🗊Презентация Виды кадровой политики

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Виды кадровой политики, слайд №1Виды кадровой политики, слайд №2Виды кадровой политики, слайд №3Виды кадровой политики, слайд №4Виды кадровой политики, слайд №5Виды кадровой политики, слайд №6Виды кадровой политики, слайд №7Виды кадровой политики, слайд №8Виды кадровой политики, слайд №9Виды кадровой политики, слайд №10

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Виды кадровой политики. Доклад-сообщение содержит 10 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Презентация на тему:
«Виды кадровой политики»
Описание слайда:
Презентация на тему: «Виды кадровой политики»

Слайд 2





Термин “кадровая политика” имеет широкое и узкое толкование: 

В широком смысле кадровая политика - система правил и норм в области работы с кадрами, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы, приводящая человече­ский ресурс в соответствие со стратегией фирмы.
В узком смысле кадровая политика - набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях работни­ков и организации.
Описание слайда:
Термин “кадровая политика” имеет широкое и узкое толкование: В широком смысле кадровая политика - система правил и норм в области работы с кадрами, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы, приводящая человече­ский ресурс в соответствие со стратегией фирмы. В узком смысле кадровая политика - набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях работни­ков и организации.

Слайд 3





Основные задачи кадровой политики:

обеспечить организацию опытными высококвалифицированными и заинтересованными работниками;
эффективно использовать мастерство и потенциальные возможности каждого работника;
создавать в организации условия для наиболее полного удовлетворения персонала своей работой;
стимулировать и поддерживать стремление каждого работника к сохранению благоприятного климата на производстве;
поддерживать среди работников интерес к достижению общей выгоды своего коллектива и организации в целом.
Описание слайда:
Основные задачи кадровой политики: обеспечить организацию опытными высококвалифицированными и заинтересованными работниками; эффективно использовать мастерство и потенциальные возможности каждого работника; создавать в организации условия для наиболее полного удовлетворения персонала своей работой; стимулировать и поддерживать стремление каждого работника к сохранению благоприятного климата на производстве; поддерживать среди работников интерес к достижению общей выгоды своего коллектива и организации в целом.

Слайд 4





Виды кадровой политики:
Описание слайда:
Виды кадровой политики:

Слайд 5


Виды кадровой политики, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6


Виды кадровой политики, слайд №6
Описание слайда:

Слайд 7


Виды кадровой политики, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8


Виды кадровой политики, слайд №8
Описание слайда:

Слайд 9


Виды кадровой политики, слайд №9
Описание слайда:

Слайд 10


Виды кадровой политики, слайд №10
Описание слайда:



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию