не пересекаются Кривые безразличия имеют выпуклую форму Разные индивиды имеют разные семейства кривых безразличия

показывает, как изменится предложение труда при изменении дохода и неизменной ставке заработной платы показывает, как изменится предложение труда при изменении дохода и неизменной ставке заработной платы EI=ΔН/ΔY<0 W-const

показывает, как изменится предложение труда при изменении ставки заработной платы и неизменном доходе показывает, как изменится предложение труда при изменении ставки заработной платы и неизменном доходе ES=ΔН/ΔW>0 Y-const

В предложении труда российских работников преобладает эффект замещения. В большей степени он характерен для женщин по сравнению с мужчинами. Эффект дохода более выражен для мужчин по сравнению с женщинами. В предложении труда российских работников преобладает эффект замещения. В большей степени он характерен для женщин по сравнению с мужчинами. Эффект дохода более выражен для мужчин по сравнению с женщинами. Экономическая активность молодежи и мужчин детерминирована неэкономическими факторами в отличие от экономической активности лиц старшего возраста и женщин. Предложение труда женщин отрицательно связано с количеством детей и членов семьи. Экономическая активность мужчин положительно зависит от семейного статуса. Источник: Рощин С. Предложение труда: микроэкономический анализ экономической активности. – М.: ГУ-ВШЭ, 2003.

3. Следствия простой модели предложения труда

Переход в состояние экономической неактивности при росте безработицы Переход в состояние экономической неактивности при росте безработицы

Выход на рынок труда при росте безработицы Выход на рынок труда при росте безработицы

На рынке труда преобладает эффект отчаявшегося работника. В большей степени он выражен для мужчин по сравнению с женщинами. Для женщин и пожилых работников более выражен эффект дополнительного работника. На рынке труда преобладает эффект отчаявшегося работника. В большей степени он выражен для мужчин по сравнению с женщинами. Для женщин и пожилых работников более выражен эффект дополнительного работника. Источник: Рощин С. Предложение труда: микроэкономический анализ экономической активности. – М.: ГУ-ВШЭ, 2003.

Существенного влияния нет: По оценкам Международной организации труда, в развитых странах и некоторых странах Восточной Европы эффективность программ социальной поддержки населения, рассчитанная как доля суммарных социальных трансфертов, приходящаяся на семьи, живущие за чертой бедности, достигает 50%, в России –19%.