🗊 Выполнил: М. Ю. Выдря Научный руководитель: Е. Г. Гневашева

Категория: Обществознание
Нажмите для полного просмотра!
  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №1  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №2  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №3  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №4  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №5  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №6  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №7  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №8  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №9  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №10  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №11  
    Выполнил: М. Ю. Выдря   Научный руководитель: Е. Г. Гневашева  , слайд №12

Вы можете ознакомиться и скачать Выполнил: М. Ю. Выдря Научный руководитель: Е. Г. Гневашева . Презентация содержит 12 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1






Выполнил: М. Ю. Выдря 
Научный руководитель: Е. Г. Гневашева
Описание слайда:
Выполнил: М. Ю. Выдря Научный руководитель: Е. Г. Гневашева

Слайд 2





Муниципальная молодежная политика - это система муниципальных приоритетов и мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развития её потенциала в интересах города. 
Муниципальная молодежная политика - это система муниципальных приоритетов и мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развития её потенциала в интересах города. 
Молодежная политика разрабатывается и реализуется в отношении лиц в возрасте от 14 до 30 лет.
Описание слайда:
Муниципальная молодежная политика - это система муниципальных приоритетов и мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развития её потенциала в интересах города. Муниципальная молодежная политика - это система муниципальных приоритетов и мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развития её потенциала в интересах города. Молодежная политика разрабатывается и реализуется в отношении лиц в возрасте от 14 до 30 лет.

Слайд 3





На муниципальном уровне должна быть сформирована целостная система социальной поддержки молодежи, ее обучения и трудоустройства, которая создает возможности регулирования процессов молодежной миграции, обеспечения защиты прав и реализации интересов молодых людей, поддержки молодых семей, способствует развитию молодежного и детско-юношеского движения.
На муниципальном уровне должна быть сформирована целостная система социальной поддержки молодежи, ее обучения и трудоустройства, которая создает возможности регулирования процессов молодежной миграции, обеспечения защиты прав и реализации интересов молодых людей, поддержки молодых семей, способствует развитию молодежного и детско-юношеского движения.
Описание слайда:
На муниципальном уровне должна быть сформирована целостная система социальной поддержки молодежи, ее обучения и трудоустройства, которая создает возможности регулирования процессов молодежной миграции, обеспечения защиты прав и реализации интересов молодых людей, поддержки молодых семей, способствует развитию молодежного и детско-юношеского движения. На муниципальном уровне должна быть сформирована целостная система социальной поддержки молодежи, ее обучения и трудоустройства, которая создает возможности регулирования процессов молодежной миграции, обеспечения защиты прав и реализации интересов молодых людей, поддержки молодых семей, способствует развитию молодежного и детско-юношеского движения.

Слайд 4





В городе Миассе проживает чуть более 166 200 человек, а в возрасте от 14 до 30 лет - 38 315, что составляет 23,1%. Город считается молодым, перспективным, развивающимся.
В городе Миассе проживает чуть более 166 200 человек, а в возрасте от 14 до 30 лет - 38 315, что составляет 23,1%. Город считается молодым, перспективным, развивающимся.
Для более успешного развития молодёжной политики в городе Миассе, при Администрации было создано Муниципальное казённое учреждение «Комитет по делам молодёжи», которое функционирует и успешно выполняет свои задачи на протяжении нескольких лет.
Описание слайда:
В городе Миассе проживает чуть более 166 200 человек, а в возрасте от 14 до 30 лет - 38 315, что составляет 23,1%. Город считается молодым, перспективным, развивающимся. В городе Миассе проживает чуть более 166 200 человек, а в возрасте от 14 до 30 лет - 38 315, что составляет 23,1%. Город считается молодым, перспективным, развивающимся. Для более успешного развития молодёжной политики в городе Миассе, при Администрации было создано Муниципальное казённое учреждение «Комитет по делам молодёжи», которое функционирует и успешно выполняет свои задачи на протяжении нескольких лет.

Слайд 5





Предметом деятельности казенного Учреждения является:
Предметом деятельности казенного Учреждения является:
1) организация досуга молодежи;
2) обеспечение социальной защиты и занятости молодежи;
3) привлечение молодежи к занятиям спортом и туризмом;
4) сотрудничество с различными учреждениями и общественными организациями (объединениями) по решению молодежных проблем;
5) анализ состояния молодежных проблем, в том числе на основе статистических и социологических данных;
6) вовлечение молодежи в активную общественную жизнь;
7) развитие культурного, интеллектуального, профессионального уровня молодежи.
Описание слайда:
Предметом деятельности казенного Учреждения является: Предметом деятельности казенного Учреждения является: 1) организация досуга молодежи; 2) обеспечение социальной защиты и занятости молодежи; 3) привлечение молодежи к занятиям спортом и туризмом; 4) сотрудничество с различными учреждениями и общественными организациями (объединениями) по решению молодежных проблем; 5) анализ состояния молодежных проблем, в том числе на основе статистических и социологических данных; 6) вовлечение молодежи в активную общественную жизнь; 7) развитие культурного, интеллектуального, профессионального уровня молодежи.

Слайд 6





Организация работы с молодежью в городе строится в соответствии с Муниципальной целевой программой «Молодежь Миасса» на 2012-2016 годы, утвержденной постановлением Администрации Миасского городского округа от 07.12.2011 г. №1946. 
Организация работы с молодежью в городе строится в соответствии с Муниципальной целевой программой «Молодежь Миасса» на 2012-2016 годы, утвержденной постановлением Администрации Миасского городского округа от 07.12.2011 г. №1946. 
Целью Программы является создание благоприятных условий для проявления и развития потенциала молодых людей и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодых людей вне зависимости от социального статуса. 
Всего в 2011 году проведено 72 мероприятия с общим охватом 45 673 чел. молодежи.
За 9 месяцев 2012 года проведено 83 мероприятия с охватом 29 366 чел.
Описание слайда:
Организация работы с молодежью в городе строится в соответствии с Муниципальной целевой программой «Молодежь Миасса» на 2012-2016 годы, утвержденной постановлением Администрации Миасского городского округа от 07.12.2011 г. №1946. Организация работы с молодежью в городе строится в соответствии с Муниципальной целевой программой «Молодежь Миасса» на 2012-2016 годы, утвержденной постановлением Администрации Миасского городского округа от 07.12.2011 г. №1946. Целью Программы является создание благоприятных условий для проявления и развития потенциала молодых людей и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодых людей вне зависимости от социального статуса. Всего в 2011 году проведено 72 мероприятия с общим охватом 45 673 чел. молодежи. За 9 месяцев 2012 года проведено 83 мероприятия с охватом 29 366 чел.

Слайд 7





Рекомендации по совершенствованию молодежной политики в Миасском городском округе
Рекомендации по совершенствованию молодежной политики в Миасском городском округе
Внедрение «Корпуса финансовых волонтёров»
Цель создания «Корпуса финансовых волонтеров» - повышение финансовой грамотности населения г. Миасса, рост доверия граждан к финансовому рынку, а так же борьба с «финансовыми пирамидами» и денежным мошенничеством.
Задача Корпуса – научить граждан разбираться в финансовых продуктах и услугах, а также  развивать механизмы защиты прав участников отечественного финансового рынка.
Описание слайда:
Рекомендации по совершенствованию молодежной политики в Миасском городском округе Рекомендации по совершенствованию молодежной политики в Миасском городском округе Внедрение «Корпуса финансовых волонтёров» Цель создания «Корпуса финансовых волонтеров» - повышение финансовой грамотности населения г. Миасса, рост доверия граждан к финансовому рынку, а так же борьба с «финансовыми пирамидами» и денежным мошенничеством. Задача Корпуса – научить граждан разбираться в финансовых продуктах и услугах, а также  развивать механизмы защиты прав участников отечественного финансового рынка.

Слайд 8





Для создания данного корпуса и дальнейшей работы будут привлекаться ведущие специалисты и профессиональные ассоциации финансового рынка, представители крупных финансовых компаний, школ, профильных вузов.
Для создания данного корпуса и дальнейшей работы будут привлекаться ведущие специалисты и профессиональные ассоциации финансового рынка, представители крупных финансовых компаний, школ, профильных вузов.
Целевой группой будут выступать: пенсионеры, студенты, военнослужащие, сельские жители и индивидуальные предприниматели.
Описание слайда:
Для создания данного корпуса и дальнейшей работы будут привлекаться ведущие специалисты и профессиональные ассоциации финансового рынка, представители крупных финансовых компаний, школ, профильных вузов. Для создания данного корпуса и дальнейшей работы будут привлекаться ведущие специалисты и профессиональные ассоциации финансового рынка, представители крупных финансовых компаний, школ, профильных вузов. Целевой группой будут выступать: пенсионеры, студенты, военнослужащие, сельские жители и индивидуальные предприниматели.

Слайд 9





Корпус будет являться добровольным общественным объединением. 
Корпус будет являться добровольным общественным объединением. 
Любой желающий сможет стать его членом и внести свой вклад в финансовое просвещение сограждан.
Единственное условие – наличие знаний о финансовом рынке и желание участвовать в повышении уровня финансовой грамотности граждан.
Описание слайда:
Корпус будет являться добровольным общественным объединением. Корпус будет являться добровольным общественным объединением. Любой желающий сможет стать его членом и внести свой вклад в финансовое просвещение сограждан. Единственное условие – наличие знаний о финансовом рынке и желание участвовать в повышении уровня финансовой грамотности граждан.

Слайд 10





В рамках работы финансовых волонтеров планируются выезды в регионы, чтение лекций и проведение круглых столов. 
В рамках работы финансовых волонтеров планируются выезды в регионы, чтение лекций и проведение круглых столов. 
Информацию предполагается преподносить на разных уровнях: 
школьникам будут рассказывать о том, что такое деньги, и давать базовые знания об основных финансовых институтах; 
студентам — о механизмах финансового рынка; 
другим категориям граждан (пенсионеры, военнослужащие, сельские жители, индивидуальные предприниматели и т.д.)  — об основных рисках, которые возможны при осуществлении какой-либо операции со сбережениями; а так же освоение основ планирования и инвестирования на финансовом рынке.
Описание слайда:
В рамках работы финансовых волонтеров планируются выезды в регионы, чтение лекций и проведение круглых столов. В рамках работы финансовых волонтеров планируются выезды в регионы, чтение лекций и проведение круглых столов. Информацию предполагается преподносить на разных уровнях: школьникам будут рассказывать о том, что такое деньги, и давать базовые знания об основных финансовых институтах; студентам — о механизмах финансового рынка; другим категориям граждан (пенсионеры, военнослужащие, сельские жители, индивидуальные предприниматели и т.д.) — об основных рисках, которые возможны при осуществлении какой-либо операции со сбережениями; а так же освоение основ планирования и инвестирования на финансовом рынке.

Слайд 11





В профессиональных кругах отмечают, что причиной финансовой неграмотности может быть дефицит широкодоступной информации о закономерностях финансового рынка в сочетании с российским менталитетом, отсутствием привычки внимательно относиться к своим деньгам, и именно поэтому необходимо создать «Корпус финансовых волонтёров» не только в городе Миассе, но и по всей стране.
В профессиональных кругах отмечают, что причиной финансовой неграмотности может быть дефицит широкодоступной информации о закономерностях финансового рынка в сочетании с российским менталитетом, отсутствием привычки внимательно относиться к своим деньгам, и именно поэтому необходимо создать «Корпус финансовых волонтёров» не только в городе Миассе, но и по всей стране.
Описание слайда:
В профессиональных кругах отмечают, что причиной финансовой неграмотности может быть дефицит широкодоступной информации о закономерностях финансового рынка в сочетании с российским менталитетом, отсутствием привычки внимательно относиться к своим деньгам, и именно поэтому необходимо создать «Корпус финансовых волонтёров» не только в городе Миассе, но и по всей стране. В профессиональных кругах отмечают, что причиной финансовой неграмотности может быть дефицит широкодоступной информации о закономерностях финансового рынка в сочетании с российским менталитетом, отсутствием привычки внимательно относиться к своим деньгам, и именно поэтому необходимо создать «Корпус финансовых волонтёров» не только в городе Миассе, но и по всей стране.

Слайд 12





СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!
Описание слайда:
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!! СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию