Законы и принципы менеджмента - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Законы и принципы менеджмента. Доклад-сообщение содержит 5 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Законы и принципы менеджмента РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНА Кафедра управления образованием и кадрового менеджмента

Слайд 2

Описание слайда:

Особенности управленческого труда По сравнению с другими видами труда в организации управленческий труд имеет ряд специфических особенностей: представляет собой умственный труд, состоящий из трех видов деятельности: организационно-административной и воспитательной, аналитической и конструктивной, информационно-технической; участвует в создании материальных благ и оказании услуг опосредованно, через труд других работников; предмет труда – информация; средство труда – организационная и вычислительная техника; результат труда – управленческое решение

Слайд 3

Описание слайда:

ЗАКОНЫ УПРАВЛЕНИЯ

Слайд 4

Описание слайда:

Принципы менеджмента лояльность к работающим; ответственность – обязательное условие успешного менеджмента; атмосфера в фирме, способствующая раскрытию способностей сотрудников; своевременная реакция на изменения окружающей среды; установление долевого участия каждого сотрудника в общих результатах; методы работы с людьми, обеспечивающие их удовлетворенность собственным трудом; коммуникации, пронизывающие фирму по горизонтали и по вертикали; непосредственное участие менеджеров в деятельности групп на всех этапах как условие согласованной работы; честность и доверие к людям; умение менеджера слушать всех, с кем он сталкивается в своей работе; этика бизнеса – золотое правило менеджмента; качество личной работы и ее постоянное совершенствование; опора на фундаментальные основы менеджмента: качество, затраты, сервис, нововведения, контроль ресурсов, персонал.