🗊Презентация Система социального обеспечения в Польше

Категория: Обществознание
Нажмите для полного просмотра!
Система социального обеспечения в Польше, слайд №1Система социального обеспечения в Польше, слайд №2Система социального обеспечения в Польше, слайд №3Система социального обеспечения в Польше, слайд №4Система социального обеспечения в Польше, слайд №5Система социального обеспечения в Польше, слайд №6Система социального обеспечения в Польше, слайд №7Система социального обеспечения в Польше, слайд №8Система социального обеспечения в Польше, слайд №9Система социального обеспечения в Польше, слайд №10Система социального обеспечения в Польше, слайд №11Система социального обеспечения в Польше, слайд №12

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Система социального обеспечения в Польше. Доклад-сообщение содержит 12 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Система социального обеспечения в Польше
NFZ - Narodowy Fundusz Zdrowia
ZUS - Zakład Ubiezpieczeń Społecznych
Описание слайда:
Система социального обеспечения в Польше NFZ - Narodowy Fundusz Zdrowia ZUS - Zakład Ubiezpieczeń Społecznych

Слайд 2





Согласно Закону о социальном страховании от 13 октября 1998 года, предусматривается принцип равенства всех застрахованных, невзирая на их национальную принадлежность. Все, кто имеет постоянную работу в Польше, то есть работает на основании трудового договора или договора-поручения, подлежит страхованию Национальным фондом здравоохранения NFZ - Narodowy Fundusz Zdrowia 
ZUS - Zakład Ubiezpieczeń Społecznych
Описание слайда:
Согласно Закону о социальном страховании от 13 октября 1998 года, предусматривается принцип равенства всех застрахованных, невзирая на их национальную принадлежность. Все, кто имеет постоянную работу в Польше, то есть работает на основании трудового договора или договора-поручения, подлежит страхованию Национальным фондом здравоохранения NFZ - Narodowy Fundusz Zdrowia ZUS - Zakład Ubiezpieczeń Społecznych

Слайд 3





поликлиника (przychodnia)
больница (szpital)
частный консультационный кабинет (prywatny gabinet)
частная клиника (рrywatna klinika)
Описание слайда:
поликлиника (przychodnia) больница (szpital) частный консультационный кабинет (prywatny gabinet) частная клиника (рrywatna klinika)

Слайд 4






- Предъявить страховой полис

- Посетить "врача первого контакта" (терапевта), который принимает решение о направлении к врачам-специалистам

- Визит в частной клинике 80 - 150 злотых
Описание слайда:
- Предъявить страховой полис - Посетить "врача первого контакта" (терапевта), который принимает решение о направлении к врачам-специалистам - Визит в частной клинике 80 - 150 злотых

Слайд 5





- трудовой договор (Umowa o pracę);
- договор поручения (Umowa zlecenia);
- договор подряда (Umowa o dzieło).
Описание слайда:
- трудовой договор (Umowa o pracę); - договор поручения (Umowa zlecenia); - договор подряда (Umowa o dzieło).

Слайд 6





является единственным источником занятости;
работник официально затруднён в другой компании, з/п не меньше минимальной (1850,00 zł brutto cały etat);
студент до 26 лет.


Umowa zlecenia 
договор поручения
Описание слайда:
является единственным источником занятости; работник официально затруднён в другой компании, з/п не меньше минимальной (1850,00 zł brutto cały etat); студент до 26 лет. Umowa zlecenia договор поручения

Слайд 7











Договор подряда – это типичный договор, нацеленный на результат. Подрядчик, принимающий на себя обязанности по договору, обязуется выполнить определенную работу, а заказчик – выплатить вознаграждение. 

Подрядчик получает вознаграждение за выполненную работу, причем в случае этого договора не обязывает минимальный размер оплаты труда. Договор заключается на время, необходимое для выполнения определенной в договоре работы. Кроме того, подрядчик не подлежит социальному страхованию, если он дополнительно не работает на основании трудового договора.
Umowa o dzieło
договор подряда
Описание слайда:
Договор подряда – это типичный договор, нацеленный на результат. Подрядчик, принимающий на себя обязанности по договору, обязуется выполнить определенную работу, а заказчик – выплатить вознаграждение. Подрядчик получает вознаграждение за выполненную работу, причем в случае этого договора не обязывает минимальный размер оплаты труда. Договор заключается на время, необходимое для выполнения определенной в договоре работы. Кроме того, подрядчик не подлежит социальному страхованию, если он дополнительно не работает на основании трудового договора. Umowa o dzieło договор подряда

Слайд 8





«Номер PESEL»
"Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności" 
PESEL — идентификационный номер личности, для проживающих в Польше. Состоит из 11 цифр. 
первые две — последние цифры года, в который родился человек;
следующие две определяют месяц рождения;
пятой и шестой цифрой обозначается день месяца рождения;
предпоследняя цифра — пол (0,2,4,6,8 — женский, 1,3,5,7,9 — мужской);
последняя цифра — контрольное число.
Описание слайда:
«Номер PESEL» "Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności" PESEL — идентификационный номер личности, для проживающих в Польше. Состоит из 11 цифр. первые две — последние цифры года, в который родился человек; следующие две определяют месяц рождения; пятой и шестой цифрой обозначается день месяца рождения; предпоследняя цифра — пол (0,2,4,6,8 — женский, 1,3,5,7,9 — мужской); последняя цифра — контрольное число.

Слайд 9






С 1 марта 2015 получения номера PESEL могут иностранцы, находящиеся в Польше на следующих основаниях:
разрешения на постоянное проживание (zezwolenie na pobyt stały);
разрешения на проживание долгосрочного резидента ЕС (zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE);
статуса беженца (status uchodźcy);
права дополнительной защиты (prawo do ochrony uzupełniającej);
права политического убежища(prawo do azylu);
согласия на толерантное пребывание (zgodę na pobyt tolerowany);
права на временную защиту (prawo do ochrony czasowej);
разрешения на пребывание по гуманитарным причинам (zezwolenie na pobyt ze względów humanitarnych).
Описание слайда:
С 1 марта 2015 получения номера PESEL могут иностранцы, находящиеся в Польше на следующих основаниях: разрешения на постоянное проживание (zezwolenie na pobyt stały); разрешения на проживание долгосрочного резидента ЕС (zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE); статуса беженца (status uchodźcy); права дополнительной защиты (prawo do ochrony uzupełniającej); права политического убежища(prawo do azylu); согласия на толерантное пребывание (zgodę na pobyt tolerowany); права на временную защиту (prawo do ochrony czasowej); разрешения на пребывание по гуманитарным причинам (zezwolenie na pobyt ze względów humanitarnych).

Слайд 10






Инструкция получения PESEL:
1. Скачать заявление wniosek с сайта Министерства Внутренних дел
https://mswia.gov.pl/pl/sprawy-obywatelskie/numer-pesel/14216,PESEL.html
в пункте 6 ставите галочку напротив «pisemna»
в пункте 7 «Podstawa prawna» вписываете 
«Рagaraf 8 ust. 1 — rozporzadzenie ministra administracji i cyfryzacji z dnia 5 czerwca 2014 r. W sprawie zasad potwierdzania, przedluzania waznosci, uniewazniania oraz wykorzystania profilu zaufanego elektronicznej platformy uslug administracji publicznej»
2. Уже с распечатанным и заполненным заявлением, паспортом, копией паспорта ( и картой побыту, если имеется) и подтверждением прописки (наличие прописки ZAMELDOWANIA в данном районе, есть обязательное условие получения PESEL)  идете в URZĄD MIEJSKI.
Описание слайда:
Инструкция получения PESEL: 1. Скачать заявление wniosek с сайта Министерства Внутренних дел https://mswia.gov.pl/pl/sprawy-obywatelskie/numer-pesel/14216,PESEL.html в пункте 6 ставите галочку напротив «pisemna» в пункте 7 «Podstawa prawna» вписываете «Рagaraf 8 ust. 1 — rozporzadzenie ministra administracji i cyfryzacji z dnia 5 czerwca 2014 r. W sprawie zasad potwierdzania, przedluzania waznosci, uniewazniania oraz wykorzystania profilu zaufanego elektronicznej platformy uslug administracji publicznej» 2. Уже с распечатанным и заполненным заявлением, паспортом, копией паспорта ( и картой побыту, если имеется) и подтверждением прописки (наличие прописки ZAMELDOWANIA в данном районе, есть обязательное условие получения PESEL) идете в URZĄD MIEJSKI.

Слайд 11






3. Вам нужно зарегистрироваться на epuap.gov.pl (это сайт с функциональностью выполнения многих запросов посредством электронных форм. Например прописка, продление карты побыту, регистрация транспортного средства и т.п.). 
4. И последний шаг — вам необходимо теперь подтвердить свой созданный профиль! Для этого нужны — копия загранпаспорта, сам паспорт (карта побыту, если имеется) и прописка. Идете в URZĄD WOJEWÓDZKI подтверждать профиль (это нужно сделать в течение 14 дней с момента регистрации).
Описание слайда:
3. Вам нужно зарегистрироваться на epuap.gov.pl (это сайт с функциональностью выполнения многих запросов посредством электронных форм. Например прописка, продление карты побыту, регистрация транспортного средства и т.п.). 4. И последний шаг — вам необходимо теперь подтвердить свой созданный профиль! Для этого нужны — копия загранпаспорта, сам паспорт (карта побыту, если имеется) и прописка. Идете в URZĄD WOJEWÓDZKI подтверждать профиль (это нужно сделать в течение 14 дней с момента регистрации).

Слайд 12





СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
DZIĘKUJĘ!
Описание слайда:
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! DZIĘKUJĘ!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию