Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата

Нажмите для полного просмотра!

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №2

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №3

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №4

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №5

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №6

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №7

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №8

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №9

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №10

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №11

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №12

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №13

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата, слайд №14

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата. Доклад-сообщение содержит 14 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата. Рынки факторов производства Основные черты рынка труда Равновесный уровень заработной платы Социальные проблемы труда.

Слайд 2

Описание слайда:

Факторы производства Труд Земля Капитал Предпринимательские способности

Слайд 3

Описание слайда:

Спрос на факторы производства - Производный спрос - это спрос на факторы производства, определяемый спросом на товары и услуги, производимые при помощи этих факторов

Слайд 4

Описание слайда:

Понятия Земельная рента – эта арендная плата за пользование землей; цена услуг на земли. Процент – эта цена, уплачиваемая собственникам денежного капитала за использование заемных средств в течение определенного периода; цена услуг реального капитала. Денежный капитал – это денежные средства, предназначенные для приобретения элементов реального капитала.

Слайд 5

Описание слайда:

Основные черты рынка труда В качестве продавцов на рынке выступают люди (социально-психологические и личностные качества); Работники имеют право создавать организации (профсоюзы) и отстаивать свои интересы; Рынок труда распадается на множество автономных рынков; На рынке труда действуют законы спроса и предложения

Слайд 6

Описание слайда:

Заработная плата Цена услуг труда в единицу времени. Она является существенной составной частью издержек.

Слайд 7

Описание слайда:

Неценовые факторы, изменяющие спрос на труд Технический прогресс Изменение цен на другие ресурсы Структурные сдвиги в экономике Фаза экономического цикла

Слайд 8

Описание слайда:

Неценовые (незарплатные) факторы, влияющие на предложение на рынке труда Величина экономически активного населения Численность людей, обладающих необходимыми на данном рынке образованием и квалификацией Размеры доходов, не связанных с трудом (пенсий, пособий) Незарплатные характеристики профессий, к которым относятся условия труда, его престижность, творческий характер.

Слайд 9

Описание слайда:

Равновесный уровень заработной платы Что влияет на дифференциацию заработной платы? Квалификация работников, определяемая в первую очередь уровнем образования Природные способности Условия труда Межотраслевая дифференциация Региональные различия

Слайд 10

Описание слайда:

Заработная плата Номинальная (денежная) заработная плата – сумма денежных средств, получаемых работником за свой труд в течение определенного периода времени. Реальная заработная плата – это покупательная способность номинальной заработной платы, выраженная в количестве товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату.

Слайд 11

Описание слайда:

Организация оплаты труда Нормирование труда (изготовление единицы продукции) Тарифные условия (количество и качество продукции) Формы и системы заработной платы: А) повременная (фактически отработанное время, квалификация работников) Б) сдельная (объем выработанной продукции)

Слайд 12

Описание слайда:

Социальные проблемы труда. Государственное регулирование трудовых отношений. Социальное партнерство – система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений.

Слайд 13

Описание слайда:

Социальное партнерство Коллективные переговоры (договоры). Взаимные консультации. Участие работников и их представителей в управлении.

Слайд 14

Описание слайда:

Коллективный договор (регулирует трудовые отношения) Форма, система, размер оплаты труда. Механизм регулирования оплаты труда Занятость, переобучение, условия высвобождения работников. Улучшение условий и охраны труда работников