🗊Презентация Управление человеческими ресурсами

Практический курс дисциплины: «Управление человеческими ресурсами»

Золотые правила, которые будут вам полезны:

План работы на семестр

План занятия

Как мы воспринимаем информацию?

Кто ВЫ?...

ЕСЛИ ВЫ ВИЗУАЛ…

ЕСЛИ ВЫ АУДИАЛ…

ЕСЛИ ВЫ КИНЕСЕТ…

Практические занятия по УЧР

Управление человеческими ресурсами – это стратегический и логически последовательный подход к управлению наиболее ценным активом предприятия – работающими там людьми, которые коллективно и индивидуально вносят вклад в решение задач предприятия. М. Армстронг Управление человеческими ресурсами – это стратегический и логически последовательный подход к управлению наиболее ценным активом предприятия – работающими там людьми, которые коллективно и индивидуально вносят вклад в решение задач предприятия. М. Армстронг

Как наиболее эффективно управлять главной ценностью компании? Планировать Находить Адаптировать Мотивировать Обучать Развивать Оценивать

Итак, начнем… 1. Придумать компанию, которую Вы бы хотели открыть : -Выбранная сфера должна быть близка Вам Вы должны иметь доступ к достоверной информации (родственники, друзья) Над этой компании Вы будете работать весь семестр

2. Продумать цель и миссию Вашей будущей компании 2. Продумать цель и миссию Вашей будущей компании Цель- Достижимый и измеримый результат Миссия – Общая философская идеология компании

3. Придумать историю создания 3. Придумать историю создания -При каких условиях, когда и с кем компания была создана -История должна быть реалистичной (действительно могла произойти с Вами)

4. Придумать логотип и слоган 4. Придумать логотип и слоган

5. Продумать деятельность компании 5. Продумать деятельность компании

6. Продумать организационную структуру 6. Продумать организационную структуру Кто Вы в вашей компании?

Полезные сайты: