Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его

Нажмите для полного просмотра!

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №2

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №3

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №4

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №5

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №6

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №7

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №8

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №9

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №10

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №11

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №12

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №13

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №14

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №15

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №16

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №17

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его, слайд №18

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его. Доклад-сообщение содержит 18 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Презентация На тему : « Рынок труда, его особенности и механизм функционирования» Цель: Раскрыть понятие Рынок труда, описать его особенности и механизм функционирования Выполнила: З.В. Очаева Студентка 1го курса экономического факультета, группа М112б

Слайд 2

Описание слайда:

План 1. Особенности рынка труда 2. Виды рынка труда 3. Спрос на рынке труда 4. Предложение на рынке труда 5. Безработица на рынке труда 6. Механизм функционирования рынка труда

Слайд 3

Описание слайда:

Особенности Рынка труда Рынок труда – самый главный и самый сложный Здесь особый объект продажи - (TPC) товар рабочая силы, который различается по способностям, представлен на рынке лишь как потенциальная способность к труду, которая заранее не вполне выявляется. Рабочая сила менее мобильно географична чем другие ресурсы, но более мобильно профессиональна, т.е. может менять квалификацию как в «+», так и в «-» Рабочая сила неотделима от носителя (от человека), поэтому не может быть в собственности предпринимателя, т.е. здесь товар рабочая сила выступает в особой форме, как услуга труда, т.е. продается не сам работник, а будущее его рабочее время Работник на рынке труда сам определяет какое количество труда он хотел бы предложить ( 24 часа – рабочее время, в т.ч. Свободное время)

Слайд 4

Описание слайда:

Особенности Рынка труда Носитель рабочей силы – человек, т.е. субъект социальный, психологический, политический, с соответствующими потребностями. Рабочая сила предполагает свое непрерывное воспроизводство, даже при бездействии. Движение цены на рынке труда з/пл ограничена диапазоном, сверху – прибыльностью производства, снизу- минимальным потребительским бюджетом Продолжительность труда и заработная плата фиксируется в долгосрочном контракте, что делает з/пл неэластичной к понижению при кризисе

Слайд 5

Описание слайда:

Виды Рынка труда Циркулирующий (внешний) рынок труда Внутрифирменный (внутренний) рынок труда Потенциальный рынок труда

Слайд 6

Описание слайда:

Спрос на Рынке труда Спрос на труд формируется на уровне фирмы – это спрос предпринимателя Зависимость з/пл и количества спрашиваемых работников обычная, т.е. обратная чем >, тем

Слайд 7

Описание слайда:

Кривая спроса на рабочую силу W/P MRP2 = Д3 MRP1= Д2 MRP1= Д1 0 количество занятых Q/L

Слайд 8

Описание слайда:

Предложение труда рабочей силы Предложение труда формируется на уровне отрасли из-за мобильности работника – это способствует выравниванию уровня з/пл работников в одной профессии. На предложение труда влияют факторы: -Уровень з/пл – чем >, тем > - обычная положительная связь - Предельная норма замещения свободного времени рабочим временем, дающим денежный доход

Слайд 9

Описание слайда:

Здесь действуют 2 эффекта: Эффект замещения – когда свободное время работника сокращается и замещается рабочим временем и в результате заработная плата растет Эффект дохода – когда рабочее время сокращается в пользу свободного времени( при больших доходах работника) поэтому кривая предложения выглядит именно так

Слайд 10

Описание слайда:

W S Эффект дохода W2 E Эффект замещения W1 A (уменьшение з/пл) S 0 L1 L2 L

Слайд 11

Описание слайда:

Безработица Временная незанятость ищущих работу и готовых переквалифицироваться называется безработицей Различают: естественную и циклическую безработицу Равновесие на национальном рынке труда в точке Е устанавливается при естественном уровне безработицы включающем фрикционную и структурную безработицу Естественная безработица - это формы временной незанятости трудоспособных, когда количество свободных рабочих мест = количеству ищущих работу Незанятость ищущих работу и готовых переквалифицироваться, которая превышает количество свободных мест образует вынужденную или циклическую безработицу ( спрос < предложения) Иногда в развитых странах возникает добровольная безработица при заниженной з/пл

Слайд 12

Описание слайда:

Заработная плата и занятость в национальной экономике W/P Вынужденная W1 безработица S WЕ E W2 Д Добровольная безработица 0 L1 LE L2 занятость L

Слайд 13

Описание слайда:

Закон Артура Оукена Циклическая безработица ведет к потере потенциального ВНП страны в пропорции примерно 1:2:5, об этом свидетельствует закон Артура Оукена « Каждый % превышения естественного уровня безработицы фактически снижает потенциальный ВНП на 2,5% » Коэффициент Оукена – 2,5%

Слайд 14

Описание слайда:

Механизм функционирования Рынка труда Спрос и предложение являются важнейшими составляющими рынка труда. спрос характеризует объем и структуру потребности работодателей в рабочей силе, обеспечение реальными рабочим местами, фондом заработной платы и жизненных средств. Он охватывает сферу производительного потребления рабочей силы, включая укомплектованные работниками и свободные, временно не занятые рабочие места, отражает суммарное количество замещенных и вакантных должностей. Динамика спроса на труд определяется совокупностью экономических, политических, социальных факторов, влияющих на интересы и мотивацию экономического поведения работодателей. Предложение рабочей силы отражает активную потребность трудоспособного населения в получении работы по найму. Это общая численность людей, занятых в экономике и ищущих работу. Объем предложения рабочей силы - это показатель мобильности и экономической активности населения. Он зависит от экономических, демографических, социально-политических и др. факторов.

Слайд 15

Описание слайда:

Механизм функционирования Рынка труда Увеличение спроса создает рост предложения, а рост предложения, насыщая спрос, приводит к снижению заработной платы и вызывает затем его снижение и как следствие отлив работников под натиском снижающейся зарплаты. Такова внутренняя логика механизма функционирования самонастройки рынка труда.

Слайд 16

Описание слайда:

Заключение В заключении я хотела бы сказать, что из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работе все стороны этой проблемы. Однако, исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов. Итак, теперь можно уже с уверенностью говорить о том, что рынок труда - это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Здесь особый товар – товар рабочая сила, который различается по способностям, представлен на рынке труда лишь как потенциальная способность к труду, которая заранее не вполне выявляется.

Слайд 17

Описание слайда:

В нашей экономике с присущим ей крупным государственным сектором и активным вмешательством в рыночные процессы говорить о построении эффективной социальной экономики рано. Этому способствует и несовершенство правовой базы, и налогового законодательства, и коррупция в руководящем составе, и сильный «теневой» сектор. Словом, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.