🗊Презентация Политическое лидерство и политическая идеология. Политическая культура

Лекция. Политическое лидерство и политическая идеология. Политическая культура

Политический лидер — ведущее лицо политического процесса, осуществляющее функции объединения и сплочения социальных сил, задающее направление деятельности государственным и общественным институтам, во многом определяющее особенности курса на политические преобразования в стране

Функции политического лидера 1. Анализирует политическую обстановку, верно оценивает состояние общества. Учитывает запросы и потребности различных групп в обществе, обобщает их в своей деятельности. 2. Лидер формулирует цели, определяет средства их достижения, разрабатывает программу действий. 3. Принимает меры, направляющие активность масс на выполнение программных задач. 4. Политический лидер заботится о единстве своей организации, о сплочении сторонников. 5.Охраняет общество от раскола, гражданской конфронтации, направляет усилия на интеграцию, противостоять центробежным тенденциям, угрозам распада основ социальной жизни. 6.Представляет интересы определенной общественной группы в отношениях с другими группами, ведет политическую дискуссию с оппонентами, осуществляет внешние связи с партиями, организациями, движениями.

Типология политического лидерства По характеру деятельности: Ситуационный лидер Универсальный лидер

Типология политического лидерства От стиля управления различают типы : Авторитарный лидер пытается повысить активность подчиненных административными методами. Его главное орудие — «железная требовательность», угроза наказания. Демократический лидер инициируют максимальное участие каждого в деятельность групп, не концентрируют ответственность в своих руках, а стараются распределить ее среди членов группы.

Типология политического лидерства По содержанию деятельности выделяют следующие типы в виде образов-моделей: Лидер-«знаменосец» — крупный стратег. Человек с сильной волей и собственным видением действительности. Он сам формирует политическую программу и реализует свои идеалы и цели. Его приверженцы не оказывают на него практически никакого влияния. Лидер-«служитель» ориентируется на своих приверженцев и стремится выступать в роли выразителя их интересов. Задачи формируют его приверженцы (избиратели). Эти задачи становятся для лидера-«служителя» центральными. Лидер-«торговец» как бы продает избирателям свои идеи — программы, планы в обмен на их поддержку. Лидер-«пожарный» действует в кризисных ситуациях, занимается тушением пожаров. Этот тип лидера активно откликается на требования жизни, политические ситуации. Действия таких лидеров определяются прежде всего насущными проблемами.

Типология политического лидерства Г. Лассауэл предложил классификацию лидеров, в основе которой склонность лидеров к определенной модели поведения: Лидеры-агитаторы предпочитают воздействовать на ведомых силой слова, ораторским искусством, личным примером. Лидеры-организаторы отдают предпочтение работе с кадрами. Их в большей степени привлекает возможность использовать силы организации для установления и распространения своего влияния. Лидеры-теоретики воздействуют на своих ведомых силой интеллекта.

Типология политического лидерства Вебер предложил классификацию лидеров по истокам авторитета: 1. Традиционное лидерство — право на лидерство основано на существующих в обществе традициях. Например, старший сын монарха после его смерти признается монархом. Такой тип лидерства в большей мере присущ доиндустриальному обществу. 2. Рационально - легальное лидерство — право на лидерство возникает в следствие установленных в данном сообществе формальных узаконенных процедур. Лидер-чиновник получает авторитет не в силу традиции или каких-то особых качеств, а как агент определенной государственной функции. 3. Харизматическое лидерство — основано на вере в сверхъестественные способности лидера, на культе его личности. Оно имеет эмоциональную основу.

Типы политической культуры Патриархальная - характерно отсутствие интереса людей к политике, знаний о политической системе и существенных ожиданий от ее функционирования; Подданническая культура - сильны ориентации на политические институты и лояльность к ним, но невысок уровень индивидуальной активности граждан; Культура участия – отражает критическое отношение граждан к власти, их заинтересованность в политическом участии и политической активности.

Гражданская культура Синтез подданнической культуры и культуры участия. Самый массовый вид культуры.

Типология в зависимости от политической системы Тоталитарный тип - убежденность граждан в справедливости безграничной власти государства над личностью, культивируется образ врага, а борьба воспринимается как универсальный метод решения сложных политических проблем; Авторитарный тип - общество осознает отчуждение от власти, исчезает ощущение слияния с ней. От граждан требуется профессионализм и послушание, известная отстраненность от политики.

Типология в зависимости от политической системы Демократический тип -  господствуют ориентации на демократические ценности и нормы. Особую ценность представляет человек, его права и свободы. По отношению к власти преобладают настроения критичности. Люди рассматривают государство как институт, подконтрольный гражданскому обществу, и вместе с тем важный фактор его интеграции.