Социофакторы и этика менеджмента - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №1

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №2

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №3

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №4

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №5

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №6

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №7

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №8

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №9

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №10

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №11

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №12

Социофакторы и этика менеджмента, слайд №13

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Социофакторы и этика менеджмента. Доклад-сообщение содержит 13 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Социофакторы и этика менеджмента

Слайд 2

Описание слайда:

Личность как объект менеджмента Личность как объект менеджмента Механизм менеджмента человеческих ресурсов Социофакторы и этика менеджмента, «корпоративная культура»

Слайд 3

Описание слайда:

Слайд 4

Описание слайда:

Слайд 5

Описание слайда:

это способ поведения, который соответствует принятым в сообществе людей нормам, выражающимся в ожиданиях окружения это способ поведения, который соответствует принятым в сообществе людей нормам, выражающимся в ожиданиях окружения

Слайд 6

Описание слайда:

совокупность универсальных и специфических нравственных требований и правил поведения индивида, реализуемых в общественной жизни. Представления о нравственности и моральных ценностях, о том, что достойно похвалы и что заслуживает осуждения, сложились, главным образом, на основе восприятия человека как существа нравственного совокупность универсальных и специфических нравственных требований и правил поведения индивида, реализуемых в общественной жизни. Представления о нравственности и моральных ценностях, о том, что достойно похвалы и что заслуживает осуждения, сложились, главным образом, на основе восприятия человека как существа нравственного

Слайд 7

Описание слайда:

политика в отношении конфликтов интересов политика в отношении конфликтов интересов конфиденциальная информация изобретения и интеллектуальная собственность поведение на рабочем месте политика в отношении безопасности труда охраны здоровья и защиты окружающей среды отношения с партнерами и государственными служащими политика "открытых дверей" взыскания

Слайд 8

Описание слайда:

Меры повышения этичности: разработка этических нормативов создание комитетов по этике проведение социальных ревизий обучение этичному поведению

Слайд 9

Описание слайда:

Слайд 10

Описание слайда:

Этические нормативы: описывают систему общих ценностей и правила этики, которых должны придерживаться ее работники разрабатываются в целях достижения миссии фирмы создания нормальной этичной атмосферы определения этических рекомендаций в процессах принятия решений

Слайд 11

Описание слайда:

Организациям необходимо: осуществлять идеологическую переориентацию в социальной среде; расширять систему информации на социально-политическую область; понимать политические процессы и политическое поведение; создавать инфраструктуру для политических действий; учитывать социальные аспекты в системе стимулов и вознаграждений; соответствующим образом отражать все это в структуре управления фирмой.

Слайд 12

Описание слайда:

Поддержание этического уровня: Создание кодексов этики организация комитета по этике учреждение должности уполномоченного по этике, в функции которого входит информирование напрямую высшего руководства о возникающих проблемах морального плана создание "горячей линии" для замечаний и жалоб проведение аудитов этики поведения выражение благодарности за образцовое этическое поведение сотрудников