Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов

Нажмите для полного просмотра!

Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов, слайд №2

Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов, слайд №3

Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов, слайд №4

Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов, слайд №5

Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов, слайд №6

Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов, слайд №7

Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов, слайд №8

Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов, слайд №9

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Презентация Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов. Доклад-сообщение содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Дискриминация на рынке труда. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал. Распределение доходов. Ильина Елена ЭБ01/1401

Слайд 2

Описание слайда:

Дискриминация на рынке труда Дискриминация по сфере деятельности

Слайд 3

Описание слайда:

Человеческий капитал Человеческий капитал - умения, знания, навыки человека которые могут использоваться для получения дохода. Источники формирования человеческого капитала: 1)Природные, унаследованные способности + раннее семейное воспитание 2) формальное школьное обучение 3) социальное воспитание – умение выражать свои мысли 4) Формирование профессиональной подготовки и переобучение 5) Неформальное профессиональное обучение – во время работы 6) Мобильность – изменения себя, изменение системы ценностей.

Слайд 4

Описание слайда:

под понятием «человеческий капитал» нужно видеть: 1. приобретенный запас знаний, умений, навыков; 2. что этот запас целесообразно использовать в той или иной сфере общественной деятельности, и это способствует росту производительности труда и производства; 3. что использование данного запаса приводит к росту заработков (доходов) данного работника в будущем путём отказа от части текущего потребления; 4. что увеличение доходов способствует заинтересованности работника, и это приводит к дальнейшему инвестированию в человеческий капитал; 5. что человеческие способности, дарования, знания и т.д. являются неотъемлемой частью каждого человека; 6. и что мотивация является необходимым элементом для того, чтобы процесс воспроизводства (формирование, накопление, использование) человеческого капитала носил полностью завершенный характер.

Слайд 5

Описание слайда:

Инвестиции в человеческий капитал

Слайд 6

Описание слайда:

Распределение доходов Доход

Слайд 7

Описание слайда:

Неравенство доходов определяется следующими факторами: различиями в физических и умственных способностях людей; уровнем образования; составом семьи (количество членов семьи, работающих и неработающих); владением собственностью (жильем, акциями, землей, оборудованиеми др.) и т.д. Дифференциация доходов ведет к имущественной дифференциации, к разному потребительскому спросу.