🗊Презентация Управление человеческими ресурсами

Категория: Экономика и Финансы
Нажмите для полного просмотра!
Управление человеческими ресурсами, слайд №1Управление человеческими ресурсами, слайд №2Управление человеческими ресурсами, слайд №3Управление человеческими ресурсами, слайд №4Управление человеческими ресурсами, слайд №5Управление человеческими ресурсами, слайд №6Управление человеческими ресурсами, слайд №7Управление человеческими ресурсами, слайд №8Управление человеческими ресурсами, слайд №9Управление человеческими ресурсами, слайд №10Управление человеческими ресурсами, слайд №11Управление человеческими ресурсами, слайд №12Управление человеческими ресурсами, слайд №13Управление человеческими ресурсами, слайд №14Управление человеческими ресурсами, слайд №15
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Управление человеческими ресурсами. Доклад-сообщение содержит 15 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Управление человеческими ресурсами Это система организационных, социально-экономических, психологических, нравственных, правовых отношений, обеспечивающих эффективную реализацию возможностей человека как в интересах самого человека, так и организации
Описание слайда:
Управление человеческими ресурсами Это система организационных, социально-экономических, психологических, нравственных, правовых отношений, обеспечивающих эффективную реализацию возможностей человека как в интересах самого человека, так и организации

Слайд 2


Структура управления персоналом Вид деятельности Социальный институт Область научных исследований
Описание слайда:
Структура управления персоналом Вид деятельности Социальный институт Область научных исследований

Слайд 3


Основные ресурсы организации как объекта управления
Описание слайда:
Основные ресурсы организации как объекта управления

Слайд 4


Особенность человеческих ресурсов Сложнейший объект социального управления Профессионализация видов деятельности требует капиталоемкости Высокая эффективность достигается при рациональном управлении возможностями человека Увеличение ценности по мере накопления опыта
Описание слайда:
Особенность человеческих ресурсов Сложнейший объект социального управления Профессионализация видов деятельности требует капиталоемкости Высокая эффективность достигается при рациональном управлении возможностями человека Увеличение ценности по мере накопления опыта

Слайд 5


Функциональная система УЧР Планирование и маркетинг персонала Найм и учет персонала Трудовые отношения Условия труда Развитие персонала Мотивация поведения персонала Социальное обеспечение Развитие оргструктур управления Правовое обеспечение Информационное обеспечение
Описание слайда:
Функциональная система УЧР Планирование и маркетинг персонала Найм и учет персонала Трудовые отношения Условия труда Развитие персонала Мотивация поведения персонала Социальное обеспечение Развитие оргструктур управления Правовое обеспечение Информационное обеспечение

Слайд 6


Подсистема планирования и маркетинга персонала Разработка кадровой политики Разработка стратегии УП Анализ кадрового потенциала Анализ рынка труда Кадровое планирование Планирование и прогнозирование потребности в персонале Организация рекламы Связь с внешними источниками кадров
Описание слайда:
Подсистема планирования и маркетинга персонала Разработка кадровой политики Разработка стратегии УП Анализ кадрового потенциала Анализ рынка труда Кадровое планирование Планирование и прогнозирование потребности в персонале Организация рекламы Связь с внешними источниками кадров

Слайд 7


Подсистема найма и учета персонала Организация отбора и найма Учет приема, перемещений, поощрений, увольнений Профориентация Организация рационального использования персонала Управление занятостью Делопроизводственное обеспечение СУП
Описание слайда:
Подсистема найма и учета персонала Организация отбора и найма Учет приема, перемещений, поощрений, увольнений Профориентация Организация рационального использования персонала Управление занятостью Делопроизводственное обеспечение СУП

Слайд 8


Подсистема трудовых отношений Анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений Анализ и регулирование отношений руководства Управление производственными конфликтами и стрессами Социально-психологическая диагностика Соблюдение этических норм Взаимодействие с профсоюзами
Описание слайда:
Подсистема трудовых отношений Анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений Анализ и регулирование отношений руководства Управление производственными конфликтами и стрессами Социально-психологическая диагностика Соблюдение этических норм Взаимодействие с профсоюзами

Слайд 9


Подсистема условий труда Соблюдение требований психофизиологии труда Соблюдение требований эргономики и технической эстетики труда Охрана труда и техника безопасности Охрана окружающей среды Военизированная охрана организации и должностных лиц
Описание слайда:
Подсистема условий труда Соблюдение требований психофизиологии труда Соблюдение требований эргономики и технической эстетики труда Охрана труда и техника безопасности Охрана окружающей среды Военизированная охрана организации и должностных лиц

Слайд 10


Подсистема развития персонала Оценка претендентов на вакансию Введение в должность Управление адаптацией Текущая оценка и аттестация Обучение персонала, переподготовка, повышение квалификации Организация изобретательства и рационализаторства Реализация карьеры Работа с кадровым резервом
Описание слайда:
Подсистема развития персонала Оценка претендентов на вакансию Введение в должность Управление адаптацией Текущая оценка и аттестация Обучение персонала, переподготовка, повышение квалификации Организация изобретательства и рационализаторства Реализация карьеры Работа с кадровым резервом

Слайд 11


Подсистема мотивации поведения персонала Управление мотивацией Нормирование и тарификация трудового процесса Разработка системы оплаты труда Разработка форм участия в прибылях и капитале Разработка форм морального поощрения Нормативно-методическое обеспечение СУП
Описание слайда:
Подсистема мотивации поведения персонала Управление мотивацией Нормирование и тарификация трудового процесса Разработка системы оплаты труда Разработка форм участия в прибылях и капитале Разработка форм морального поощрения Нормативно-методическое обеспечение СУП

Слайд 12


Подсистема социального обеспечения Организация общественного питания Управление жилищно-бытовым обслуживанием Развитие культуры и физического воспитания Обеспечение здравоохранения и отдыха Обеспечение детскими учреждениями Управление социальными конфликтами и стрессами Организация социального страхования Организация продажи продуктов питания и ТНП
Описание слайда:
Подсистема социального обеспечения Организация общественного питания Управление жилищно-бытовым обслуживанием Развитие культуры и физического воспитания Обеспечение здравоохранения и отдыха Обеспечение детскими учреждениями Управление социальными конфликтами и стрессами Организация социального страхования Организация продажи продуктов питания и ТНП

Слайд 13


Подсистема развития оргструктур управления Анализ сложившейся оргструктуры Проектирование новой оргструктуры Разработка штатного расписания Формирование новой оргструктуры Разработка и реализация рекомендаций по развитию стиля и методов руководства
Описание слайда:
Подсистема развития оргструктур управления Анализ сложившейся оргструктуры Проектирование новой оргструктуры Разработка штатного расписания Формирование новой оргструктуры Разработка и реализация рекомендаций по развитию стиля и методов руководства

Слайд 14


Подсистема правового обеспечения Решение правовых вопросов трудовых отношений Согласование распорядительных документов по УП Решение правовых вопросов хозяйственной деятельности Проведение консультаций по правовым вопросам
Описание слайда:
Подсистема правового обеспечения Решение правовых вопросов трудовых отношений Согласование распорядительных документов по УП Решение правовых вопросов хозяйственной деятельности Проведение консультаций по правовым вопросам

Слайд 15


Подсистема информационного обеспечения Ведение учета, статистики персонала Информационное и техническое обеспечение СУП Организация лицензионно-патентной деятельности Организация деятельности органов массовой информации
Описание слайда:
Подсистема информационного обеспечения Ведение учета, статистики персонала Информационное и техническое обеспечение СУП Организация лицензионно-патентной деятельности Организация деятельности органов массовой информации

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию