🗊 Презентация «Трудные» сотрудники

Нажмите для полного просмотра!
«Трудные» сотрудники, слайд №1 «Трудные» сотрудники, слайд №2 «Трудные» сотрудники, слайд №3 «Трудные» сотрудники, слайд №4 «Трудные» сотрудники, слайд №5 «Трудные» сотрудники, слайд №6 «Трудные» сотрудники, слайд №7 «Трудные» сотрудники, слайд №8 «Трудные» сотрудники, слайд №9 «Трудные» сотрудники, слайд №10

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему «Трудные» сотрудники. Доклад-сообщение содержит 10 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


«Трудные» сотрудники Менеджер М30 Аксенова Нелли
Описание слайда:
«Трудные» сотрудники Менеджер М30 Аксенова Нелли

Слайд 2


Цели: 1 Типы «трудных» сотрудников 2 Принципы общения с «трудными» сотрудниками 3 Мотивация «трудных»сотрудников
Описание слайда:
Цели: 1 Типы «трудных» сотрудников 2 Принципы общения с «трудными» сотрудниками 3 Мотивация «трудных»сотрудников

Слайд 3


«Трудный» сотрудник Само определение «трудный» — это вызывающий напряжение, требующий определенных усилий
Описание слайда:
«Трудный» сотрудник Само определение «трудный» — это вызывающий напряжение, требующий определенных усилий

Слайд 4


Типы «трудных» сотрудников Нерешительные сотрудники Задиры сотрудники Сотрудники нытики Сотрудники, всегда говорящие «да» Пессимисты Замкнутые...
Описание слайда:
Типы «трудных» сотрудников Нерешительные сотрудники Задиры сотрудники Сотрудники нытики Сотрудники, всегда говорящие «да» Пессимисты Замкнутые сотрудники

Слайд 5


Принципы общения с «трудными» сотрудниками 1) Похвала, ободрение и тренинги на повышение самооценки 2) Дать высказаться («выпустить пар»), далее...
Описание слайда:
Принципы общения с «трудными» сотрудниками 1) Похвала, ободрение и тренинги на повышение самооценки 2) Дать высказаться («выпустить пар»), далее спокойно донести свою точку зрения или «ткнуть носос» в факты ситуации и открыто спросить, зачем он это делает 3) Необходимо контролировать и отслеживать причины их недовольства

Слайд 6


«Трудные» сотрудники, слайд №6
Описание слайда:

Слайд 7


Мотивация сотрудников Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности для достижения целей...
Описание слайда:
Мотивация сотрудников Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности для достижения целей организации

Слайд 8


Мотивация для каждого типа сотрудников 1) Для нерешительных сотрудников: -Признание -Обучение 2) Для сотрудников задир: -Критиковать поступки, а не...
Описание слайда:
Мотивация для каждого типа сотрудников 1) Для нерешительных сотрудников: -Признание -Обучение 2) Для сотрудников задир: -Критиковать поступки, а не людей -Слушать и показать, что цените и уважаете их вклад и чувства -Обратная связь 3) Для сотрудников нытиков: -Связь -Слушать и показать, что цените и уважаете их вклад и чувства

Слайд 9


Мотивация для каждого типа сотрудников 4) Для сотрудников, всегда говорящих «да» -Делегирование отвественности -Привлечение в процесс принятия...
Описание слайда:
Мотивация для каждого типа сотрудников 4) Для сотрудников, всегда говорящих «да» -Делегирование отвественности -Привлечение в процесс принятия решения 5) Для пессимистов -Делегирование отвественности -Показать, что уверенны, давая сотруднику взять на себя отвественность 6) Для замкнутых сотрудников -Создать климат доверия и открытого общения -Командный дух

Слайд 10


Заключение В презентации мы рассмотрели основные типы «трудных» сотрудников, принципы работы с ними и как их мотивировать . Зная полученную...
Описание слайда:
Заключение В презентации мы рассмотрели основные типы «трудных» сотрудников, принципы работы с ними и как их мотивировать . Зная полученную информацию, руководитель легко определит «трудного» сотрудника и замотивирует его на эффективную работу



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию