Организационно-правовая документация - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Организационно-правовая документация, слайд №1

Организационно-правовая документация, слайд №2

Организационно-правовая документация, слайд №3

Организационно-правовая документация, слайд №4

Организационно-правовая документация, слайд №5

Организационно-правовая документация, слайд №6

Организационно-правовая документация, слайд №7

Организационно-правовая документация, слайд №8

Организационно-правовая документация, слайд №9

Организационно-правовая документация, слайд №10

Организационно-правовая документация, слайд №11

Организационно-правовая документация, слайд №12

Организационно-правовая документация, слайд №13

Организационно-правовая документация, слайд №14

Организационно-правовая документация, слайд №15

Организационно-правовая документация, слайд №16

Организационно-правовая документация, слайд №17

Организационно-правовая документация, слайд №18

Организационно-правовая документация, слайд №19

Организационно-правовая документация, слайд №20

Организационно-правовая документация, слайд №21

Организационно-правовая документация, слайд №22

Организационно-правовая документация, слайд №23

Организационно-правовая документация, слайд №24

Организационно-правовая документация, слайд №25

Организационно-правовая документация, слайд №26

Организационно-правовая документация, слайд №27

Организационно-правовая документация, слайд №28

Организационно-правовая документация, слайд №29

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Организационно-правовая документация. Доклад-сообщение содержит 29 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Организационно- правовая документация Методическая разработка: Грозова О.С.

Слайд 2

Описание слайда:

1. Назначение и состав ОПД Одной из основных управленческих функций является организация, которая включает формирование систем и процессов управления, в том числе: 1) создание предприятия, включая выбор его организационно-правовой формы и регистрацию; 2) формирование структуры и штатов предприятия (определение штатной численности, номенклатуры должностей руководителей, специалистов, технических исполнителей и т.д.); 3) регламентация деятельности структурных подразделений и работников; 4) установление режима работы, организация и оценка труда работников; 5) реорганизация, ликвидация организации и некоторые другие виды работ.

Слайд 3

Описание слайда:

Организационная деятельность предприятия фиксируется в организационно-правовых документах, содержащих правила, нормы и положения, определяющие статус предприятия, его компетенцию, структуру, штатную численность и должностной состав, функциональное содержание деятельности предприятия в целом, а также его подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность. Организационная деятельность предприятия фиксируется в организационно-правовых документах, содержащих правила, нормы и положения, определяющие статус предприятия, его компетенцию, структуру, штатную численность и должностной состав, функциональное содержание деятельности предприятия в целом, а также его подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность. Организационно-правовые документы содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательные для исполнения. Эти документы являются правовой основой деятельности организации.

Слайд 4

Описание слайда:

Организационно-правовые документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения уполномоченным на это органом – вышестоящей организацией, руководителем данной организации, коллегиальным органом (например, общим собранием учредителей, советом директоров) или руководителем структурного подразделения – в зависимости от вида документа. Организационно-правовые документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения уполномоченным на это органом – вышестоящей организацией, руководителем данной организации, коллегиальным органом (например, общим собранием учредителей, советом директоров) или руководителем структурного подразделения – в зависимости от вида документа. Утверждаться организационные документы могут непосредственно руководителем, распорядительным документом руководителя (приказом или распоряжением) или коллегиальным органом.

Слайд 5

Описание слайда:

С точки зрения срока действия организационно-правовые документы относятся к бессрочным: они действуют впредь до их отмены или до утверждения новых (исключение составляет штатное расписание, которое разрабатывается и утверждается ежегодно). С точки зрения срока действия организационно-правовые документы относятся к бессрочным: они действуют впредь до их отмены или до утверждения новых (исключение составляет штатное расписание, которое разрабатывается и утверждается ежегодно). По мере изменения характера деятельности предприятия и организации труда в организационно-правовые документы могут вноситься изменения. Для этого руководитель издает распорядительный документ (приказ или распоряжение). В случае реорганизации деятельности разрабатываются и утверждаются новые организационно-правовые документы.

Слайд 6

Описание слайда:

Основными реквизитами для организационно-правовых документов являются: Основными реквизитами для организационно-правовых документов являются: название учреждения и подразделения (если документ утверждается руководителем подразделения), наименование вида документа, дата, номер документа, заголовок к тексту, подпись, гриф утверждения. Датой организационно-правового документа является дата его утверждения.

Слайд 7

Описание слайда:

К организационно-правовым документам относят:

Слайд 8

Описание слайда:

2. Государственная регистрация юридического лица

Слайд 9

Описание слайда:

Слайд 10

Описание слайда:

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Слайд 13

Описание слайда:

3. Учредительные документы юридического лица Юридическое лицо действует на основании учредительных документов, предусмотренных законодательством для той организационно-правовой формы, в которой оно создается. Под учредительными документами понимаются документы, которые обеспечивают юридическое основание для деятельности юридического лица. Учредительным документом всех юридических лиц с 1 сентября 2014 г., за исключением хозяйственных товариществ, является Устав, который утверждаются учредителями (участниками) юридического лица. Для государственной регистрации юридических лиц могут использоваться типовые уставы, формы которых утверждаются уполномоченным государственным органом в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.

Слайд 14

Описание слайда:

В соответствии с уставом юридического лица разрабатывается его структура, определяется штатная численность, устанавливаются основные правила, регулирующие деятельность организации. Устав оформляется на общем бланке организации. В соответствии с уставом юридического лица разрабатывается его структура, определяется штатная численность, устанавливаются основные правила, регулирующие деятельность организации. Устав оформляется на общем бланке организации. Изменения, внесенные в учредительные документы юридических лиц, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации учредительных документов, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом таких изменений.

Слайд 15

Описание слайда:

4. Оформление документов при учреждении ООО В зависимости от количества учредителей ООО возможны 3 варианта оформления основных документов, необходимых для учреждения ООО.