Экономика труда. Лекция 1 - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Экономика труда. Лекция 1. Доклад-сообщение содержит 27 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Экономика труда Доц. кафедры экономика труда и управление персоналом , к.э.н Вешкурова Алина Борисовна

Слайд 2

Описание слайда:

Литература Рофе А.И. Экономика труда, Кнорус, 2016 Экономика труда: Учебное пособие – Инфра-М, 2014

Слайд 3

Описание слайда:

ТЕМА 1. ЭКОНОМИКА ТРУДА КАК НАУКА О ТРУДЕ

Слайд 4

Описание слайда:

Предмет экономики труда. Становление и развитие науки о труде. Система теоретических представлений о труде. понятие «труд». Формы проявления труда.

Слайд 5

Описание слайда:

Предмет экономики труда - это труд как целесообразная деятельность людей, которая всегда одновременно является взаимодействием между человеком и природой отношением между людьми в процессе и по поводу производства.

Слайд 6

Описание слайда:

Экономика труда представляет собой систему знаний о труде, которая сформировалась на стыке различных отраслей знаний: политэкономии, социологии, психологии, менеджмента и др.

Слайд 7

Описание слайда:

Связь «экономики труда» с другими науками

Слайд 8

Описание слайда:

Задачи дисциплины «Экономика труда»: исследование социально-трудовых отношений, рынка труда, занятости, механизма, регулирующего и обеспечивающего развитие трудовых ресурсов и трудового потенциала общества; формирование экономических условий для роста производительности и эффективности труда и изучение трудовых стимулов; определение принципов управления воспроизводством рабочей силы и использованием трудовых ресурсов в различных уровнях хозяйствования.

Слайд 9

Описание слайда:

Труд в современных условиях характеризуется: - возрастанием интеллектуального потенциала процесса труда; - увеличением доли овеществленной части трудовых затрат; - возрастанием значения социального аспекта процесса труда.

Слайд 10

Описание слайда:

Этапы становления и развития науки о труде Марксизм Школа «научного управления» Школа «человеческих отношений» Советская школа

Слайд 11

Описание слайда:

Основные критерии, отличающими труд от нетрудовой деятельности связь с созиданием благ, связь с целенаправленностью, отношение к легитимности, востребованность.

Слайд 12

Описание слайда:

Труд - это сознательная, целенаправленная и легитимная деятельность человека (людей) по производству материальных или духовных благ, способных удовлетворять определенные человеческие потребности и востребованных людьми.

Слайд 13

Описание слайда:

Система теоретических представлений о труде

Слайд 14

Описание слайда:

Содержание труда - это совокупность его элементов, которые определяются профессиональной принадлежностью работ, их составом, сложностью, последовательностью выполнения.

Слайд 15

Описание слайда:

Характер труда - это качественные особенности труда, которые по определенным признакам выделяют тот или иной его вид в особую группу независимо от содержания труда.

Слайд 16

Описание слайда:

Разновидности труда по отношению к свободе выбора труд может быть свободным и подневольным (принудительным). по предназначенности результатов труд подразделяется на личный и общественный. по степени самостоятельности в реализации занятости труд может быть наемным, предпринимательским или на основе так называемой самозанятости; по способу планирования и учета труд различают на индивидуальный и коллективный.

Слайд 17

Описание слайда:

продолжение по степени разнообразия выполняемых действий труд может быть содержательным и малосодержательным (монотонным). по преобладанию психофизиологических нагрузок различают труд умственный и физический. по величине испытываемых человеком физических нагрузок труд может быть легким, нормальной тяжести, тяжелым, особо тяжелым;

Слайд 18

Описание слайда:

Проявление и структура трудового процесса

Слайд 19

Описание слайда:

Формы проявления труда а) затрата физиологической энергии работников (т.е. биологическая - физиологическая, психологическая и психофизиологическая - сторона трудовой деятельности); б) взаимодействие со средствами производства (т.е. организационно-технологическая сторона труда); в) производственное взаимодействие работников друг с другом (т.е. организационно-экономическая и социальная стороны труда).

Слайд 20

Описание слайда:

Процесс труда включает: Предметы труда - это все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей. Средства труда - это то, при помощи чего человек воздействует на предметы труда (машины, механизмы, инструменты, приспособления и другие орудия труда, а также здания и сооружения) Средства производства - это совокупность средств труда и предметов труда. Технология - это способ воздействия на предметы труда, порядок использования орудий труда.

Слайд 21

Описание слайда:

Слайд 22

Описание слайда:

Функции труда участие (наряду с другими факторами производства) в производстве благ, направленных на удовлетворение потребностей человека; формирование общественного богатства и развитие общества (также наряду с другими факторами производства); развитие всего человеческого сообщества, общественного прогресса, науки и культуры; формирование самого человека; способ самовыражения личности.

Слайд 23

Описание слайда:

Роль труда в развитии человека и общества

Слайд 24

Описание слайда:

Актуальные проблемы экономики труда Необходимость роста эффективности труда и соответствующей ее организации, несмотря на противоречивые колебания конъюнктуры рынков. Усложнение взаимосвязи между производительностью и социальными параметрами трудового процесса.

Слайд 25

Описание слайда:

продолжение 3. Появление более сложных характеристик, отражающих положение индивида в организации. 4. Требование большего внимания не к удержанию завоеванных позиций, а к стратегически перспективному развитию трудового потенциала предприятия.

Слайд 26

Описание слайда:

продолжение 5. Усиление внимания не только к персоналу предприятия, но и ко всем доступным для привлечения человеческим ресурсам. 6. Проблема распределения ответственности в организации. 7. Усложнение структуры вознаграждения постоянной части работников, сосуществующее с гораздо более простой формой вознаграждения временных работников.

Слайд 27

Описание слайда:

Вопросы для контроля 1. Что является предметом экономики труда? 2. Какова роль труда в развитии человека и общества? 3. Как вы понимаете сущность «труда»? 4. Какие функции выполняет труд?