🗊Презентация Транснационализация и социализация международного бизнеса

Транснационализация и социализация международного бизнеса Транснационализация рассматривается как процесс расширения международной деятельности промышленных фирм, банков, компаний в сфере услуг и их выхода за национальные границы отдельных стран, ведущий к перерастанию национальных компаний в транснациональные. Критерии транснационализации представлены двумя группами: количественные (количество принимающих стран, доля зарубежных активов, доля полученных за границей прибылей и другие) и качественные (форма и структура собственности, управленческий тип мышления и т. д.)

Индекс транснационализации (индекс транснациональности) характеризует степень зарубежной (внешней) деловой активности той или иной корпорации. Индекс транснационализации (индекс транснациональности) характеризует степень зарубежной (внешней) деловой активности той или иной корпорации. Рассчитывается как среднее арифметическое трех коэффициентов: доли зарубежных активов в общих активах ТНК, доли зарубежных продаж в общей сумме продаж компании, доли зарубежной занятости в общей занятости компании.

В дальнейшем специалистами ЮНКТАД был предложен комплексный показатель транснационализации. В дальнейшем специалистами ЮНКТАД был предложен комплексный показатель транснационализации. Он аналогичен предыдущему индексу, но в дополнение к трем показателям (активы, продажи, занятость) рассчитываются еще доля зарубежного производства в общем объеме и доля иностранных инвестиций в их общей величине.

В настоящее время также используется индивидуальный индекс транснационализации (индекс товарной или отраслевой диверсифицированности). Он оценивает масштабы В настоящее время также используется индивидуальный индекс транснационализации (индекс товарной или отраслевой диверсифицированности). Он оценивает масштабы разнообразия деятельности ТНК через измерение соотношения охваченных ТНК видов экономической деятельности к общему количеству возможных видов экономической деятельности: где TDg — количество отраслей, охваченных ТНК; TDgz — общее количество отраслевых видов деятельности (по рекомендациям UNCTAD к расчету приняты 33 вида экономической деятельности).

Индекс транснационализации стран оценивает значение иностранных ТНК для той или иной страны. Индекс транснационализации стран оценивает значение иностранных ТНК для той или иной страны. где Itc — индекс транснационализации страны; n — страна; x — иностранные ТНК; Ixn (ПИИ) — величина прямых иностранных инвестиций в стране; In — величина всех накопленных кап. инвестиций в стране; GDPn — валовой внутренний продукт; Px — выпуск продукции филиалами иностранных ТНК; Wx — занятость в филиалах иностранных ТНК; Wn — общее число занятых в стране.

Расчет индексов позволяет правильно классифицировать ТНК и идентифицировать глобальные компании, многонациональные компании и т. д. Расчет индексов позволяет правильно классифицировать ТНК и идентифицировать глобальные компании, многонациональные компании и т. д. К глобальной корпорации относят такую ТНК, которая интегрирует воедино хозяйственную деятельность, осуществляемую в разных странах. Многонациональные корпорации — это международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственой и научно-технической основе.

В иностранной литературе по международной экономике принято употреблять термины «многонациональные фирмы» (multinational firms — MNF, multinational enterprise — MNE) и «многонациональные корпорации» (multinational corporation — MNC), транснациональные корпорации (transnational corporations — TNC, dragon MNC), которые используются как синонимы. В иностранной литературе по международной экономике принято употреблять термины «многонациональные фирмы» (multinational firms — MNF, multinational enterprise — MNE) и «многонациональные корпорации» (multinational corporation — MNC), транснациональные корпорации (transnational corporations — TNC, dragon MNC), которые используются как синонимы. В отечественной литературе их именуют международными, глобальными, сверхнациональными и т. д.

Стратегия вовлечения в инновационные процессы - способность компаний использовать свои ресурсы для получения преимуществ в научной, технологической и рыночной сферах. Стратегия вовлечения в инновационные процессы - способность компаний использовать свои ресурсы для получения преимуществ в научной, технологической и рыночной сферах. I‑R‑матрица международных стратегий бизнеса

Термин «открытые инновации» ввел в научный оборот Генри Чесбро в книге «Открытые инновации. Новый путь создания и использования технологий» (2003). Термин «открытые инновации» ввел в научный оборот Генри Чесбро в книге «Открытые инновации. Новый путь создания и использования технологий» (2003). Открытые инновации подразумевают использование целевых потоков знаний для ускорения внутренних инновационных процессов, а также для расширения рынков, чтобы более эффективно использовать инноваций. Теория открытых инноваций определяет процесс исследований и разработок как открытую систему. Компания может привлекать новые идеи и выходить на рынок с новым продуктом не только благодаря собственным внутренним разработкам, но также в сотрудничестве с другими организациями.

Открытые инновации базируются на следующих принципах: Открытые инновации базируются на следующих принципах: переход от использования исключительно внутренних, закрытых разработок к использованию внешних знаний; на рынке есть много идей, которые могут принести прибыль для компании; необходимо эффективно использовать как внутренние, так и внешние идеи и разработки; создание устойчивой бизнес-модели организации является приоритетным по сравнению с первенством на рынке; не нужно быть первооткрывателем, чтобы получить прибыль от открытий.

В настоящее время бизнес вступает в новый этап инновационной деятельности, когда источники инновационного потенциала компании находятся за ее пределами. Несмотря на то что существуют отрасли, которые остаются закрытыми (ядерная промышленность, военно-промышленный комплекс и т. д.), многие отрасли промышленности находятся в процессе перехода к использованию открытых инноваций. Центр формирования инноваций в этих секторах экономики смещается с центральных НИОКР-лабораторий в стартап-компании, получающие все большее распространение, а также в университеты и другие организации — посредники инноваций. В настоящее время бизнес вступает в новый этап инновационной деятельности, когда источники инновационного потенциала компании находятся за ее пределами. Несмотря на то что существуют отрасли, которые остаются закрытыми (ядерная промышленность, военно-промышленный комплекс и т. д.), многие отрасли промышленности находятся в процессе перехода к использованию открытых инноваций. Центр формирования инноваций в этих секторах экономики смещается с центральных НИОКР-лабораторий в стартап-компании, получающие все большее распространение, а также в университеты и другие организации — посредники инноваций. Также происходит смещение инновационной деятельности компаний в пользу сотрудничества и совместных разработок.

Модель пятого поколения ТНК Модель пятого поколения ТНК Эта модель использует стратегию одновременного, а не последовательного развития и отходит от ресурсо-ориентированной разрозненно функциональной структуры в пользу организации бизнес-процессов. В настоящее время ТНК переключили свое внимание с продуктов на производство, и стратегия замкнутых инноваций теряет свою актуальность.

Механизмы транснациональных стратегических альянсов (ТСА) границы компаний и промышленных групп размываются или приобретают форму «созвездий», включающих связанные между собой, но до известной степени независимые компании различных размеров и отраслей. Механизмы транснациональных стратегических альянсов (ТСА) границы компаний и промышленных групп размываются или приобретают форму «созвездий», включающих связанные между собой, но до известной степени независимые компании различных размеров и отраслей. Наиболее распространенными формами альянсов ТНК до недавнего времени представлялись совместные сегментные союзы, слияния и поглощения.

Типы транснациональных корпораций: Типы транснациональных корпораций: — горизонтально интегрированные корпорации с предприятиями, выпускающими большую часть продукции; — вертикально интегрированные корпорации, при одном собственнике и под единым контролем важнейшие сферы в производстве конечного продукта. В нефтяной промышленности добыча сырой нефти часто осуществляется в одной стране, рафинирование — в другой, а продажа конечных нефтепродуктов — в третьих странах; — диверсифицированные транснациональные корпорации, которые включают в себя национальные предприятия с вертикальной и горизонтальной интеграцией.

Интернационализация и глобализация БРИКС институтов привела к интересному эффекту усиления видимости социально-ответственного поведения корпораций этих стран. Интернационализация и глобализация БРИКС институтов привела к интересному эффекту усиления видимости социально-ответственного поведения корпораций этих стран. Глобализация таких социальных стратегий привела к фактическому увеличению КСО активностей компаний, в том числе и в угоду руководящим указаниям «сверху». Государство призвано стимулировать и поддерживать компании с интегрированной национально-ориентированной стратегией КСО (трехстороннего диалога власти, бизнеса и общества).

Классическая двухступенчатая классификация КСО: Классическая двухступенчатая классификация КСО: 1. Под социальной ответственностью понимается социально значимый характер основной хозяйственной деятельности компании. Она выражается в производстве качественных товаров и услуг, уплате налогов и создании адекватно оплачиваемых рабочих мест. 2. Компания в своей деятельности выходит за минимальные законодательно определенные рамки деятельности и осуществляет вклад в развитие внутренней и внешней среды действия своего бизнеса, тем самым повышая его устойчивость в долгосрочной перспективе и осуществляя внутренние и внешние социальные программы (примеры программ российских компаний можно посмотреть на сайте www.peopleinvestor.ru).

Подходы к сущности социальной ответственности бизнеса Подходы к сущности социальной ответственности бизнеса

На международном уровне с начала 1990‑х гг. стали создаваться организации по выработке рекомендаций относительно новых индикаторов социальной ответственности организаций, в числе которых: На международном уровне с начала 1990‑х гг. стали создаваться организации по выработке рекомендаций относительно новых индикаторов социальной ответственности организаций, в числе которых: Global Reporting Initiative (Глобальная инициатива по отчетности); Account Ability (Институт социальной и этической отчетности); International Organization for Standardization (Международная организация по стандартизации), Глобальный договор ООН, РСПП и др.

В 2010 г. принят стандарт ISO 26000 «Социальная ответственность организаций», закрепляющий требования экологической, социальной и экономической ответственности широкого круга организаций перед множественными стейкхолдерами. В 2010 г. принят стандарт ISO 26000 «Социальная ответственность организаций», закрепляющий требования экологической, социальной и экономической ответственности широкого круга организаций перед множественными стейкхолдерами. Особую важность при интеграции различных подходов имеет социализация бизнеса и удовлетворение требованиям 17 целей устойчивого развития, утвержденных на наднациональном уровне ООН в 2015 г.