🗊Презентация Процедуры проведения независимой оценки квалификаций

Квалификация – это Квалификация – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст. 195_1 ТК РФ) например, наименование квалификации – руководитель службы охраны труда Уровень квалификации – это способность работника выполнять определенные по составу и уровню сложности трудовые функции, которая достигается путем освоения необходимого комплекса теоретических знаний и навыков. например, 1,2,3,4,5,6,7,8,9

Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности – Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, проведённая центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года №238-ФЗ.

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», утв. приказом Минздрвсоцразвития РФ от 17 мая 2012 года №559н, Профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда России от 04.08.2014 №524н, Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, утв. приказом Минтруда России от 12.04.2013 №148н

Обязательно ли применение профстандарта «Специалист в области охраны труда»

Мнения Позиция Минтруда: Профстандарт не обязателен к применению Позиция суда и Роструда: Профстандарт обязателен к применению Следует учитывать, что для российских судов большое значение имеют разъяснения и обзоры судебной практики по различным категориям дел, которые осуществляются Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ. Несмотря на то, что эти разъяснения формально не имеют нормативного характера и не являются источником права, они широко используются в качестве ориентира при вынесении решений для нижестоящих судов. 

Где найти информацию по независимой оценке квалификации специалиста по охране труда? Например: - Перечень документов для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации, - Пример заданий, входящих в состав оценочного средства* Ссылка: https://spk-sts.ru/profession_standart/sfera-bezopasnosti-truda/spetsialist-v-oblasti-okhrany-truda/ * комплекс заданий, критериев оценки, используемых при проведении профессионального экзамена

Процедуры независимой оценки квалификаций

Независимая оценка квалификаций

Федеральный закон от 03.07.2016 №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» УЧАСТНИКИ НОК

СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

Специалист в области охраны труда

Профессиональный экзамен проводится центром оценки квалификаций для подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством. Лицо, за счет средств которого проводится профессиональный экзамен (соискатель, работодатель, иное физическое и (или) юридическое лицо), производит оплату услуг по проведению профессионального экзамена на основании заключенного между ним и центром оценки квалификаций договора о возмездном оказании услуг (далее - договор).

Процедуры независимой оценки квалификаций

ПРОЦЕДУРЫ НОК