Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация

Нажмите для полного просмотра!

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №2

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №3

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №4

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №5

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №6

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №7

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №8

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №9

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №10

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №11

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №12

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №13

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №14

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №15

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №16

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №17

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №18

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №19

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №20

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №21

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №22

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №23

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №24

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №25

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №26

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №27

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №28

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №29

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №30

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №31

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация, слайд №32

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок. - презентация. Доклад-сообщение содержит 32 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Слайд 2

Описание слайда:

Психология в Agile-проекте Юрий Шиляев, Директор минского офиса разработок

Слайд 3

Описание слайда:

Где психология?

Слайд 4

Описание слайда:

Психологические практики Scrum Цель Стендап-митинги Демонстрация Ретроспектива Планирование Командообразование Доверие …

Слайд 5

Описание слайда:

Внедряя мы что-то меняем

Слайд 6

Описание слайда:

Используя Agile мы сталкиваемся с: Инерцией. Нежеланием ничего менять Проблемой принятия решений. Низкой мотивацией. Это все есть следствия влияния человеческого фактора.

Слайд 7

Описание слайда:

Человеческий фактор Человек: своенравен, инертен, иногда ленив и конфликтен, имеет свойство уставать, утомляться, болеть, ругаться… Да, и человеку свойственно ошибаться. Следовательно человеческий фактор надо снижать. Потому что он почти всегда вредный. 

Слайд 8

Описание слайда:

Человеческий фактор. Влияние. Принятие решений. Производительность. Эффективность. Межличностный уровень. Уровень команды и коллектива.

Слайд 9

Описание слайда:

Принятие решений. Снижающие факторы. «Не терять лицо». Решения в личных целях. Централизация решений. Несогласованность начальника и подчиненного. Адресность решения. Оптимальность решения. Инерция сотрудников.

Слайд 10

Описание слайда:

Человеческий фактор. Принятие решений Мотивация Потребности

Слайд 11

Описание слайда:

Человеческий фактор. Принятие решений Мотивация Потребности

Слайд 12

Описание слайда:

Потребности 70% -- «обычные» люди. 15% -- генераторы. Из них 5% двигатели цивилизации. 15% -- «где бы ни работать, лишь бы не работать».

Слайд 13

Описание слайда:

С кем хотелось бы работать?

Слайд 14

Описание слайда:

А с кем чаще приходится?

Слайд 15

Описание слайда:

А надо?

Слайд 16

Описание слайда:

Потребности

Слайд 17

Описание слайда:

Потребности

Слайд 18

Описание слайда:

Слайд 19

Описание слайда:

Мотивация Факторы стимулов: Необходимые условия. Повышающие стимулы. Хороший вопрос: Как это преломляется в нашем менталитете?

Слайд 20

Описание слайда:

Мотивация в Agile Принятие решений, паритет ответственности и полномочий Четкая постановка задачи Измеримость результата Доверие Замыкание + снижение демотивирующих факторов

Слайд 21

Описание слайда:

Мотивация в Agile Повышающие стимулы: Цель Финансовая мотивация Т.е.: Зачем мы это все делаем и что нам за это будет?

Слайд 22

Описание слайда:

Слайд 23

Описание слайда:

Пробиваем инерцию

Слайд 24

Описание слайда:

Джедайские практики

Слайд 25

Описание слайда:

Цель

Слайд 26

Описание слайда:

Цель Если цель выжить, то это единственный и самый важный мотиватор. Следовательно, требуется до предела обострить ситуацию, чтобы сработал природный механизм выживания.

Слайд 27

Описание слайда:

Стабильное и нестабильное состояние системы Стабильное – застой. Текучесть, очковтирательство, пятилетки, планы, отчеты. Нестабильное – война. Эвакуации, мобилизация, боевая и подрывная деятельность.

Слайд 28

Описание слайда:

Достижение цели Ввергнуть команду в нестабильное состояние системы через создание дефицита потребностей и обострение угрозы, мобилизовать силы и ударить по «противнику». Снять административные барьеры и предоставить систему самой себе. НО: Это вынужденная мера!!!

Слайд 29

Описание слайда:

Это всегда вынужденная мера!

Слайд 30

Описание слайда:

Достигли? Это означает: Кратковременное повышение производительности в 2 раза. Нужен отдых. Дать всем выходные и не ждать результативности еще неделю. Нужно все проанализировать и начать строить планы на «мирную» жизнь. Сказать всем : «Огромное спасибо!»