🗊Презентация Классификация видов труда

Категория: Экономика и Финансы
Нажмите для полного просмотра!
Классификация видов труда, слайд №1Классификация видов труда, слайд №2Классификация видов труда, слайд №3Классификация видов труда, слайд №4Классификация видов труда, слайд №5Классификация видов труда, слайд №6Классификация видов труда, слайд №7Классификация видов труда, слайд №8Классификация видов труда, слайд №9Классификация видов труда, слайд №10Классификация видов труда, слайд №11Классификация видов труда, слайд №12Классификация видов труда, слайд №13Классификация видов труда, слайд №14Классификация видов труда, слайд №15Классификация видов труда, слайд №16
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Классификация видов труда. Доклад-сообщение содержит 16 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Труд. Классификация видов труда Лекция 1
Описание слайда:
Труд. Классификация видов труда Лекция 1

Слайд 2


Труд - целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и культурных ценностей
Описание слайда:
Труд - целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и культурных ценностей

Слайд 3


Свойства труда осознанность действий; целесообразность действий; результативность действий; энергозатратность действий.
Описание слайда:
Свойства труда осознанность действий; целесообразность действий; результативность действий; энергозатратность действий.

Слайд 4


Функции труда удовлетворение потребностей – основное средство жизни; создание общественного богатства; формирование социальных слоев общества и механизма их взаимодействия; развитие и совершенствование человека.
Описание слайда:
Функции труда удовлетворение потребностей – основное средство жизни; создание общественного богатства; формирование социальных слоев общества и механизма их взаимодействия; развитие и совершенствование человека.

Слайд 5


Труд Труд = Рабочая сила + Средства производства Средства производства = Предметы труда + Средства труда
Описание слайда:
Труд Труд = Рабочая сила + Средства производства Средства производства = Предметы труда + Средства труда

Слайд 6


Содержание труда это качественно разнообразные трудовые функции, выполняемые работниками на рабочих местах: Исполнительская – приведение в действие средств труда и преобразование предметов труда для создания конкретной потребительной стоимости; логическая – формулирование цели конкретной трудовой деятельности и подготовка системы соответствующих трудовых операций; контролирующая – отслеживание собственного процесса труда и хода производственного процесса в целом (вследствие взаимодействия с другими людьми); регулирующая – корректировка и уточнение трудового процесса в зависимости от меняющихся внешних и внутренних условий труда.
Описание слайда:
Содержание труда это качественно разнообразные трудовые функции, выполняемые работниками на рабочих местах: Исполнительская – приведение в действие средств труда и преобразование предметов труда для создания конкретной потребительной стоимости; логическая – формулирование цели конкретной трудовой деятельности и подготовка системы соответствующих трудовых операций; контролирующая – отслеживание собственного процесса труда и хода производственного процесса в целом (вследствие взаимодействия с другими людьми); регулирующая – корректировка и уточнение трудового процесса в зависимости от меняющихся внешних и внутренних условий труда.

Слайд 7


Характер труда отражает особенности общественного труда, присущие каждой общественно-экономической формации и обусловленные господствующей системой производственных отношений. Основные индикаторы : форма собственности на средства производства, отношение работников к труду, система распределительных отношений, степень социальной дифференциации в процессе труда.
Описание слайда:
Характер труда отражает особенности общественного труда, присущие каждой общественно-экономической формации и обусловленные господствующей системой производственных отношений. Основные индикаторы : форма собственности на средства производства, отношение работников к труду, система распределительных отношений, степень социальной дифференциации в процессе труда.

Слайд 8


Способы классификации По содержанию (4 способа) труда. По характеру труда. По формам организации. По видам занятости. В зависимости от результатов. В зависимости от использования средств труда. По условиям труда (3 способа). По методам привлечения работников.
Описание слайда:
Способы классификации По содержанию (4 способа) труда. По характеру труда. По формам организации. По видам занятости. В зависимости от результатов. В зависимости от использования средств труда. По условиям труда (3 способа). По методам привлечения работников.

Слайд 9


1. По содержанию (4 способа): 1.1. Физический и умственный труд. 1.2. ● Простой труд – низкоквалифицированный. ● Сложный труд - квалифицированный, специализированный. 1.3. ● Функциональный вид труда - определенный набор трудовых функций. ● Профессиональный вид труда - конкретизация функционального труда. 1.4. ● Репродуктивный - стандартное воспроизведение. ● Творческий труд - создание нового.
Описание слайда:
1. По содержанию (4 способа): 1.1. Физический и умственный труд. 1.2. ● Простой труд – низкоквалифицированный. ● Сложный труд - квалифицированный, специализированный. 1.3. ● Функциональный вид труда - определенный набор трудовых функций. ● Профессиональный вид труда - конкретизация функционального труда. 1.4. ● Репродуктивный - стандартное воспроизведение. ● Творческий труд - создание нового.

Слайд 10


2. По характеру труда ● Конкретный труд – труд конкретного работника, преобразующего предмет природы и создающего потребительную стоимость. ● Абстрактный труд – соизмеримый конкретный труд, который абстрагируется от качественной разнородности различных функциональных видов труда. 2. ● Частный труд – труд конкретного хозяйственного субъекта. Является частью общественного труда. ● Общественный труд – труд всего общества в целом.
Описание слайда:
2. По характеру труда ● Конкретный труд – труд конкретного работника, преобразующего предмет природы и создающего потребительную стоимость. ● Абстрактный труд – соизмеримый конкретный труд, который абстрагируется от качественной разнородности различных функциональных видов труда. 2. ● Частный труд – труд конкретного хозяйственного субъекта. Является частью общественного труда. ● Общественный труд – труд всего общества в целом.

Слайд 11


3. В зависимости от форм организации труда ● Индивидуальный труд – труд отдельно взятого работника либо самостоятельного производителя; ● Коллективный труд - труд коллектива либо подразделения предприятия, то есть форма кооперации труда.
Описание слайда:
3. В зависимости от форм организации труда ● Индивидуальный труд – труд отдельно взятого работника либо самостоятельного производителя; ● Коллективный труд - труд коллектива либо подразделения предприятия, то есть форма кооперации труда.

Слайд 12


4. По видам занятости ● Наемный труд – это труд по трудовому договору с собственником средств производства о предоставлении рабочего места в обмен на заработную плату. ● Самонаем - собственник средств производства создает для себя рабочее место.
Описание слайда:
4. По видам занятости ● Наемный труд – это труд по трудовому договору с собственником средств производства о предоставлении рабочего места в обмен на заработную плату. ● Самонаем - собственник средств производства создает для себя рабочее место.

Слайд 13


5. В зависимости от результатов 1. ● Живой труд – труд работника, который затрачивается им в данный момент времени. ● Прошлый (овеществленный) труд - воплощен в предметах и средствах труда, созданных другими работниками ранее. 2. ● Производительный труд: Результат - материальные блага ● Непроизводительный труд – социальные и духовные блага.
Описание слайда:
5. В зависимости от результатов 1. ● Живой труд – труд работника, который затрачивается им в данный момент времени. ● Прошлый (овеществленный) труд - воплощен в предметах и средствах труда, созданных другими работниками ранее. 2. ● Производительный труд: Результат - материальные блага ● Непроизводительный труд – социальные и духовные блага.

Слайд 14


6. В зависимости от использования средств труда Ручной труд - осуществляется полностью вручную или с использованием элементарных ручных орудий труда. Механизированный труд использование механизированных орудий труда, при котором энергия работника распределяется и на орудие труда, и на преобразование предмета природы. Машинный труд - преобразование предмета природы осуществляется машиной, а работник управляет ею и выполняет вспомогательные функции.
Описание слайда:
6. В зависимости от использования средств труда Ручной труд - осуществляется полностью вручную или с использованием элементарных ручных орудий труда. Механизированный труд использование механизированных орудий труда, при котором энергия работника распределяется и на орудие труда, и на преобразование предмета природы. Машинный труд - преобразование предмета природы осуществляется машиной, а работник управляет ею и выполняет вспомогательные функции.

Слайд 15


7. По условиям труда (6 способов) 1. Стационарный и передвижной труд. 2. В зависимости от физических нагрузок работника: ● легкий труд ● труд средней тяжести ● тяжелый труд. 3. В зависимости от стиля управления: свободный и регламентированный труд.
Описание слайда:
7. По условиям труда (6 способов) 1. Стационарный и передвижной труд. 2. В зависимости от физических нагрузок работника: ● легкий труд ● труд средней тяжести ● тяжелый труд. 3. В зависимости от стиля управления: свободный и регламентированный труд.

Слайд 16


По методам привлечения к труду ● Труд по внеэкономическому принуждению - участие человека в труде не по собственному желанию, а по прямому принуждению и без соответствующего вознаграждения за труд. ● Труд по экономическому принуждению - наемный труд и самонаем. ● Добровольный (свободный) труд – труд человека на благо общества вне зависимости от суммы вознаграждения за труд.
Описание слайда:
По методам привлечения к труду ● Труд по внеэкономическому принуждению - участие человека в труде не по собственному желанию, а по прямому принуждению и без соответствующего вознаграждения за труд. ● Труд по экономическому принуждению - наемный труд и самонаем. ● Добровольный (свободный) труд – труд человека на благо общества вне зависимости от суммы вознаграждения за труд.

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию