Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария.

Нажмите для полного просмотра!

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария., слайд №2

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария., слайд №3

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария., слайд №4

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария., слайд №5

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария., слайд №6

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария., слайд №7

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария., слайд №8

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария., слайд №9

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария., слайд №10

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария.. Презентация содержит 10 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Заработная плата Рынок труда Учитель: Галина Николаевна Студентка группы 1414 Моисеенкова Мария.

Слайд 2

Описание слайда:

Понятие заработной платы В широком смысле: оплата труда В узком смысле: цена за использование единицы труда в течение определенного времени – часа, дня и т. д.

Слайд 3

Описание слайда:

Типы заработной платы Номинальная заработная плата – это сумма денег, которую получает работник за свой дневной, недельный или месячный труд. Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную зарплату.

Слайд 4

Описание слайда:

Формы и системы заработной платы

Слайд 5

Описание слайда:

Факторы, влияющие на размер заработной плате

Слайд 6

Описание слайда:

Экономические факторы дифференциации зарплаты

Слайд 7

Описание слайда:

Факторы предельной производительности труда 1) степени насыщенности труда другими факторами производства и, прежде всего, основным капиталом (оборудование, здания, сооружения и т. д.); 2) количества и качества применяемых ресурсов (пахотные земли, минеральные ресурсы и т. д.); 3) уровень технологий и степени их применения в производстве; 4) качества труда (здоровье, решительность, образование и подготовка, а также отношение к труду). 5) эффективность и гибкость системы управления; 6) деловой, социальный и политический климат; 7) размер внутреннего рынка, обеспечивающий возможность реализации продукта.

Слайд 8

Описание слайда:

Рынок труда в условиях совершенной конкуренции – большое число фирм конкурируют друг с другом при найме конкретного вида труда; – большое число рабочих, имеющих одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагают свой труд; – ни одна фирма и ни один рабочий не контролирует ставку заработной платы.

Слайд 9

Описание слайда:

Спрос и предложение на рынке труда Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. Совокупное предложение труда определяется: – величиной заработной платы – общей численностью населения; – долей самодеятельного населения из общего числа жителей; – средним числом часов, отработанных рабочим на протяжении недели и на протяжении года; – качеством, количеством и квалификацией труда, который будут затрачивать рабочие.