🗊Презентация Заработная плата и безработица

Категория: Экономика и Финансы
Нажмите для полного просмотра!
Заработная плата и безработица, слайд №1Заработная плата и безработица, слайд №2Заработная плата и безработица, слайд №3Заработная плата и безработица, слайд №4Заработная плата и безработица, слайд №5Заработная плата и безработица, слайд №6Заработная плата и безработица, слайд №7Заработная плата и безработица, слайд №8Заработная плата и безработица, слайд №9Заработная плата и безработица, слайд №10Заработная плата и безработица, слайд №11Заработная плата и безработица, слайд №12Заработная плата и безработица, слайд №13Заработная плата и безработица, слайд №14Заработная плата и безработица, слайд №15Заработная плата и безработица, слайд №16Заработная плата и безработица, слайд №17Заработная плата и безработица, слайд №18Заработная плата и безработица, слайд №19Заработная плата и безработица, слайд №20Заработная плата и безработица, слайд №21Заработная плата и безработица, слайд №22Заработная плата и безработица, слайд №23Заработная плата и безработица, слайд №24Заработная плата и безработица, слайд №25Заработная плата и безработица, слайд №26Заработная плата и безработица, слайд №27Заработная плата и безработица, слайд №28Заработная плата и безработица, слайд №29Заработная плата и безработица, слайд №30
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Заработная плата и безработица. Доклад-сообщение содержит 30 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Заработная плата и безработица
Описание слайда:
Заработная плата и безработица

Слайд 2


Заработная плата и безработица, слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3


Глобализация, традиции и технологические изменения влияют на рынок труда.
Описание слайда:
Глобализация, традиции и технологические изменения влияют на рынок труда.

Слайд 4


4 тенденции на рынке труда В 20 веке все промышленно развитые страны испытали значительный рост реальной заработной платы. Они к этому привыкли. С начала 1970х темпы роста реальной заработной платы замедлились. В 21 веке наблюдается рост неравенства в заработной плате работников в некоторых странах, например, в США. «Двухъярусный» рынок труда. Количество людей, вовлеченных в экономическую деятельность, неуклонно растёт в США и других постколониях, но остаётся неизменным в большинстве развитых стран
Описание слайда:
4 тенденции на рынке труда В 20 веке все промышленно развитые страны испытали значительный рост реальной заработной платы. Они к этому привыкли. С начала 1970х темпы роста реальной заработной платы замедлились. В 21 веке наблюдается рост неравенства в заработной плате работников в некоторых странах, например, в США. «Двухъярусный» рынок труда. Количество людей, вовлеченных в экономическую деятельность, неуклонно растёт в США и других постколониях, но остаётся неизменным в большинстве развитых стран

Слайд 5


Спрос на труд зависит от Производительности труда Цены, установленной рынком на результат труда
Описание слайда:
Спрос на труд зависит от Производительности труда Цены, установленной рынком на результат труда

Слайд 6


Маржинальный продукт – дополнительное количество продукции, которое получено при найме одного дополнительного работника.
Описание слайда:
Маржинальный продукт – дополнительное количество продукции, которое получено при найме одного дополнительного работника.

Слайд 7


Убывающая отдача труда Если величина капитала и других используемых ресурсов остается постоянной, чем большее количество труда вовлечено в производство, тем меньший вклад вносит дополнительно нанятый работник в объем производства.
Описание слайда:
Убывающая отдача труда Если величина капитала и других используемых ресурсов остается постоянной, чем большее количество труда вовлечено в производство, тем меньший вклад вносит дополнительно нанятый работник в объем производства.

Слайд 8


«У семи нянек дитя без глазу»
Описание слайда:
«У семи нянек дитя без глазу»

Слайд 9


Или «правило сборщика фруктов» со стороны компании
Описание слайда:
Или «правило сборщика фруктов» со стороны компании

Слайд 10


Сколько работников должна нанять компания? Заработная плата 50 тыс. в год для одного работника.
Описание слайда:
Сколько работников должна нанять компания? Заработная плата 50 тыс. в год для одного работника.

Слайд 11


Заработная плата и безработица, слайд №11
Описание слайда:

Слайд 12


Стоимость маржинального продукта должна быть выше заработной платы. Поэтому чем ниже заработная плата, тем больше работников нанимает фирма.
Описание слайда:
Стоимость маржинального продукта должна быть выше заработной платы. Поэтому чем ниже заработная плата, тем больше работников нанимает фирма.

Слайд 13


Кривая спроса на труд
Описание слайда:
Кривая спроса на труд

Слайд 14


Растёт стоимость маржинального продукта Кривая спроса на труд сдвигается вправо
Описание слайда:
Растёт стоимость маржинального продукта Кривая спроса на труд сдвигается вправо

Слайд 15


Растёт производительность труда Кривая спроса на труд сдвигается вправо
Описание слайда:
Растёт производительность труда Кривая спроса на труд сдвигается вправо

Слайд 16


Предложение труда; принцип соотнесения издержек и выгод
Описание слайда:
Предложение труда; принцип соотнесения издержек и выгод

Слайд 17


Индивидуальное предложение труда (уровень «всех денег не заработаешь»)
Описание слайда:
Индивидуальное предложение труда (уровень «всех денег не заработаешь»)

Слайд 18


Объяснение тенденций в области заработной платы и занятости Рост/замедление темпов роста производительности труда Расширение предложения рабочей силы Глобализация Квалификационно-несимметричные технологии
Описание слайда:
Объяснение тенденций в области заработной платы и занятости Рост/замедление темпов роста производительности труда Расширение предложения рабочей силы Глобализация Квалификационно-несимметричные технологии

Слайд 19


Трудовая мобильность – перемещение работников между рабочими местами, фирмами, отраслями.
Описание слайда:
Трудовая мобильность – перемещение работников между рабочими местами, фирмами, отраслями.

Слайд 20


Квалификационно-несимметричные технологические изменения – технологические изменения, которые оказывают влияние на маржинальный продукт высококвалифицированных работников, не затрагивая работников с низкой квалификацией. Квалификационно-несимметричные технологические изменения – технологические изменения, которые оказывают влияние на маржинальный продукт высококвалифицированных работников, не затрагивая работников с низкой квалификацией.
Описание слайда:
Квалификационно-несимметричные технологические изменения – технологические изменения, которые оказывают влияние на маржинальный продукт высококвалифицированных работников, не затрагивая работников с низкой квалификацией. Квалификационно-несимметричные технологические изменения – технологические изменения, которые оказывают влияние на маржинальный продукт высококвалифицированных работников, не затрагивая работников с низкой квалификацией.

Слайд 21


Занятые в экономике Безработные Не входящие в состав рабочей силы
Описание слайда:
Занятые в экономике Безработные Не входящие в состав рабочей силы

Слайд 22


Рабочая сила – общее число занятых в экономике и безработных Уровень безработицы – отношение количества безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах. Доля экономически активного населения – процент людей, относящихся к рабочей силе в численности населения трудоспособного возраста.
Описание слайда:
Рабочая сила – общее число занятых в экономике и безработных Уровень безработицы – отношение количества безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах. Доля экономически активного населения – процент людей, относящихся к рабочей силе в численности населения трудоспособного возраста.

Слайд 23


Как отличается соотношение уровня безработицы и доли экономически активного населения в Дании и в Катаре?
Описание слайда:
Как отличается соотношение уровня безработицы и доли экономически активного населения в Дании и в Катаре?

Слайд 24


Издержки безработицы Для безработных Для общества
Описание слайда:
Издержки безработицы Для безработных Для общества

Слайд 25


Период безработицы – период, в течение которого человек непрерывно является безработным. Продолжительность периода безработицы – длительность периода безработицы. Хронически безработные – работники, чьи периоды безработицы прерываются краткими периодами занятости или выхода из состава рабочей силы
Описание слайда:
Период безработицы – период, в течение которого человек непрерывно является безработным. Продолжительность периода безработицы – длительность периода безработицы. Хронически безработные – работники, чьи периоды безработицы прерываются краткими периодами занятости или выхода из состава рабочей силы

Слайд 26


Отчаявшиеся работники – люди, сообщающие о намерении работать, но не предпринимающие попыток по поиску работы в течение последних четырех недель. Работники, вынужденные работать неполное время – люди, которые говорят, что они хотели бы работать полное время, но могут найти только работу на условиях неполного рабочего дня.
Описание слайда:
Отчаявшиеся работники – люди, сообщающие о намерении работать, но не предпринимающие попыток по поиску работы в течение последних четырех недель. Работники, вынужденные работать неполное время – люди, которые говорят, что они хотели бы работать полное время, но могут найти только работу на условиях неполного рабочего дня.

Слайд 27


Фрикционная безработица – краткосрочная безработица, связанная с процессом приведения в соответствие работников и рабочих мест.
Описание слайда:
Фрикционная безработица – краткосрочная безработица, связанная с процессом приведения в соответствие работников и рабочих мест.

Слайд 28


Структурная безработица – долгосрочная и хроническая безработица, которая существует даже тогда, когда экономика функционирует нормально.
Описание слайда:
Структурная безработица – долгосрочная и хроническая безработица, которая существует даже тогда, когда экономика функционирует нормально.

Слайд 29


Циклическая безработица – дополнительная безработица, возникающая в периоды рецессий.
Описание слайда:
Циклическая безработица – дополнительная безработица, возникающая в периоды рецессий.

Слайд 30


Преграды для полной занятости: Законодательство о минимальной заработной плате; Профсоюзы; Страхование от безработицы; Иные методы регулирования безработицы
Описание слайда:
Преграды для полной занятости: Законодательство о минимальной заработной плате; Профсоюзы; Страхование от безработицы; Иные методы регулирования безработицы

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию