Охрана труда - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Охрана труда. Доклад-сообщение содержит 40 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Слайд 2

Описание слайда:

Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и Трудовом кодексе Российской Федерации. в Конституции РФ закреплено право на безопасный труд В Трудовом кодексе РФ рассмотрены законодательные основы охраны труда Отдельные вопросы приведены в следующих федеральных законах: - Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (№ 125-ФЗ от 1999 г.); Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (№ 52-ФЗ от 1999 г.);

Слайд 3

Описание слайда:

К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся: К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся: - стандарты безопасности труда; - правила и типовые инструкции по охране труда; - государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса)

Слайд 4

Описание слайда:

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Слайд 7

Описание слайда:

Слайд 8

Описание слайда:

Объект охраны труда – условия труда Объект охраны труда – условия труда

Слайд 9

Описание слайда:

Слайд 10

Описание слайда:

Правовые мероприятия: 1) Заключение индивидуальных трудовых договоров; 2) Заключение коллективных договоров; 3) Создание и функционирование системы распорядительной документации 4) Ведение документации строгой отчетности

Слайд 11

Описание слайда:

Социально-экономические мероприятия 1) Обязательное страхование работников от временной нетрудоспособности, от ПЗ, от НС на производстве; 2) Обязательные виды компенсаций: - льготное пенсионное обеспечение; - предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков; - сокращение продолжительности рабочего времени (на работах с вредными условиями труда, а также отдельных категорий работников инвалидов, несовершеннолетних)); - обеспечение лечебно-профилактическим питанием на работах с особо-вредными УТ; - выдача молока, соков на работах с вредными УТ; - обеспечение газированной соленой водой работников «горячих» цехов; - доплаты за работу.

Слайд 12

Описание слайда:

Организационно-технические мероприятия: 1) Обучение по охране труда; 2) Специальная оценка условий труда на рабочих местах; 3) Содержание зданий, сооружений, дорог в надлежащем состоянии; 4) Содержание технических устройств опасных производственных объектов в надлежащем состоянии, организация их обслуживания, испытаний, ППР. 5) Содержание технологического оборудования и электроустановок в исправном состоянии, организация и проведение ППР оборудования и электроустановок. 6) Организация надлежащей эксплуатации инструмента, приспособлений, средств подмащивания; 7) Организация надлежащей эксплуатации транспортных средств, специальной техники, средств связи и передачи информации. 8) Рационализация рабочих мест, 9) Устройство и применение средств коллективной защиты (отопления, механической и естественной вентиляции, освещения и др.) 10) Техническое перевооружение и модернизация производства/

Слайд 13

Описание слайда:

Cанитарно-гигиенические мероприятия: 1) устройство, расширение, реконструкция имеющихся санитарно-бытовых помещений – гардеробных, душевых, туалетов, комнат гигиены, прачечных, химчисток, сушилок для одежды, комнат приема пищи, комнат для обогрева; 2) проведение производственного санитарного контроля и санитарных мероприятий (дезинфекция, дезинсекция, дератизация) 3) выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ, 4) выдача смывающих и обезвреживающих средств (мыла, кремов).

Слайд 14

Описание слайда:

Лечебно-профилактические мероприятия: 1) проведение предварительных, периодических медицинских освидетельствований работников для установления годности к выполняемой работе; 2) внедрение оптимальных режимов труда и отдыха, 3) строительство, расширение, реконструкция фельдшерских и здравпунктов, 4) устройство комнат психологической разгрузки, физкультурных комнат; 5) строительство, расширение, реконструкция, обустройство спортзалов, спортивных площадок, баз отдыха; 6) обеспечение лечебно-профилактическим питанием на работах с особо-вредными условиями труда, выдача молока, сока на работах с вредными условиями труда;

Слайд 15

Описание слайда:

К реабилитационным мероприятиям относятся мероприятия по восстановлению трудоспособности. К реабилитационным мероприятиям относятся мероприятия по восстановлению трудоспособности. Под иными мероприятиями понимают мероприятия, направленные на выполнение требований пожарной безопасности, промышленной безопасности и другие в ходе трудовой деятельности.

Слайд 16

Описание слайда:

Права и гарантии работников на охрану труда Каждый работник имеет право на: – РМ, соответствующее требованиям ОТ; – обязательное социальное страхование от НС на производстве и ПЗ в соответствии с ФЗ; – получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от ОВПФ;

Слайд 17

Описание слайда:

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований ОТ, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований ОТ, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; обеспечение СИЗ и СКЗ работников в соответствии с требованиями ОТ за счет средств работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

Слайд 18

Описание слайда:

профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации РМ вследствие нарушения требований ОТ; профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации РМ вследствие нарушения требований ОТ; запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его РМ органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и ОТ, работниками, осуществляющими государственную экспертизу УТ, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и ОТ;

Слайд 19

Описание слайда:

обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда; обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда; личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; –

Слайд 20

Описание слайда:

внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования); внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования); – компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Слайд 21

Описание слайда:

Обязанности по обеспечению безопасности труда Работодатель Безопасность эксплуатации Обеспеченность СИЗ УТ соответствующие требованиям Режим труда и отдыха Обучение Проведение спецоценки Проведение медосмотров Контроль Недопущение работников без медосмотра, без СИЗ Информирование работников Информирование органов надзора Расследование НС Страхование Разработка документов и т.д.

Слайд 22

Описание слайда:

Вид структурного подразделения, отвечающего за обеспечение охраны труда в организации, зависит от размеров организации (количества персонала) и принятой системы управления (постановление Минтруда России от 22.01.2001 № 10) 50 человек и более Служба ОТ Специалист по ОТ

Слайд 23

Описание слайда:

Основные разделы инструкции по охране труда Общие требования безопасности Требования безопасности перед началом работы Требования безопасности во время выполнения работы Требования безопасности в аварийных ситуациях Требования безопасности по окончании работ

Слайд 24

Описание слайда:

Слайд 25

Описание слайда:

Слайд 26

Описание слайда:

Слайд 27

Описание слайда:

Слайд 28

Описание слайда:

Обучение Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится на предприятиях. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденном постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. (определены Правила проведения инструктажей по охране труда). И ГОСТ 12.0.004.90

Слайд 29

Описание слайда:

Инструктажи подразделяют на: Инструктажи подразделяют на: вводный; первичный; Повторный; Внеплановый; Целевой;

Слайд 30

Описание слайда:

Медосмотр Предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний Периодические медицинские осмотры проводятся в целях: динамического наблюдения; выявления противопоказаний для дальнейшего продолжения работы; своевременной профилактики; своевременного выявления инфекций; профилактики НС.

Слайд 31

Описание слайда:

Алгоритм управления охраной труда на предприятии Цели охраны труда: 1. Обеспечение безопасности работников

Слайд 32

Описание слайда:

ГОСТ 12.0.230—2007 ССБТ «Системы управления охраной труда. Общие требования» В соответствии с приказом Ростехрегулирования этот ГОСТ введен в действие в России с 1 июля 2009 года В развитие принят ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию»

Слайд 33

Описание слайда:

3. НАЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА СУОТ 3.1 Национальная политика 3.2 Национальный стандарт

Слайд 34

Описание слайда:

Слайд 35

Описание слайда:

ПОЛИТИКА Работодатель после консультации с работниками и их представителями излагает в письменном виде политику в области ОТ

Слайд 36

Описание слайда:

ОРГАНИЗАЦИЯ 1. Должны быть установлены структуры и процессы: управления охраной труда в виде линейной управленческой функции, известной и признанной на всех уровнях; 2. Обеспечена компетентность 3. Организована подготовка 4. Разработана документация СУОТ

Слайд 37

Описание слайда:

ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ 1 Исходный анализ 2 Планирование, разработка и применение СУОТ 3 Цели в области охраны труда 4 Предотвращение опасностей

Слайд 38

Описание слайда:

ОЦЕНКА 1 Наблюдение и измерение результатов деятельности 2 Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве 3 Проверка 4 Анализ эффективности СУОТ руководством.