Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9) - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №1

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №2

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №3

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №4

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №5

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №6

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №7

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №8

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №9

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №10

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №11

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №12

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №13

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №14

Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9), слайд №15

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9). Доклад-сообщение содержит 15 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Тема 9. Рынок труда

Слайд 2

Описание слайда:

9.1 Общая характеристика рынка труда На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда. Купля-продажа услуг труда выступает в форме найма свободного работника на определенных условиях. На период найма работодатель покупает право на использование услуг труда продавца, а не на сам труд, собственником которого продолжает оставаться наемный работник.

Слайд 3

Описание слайда:

Особенности рынка труда Большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя; большая роль, которую играют на рынке труда неденежные факторы: сложность и престижность работы; условия труда, его безопасность для здоровья; гарантии занятости и профессионального роста; моральный климат в коллективе. 3. значительное воздействие, которое оказывают на рынок труда различные институциональные структуры.

Слайд 4

Описание слайда:

Заработной платой в широком смысле слова понимается доход от фактора производства под названием «труд». Заработной платой в широком смысле слова понимается доход от фактора производства под названием «труд». В узком смысле слова заработная плата - ставка заработной платы, т. е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени - часа, дня и т. д.

Слайд 5

Описание слайда:

Номинальная заработная плата - сумма денег, которую получает работник за свой труд. Номинальная заработная плата - сумма денег, которую получает работник за свой труд. Реальная заработная плата - эта та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги.

Слайд 6

Описание слайда:

9.2 Спрос и предложение на рынке труда Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения - домашние хозяйства.

Слайд 7

Описание слайда:

Кривая спроса на труд

Слайд 8

Описание слайда:

Кривая предложения труда

Слайд 9

Описание слайда:

Равновесие на рынке труда

Слайд 10

Описание слайда:

Точка Е означает положение полной занятости. Точка Е означает положение полной занятости. При величине заработной платы, отличной от wE , равновесие на рынке труда нарушается. При совпадении величины спроса и предложения труда заработная плата выступает как цена равновесия на рынке труда.

Слайд 11

Описание слайда:

9.3 Несовершенная конкуренция на рынке труда Факторы несовершенной конкуренции на рынке труда Государство, активно регулирующее рынок труда, законодательно лишая заработную плату рыночной гибкости. Профсоюзы, оказывающие значительное влияние на уровень заработной платы. Крупные корпорации, которые тяготеют к установлению сравнительно стабильной во времени стандартной ставки заработной платы.

Слайд 12

Описание слайда:

Методы деятельности профсоюзов Ограничение предложения услуг труда. Сокращение предложения услуг труда при неизменном спросе на них приводит к росту равновесной цены. Повышение обусловленных договором ставок заработной платы. Содействие росту спроса на услуги труда. В результате увеличивается количество используемого труда и возрастает заработная плата.