🗊Презентация Zarządzanie zasobami materialnymi w organizacji

Zarządzanie zasobami materialnymi w organizacji

Zasoby Suma czynników produkcji służących realizacji celu organizacji.

Kategorie zasobów organizacji Zasoby rzeczowe – kapitał rzeczowy i finansowy: środki trwałe i obrotowe, Zasoby ludzkie – pracownicy organizacji, Zasoby finansowe – środki finansowe wykorzystywane przez organizację do finansowania działalności bieżącej i rozwoju, Zasoby informacyjne – dane liczbowe i jakościowe pochodzące z otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego.

Klasyfikacja zasobów (inne podejście) Zasoby finansowe – wykorzystywane do realizacji strategii, Zasoby rzeczowe – technologie, budowle, maszyny, urządzenia, Zasoby rynkowe – potencjał jaki organizacja posiada dzięki powiazaniu z rynkiem i klientami (marka, lojalność klientów, reputacja, kanały dystrybucji), Własność intelektualna – patenty, prawa autorskie, marki handlowe, know-hou, Zasoby ludzkie – z uwzględnieniem przeszkolenia , doświadczenia, wiedzy specjalistycznej, Zasoby organizacyjne – technologia i procesy zarzadzania, kultura organizacji, system komunikowania, Zasoby relacyjne – więzi z otoczeniem – umiejętność promowania, relacje z instytucjami i kontrahentami.

Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje

Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje

Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje

Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje

Kapitał organizacji Nagromadzone dobro, służące do rozwijania produkcji oraz zasoby pieniężne niezbędne do produkcji. Posiadanie kapitału umożliwia działanie organizacji. Kapitał dzielimy na: Materialny, Finansowy.

Materialny kapitał organizacji Kapitał trwały – zużywający się stopniowo i wykorzystywany w ciągu kilku lat (budynki, maszyny, urządzenia), Kapitał obrotowy – zużywający się całkowicie w ciągu jednego cyklu produkcyjnego (surowce, materiały).

Cykl obrotowy (rotacji)

Kapitały - źródła finansowania Kapitały (fundusze) własne, Kapitały obce.

Kapitały obce Zalety: w miarę nieograniczona swoboda dysponowania kapitałem, ponieważ pożyczkodawcy nie nabywają praw do przedsiębiorstwa, odsetki od kapitału obcego zmniejszają podstawę opodatkowania. Wady: konieczność terminowej spłaty wraz z należnymi odsetkami, możliwość postawienia przedsiębiorstwa w stan upadłości.

Leasing Przez umowę leasingu finansujący zobowiązuje się nabyć rzecz na warunkach określonych w umowie i oddać ją korzystającemu do używania albo używania i pobierania pożytków przez czas oznaczony.

Faktoring To forma finansowania kontraktów krótkoterminowych polegająca na nabywaniu wierzytelności handlowych przez wyspecjalizowane instytucje faktoringowe (faktorów). Uczestnikami faktoringu są: faktorant – przedsiębiorstwo uprawnione do otrzymania środków pieniężnych z tytułu świadczonych dostaw towarów i usług od odbiorcy, dłużnik – odbiorca towarów lub usług mający zobowiązanie pieniężne wobec ich dostawcy (faktoranta), faktor – wyspecjalizowana instytucja finansowa przejmująca wierzytelności przysługujące faktorantowi i świadcząca na jego rzecz dodatkowe usługi związane z obsługą wierzytelności.

Franchising System zbytu umożliwiający dystrybucję towarów, usług i technologii polegający na ścisłej współpracy dwóch niezależnych pod względem prawnym i finansowym przedsiębiorstw: franchisingodawcy i franchisingobiorcy. Ten pierwszy udziela drugiemu prawa do korzystania ze swojego znaku i sposobu prowadzenia biznesu. Zalety: stworzenie przedsiębiorstwa wymaga zaangażowania mniejszych środków, renoma firmy eliminuje ryzyko nowo powstałym przedsiębiorstwom, uniknięcie kosztów związanych z promocja i reklamą. Wady: ograniczenie prawa własności, opłaty franchingowe.

Obligacje Obligacja jest papierem wartościowym o charakterze wierzycielskim (pożyczkowym), w którym emitent zobowiązuje się w określonym czasie i na określonych warunkach do spełnienia określonego świadczenia (wykupu obligacji). Emitentami mogą być: podmioty posiadające osobowość prawną i prowadzące działalność gospodarczą, gminy, banki, Skarb Państwa.

Obligacje można podzielić na : pieniężne: o stałej stopie procentowej, o zmiennej stopie procentowej, z tzw. kuponem zerowym- dają nabywcom stały dochód z tym, że sprzedawane są z dyskontem i do momentu wykupu nie uprawniają do pobierania należności ubocznych np. odsetek, niepieniężne – związane ze świadczeniami niepieniężnymi: udziały w przyszłych zyskach emitenta, zamiana obligacji na akcje spółki, pierwszeństwo do objęcia emitowanych w przyszłości akcji.

Środki gospodarcze stanowiące majątek podmiotu: Składniki rzeczowe, Składniki finansowe, Należności.

Rzeczowe składniki majątku Środki pracy – uczestniczą w wielu cyklach produkcyjnych, w czasie których stopniowo tracą wartość, Przedmioty pracy – środki gospodarcze zużywające się całkowicie w jednym cyklu produkcyjnym, Produkty pracy – efekt działalności (produkty i usługi), Towary – składniki majatku zakupione w celu ich odsprzedaży.

Finansowe składniki majątku Środki pieniężne w kasie i na rachunkach bankowych, bony pieniężne, czeki obce, weksle obce, Nabyte papiery wartościowe (akcje, obligacje, bony skarbowe).

Z uwagi na rolę ekonomiczną ogół składników majątkowych dzielimy na: Aktywa trwałe – zachowują swoją pierwotną postać przez dłuższy okres (powyżej roku), Aktywa obrotowe – są zużywane lub zamieniane na środki pieniężne w ciągu jednego roku.