🗊АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Комплексная система WEBTUTOR

Категория: Технологии
Нажмите для полного просмотра!
АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №1АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №2АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №3АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №4АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №5АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №6АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №7АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №8АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №9АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №10АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №11АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №12АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №13АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №14АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №15АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №16АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №17АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №18АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №19АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №20АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА  Комплексная система  WEBTUTOR, слайд №21

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Комплексная система WEBTUTOR. Презентация содержит 21 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
Комплексная система
WEBTUTOR
Описание слайда:
АВТОМАТИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Комплексная система WEBTUTOR

Слайд 2





ОПЫТ ПО ВНЕДРЕНИЮ
 Более 60 проектов, начиная с 2000 года
 Некоторые наши клиенты:
Описание слайда:
ОПЫТ ПО ВНЕДРЕНИЮ Более 60 проектов, начиная с 2000 года Некоторые наши клиенты:

Слайд 3





ПОЧЕМУ КОМПАНИИ ВНЕДРЯЮТ ДИСТАНЦИОНОЕ ОБУЧЕНИЕ?
Массовое обучение в филиалах
Ускорение процесса обучения
Стандартизация обучения
Сокращение затрат на обучение
Повышение контроля за распространением и изучением материалов
Описание слайда:
ПОЧЕМУ КОМПАНИИ ВНЕДРЯЮТ ДИСТАНЦИОНОЕ ОБУЧЕНИЕ? Массовое обучение в филиалах Ускорение процесса обучения Стандартизация обучения Сокращение затрат на обучение Повышение контроля за распространением и изучением материалов

Слайд 4





КАК РАБОТАЕТ E-LEARNING В КОМПАНИИ (УЧАСТНИКИ)
Описание слайда:
КАК РАБОТАЕТ E-LEARNING В КОМПАНИИ (УЧАСТНИКИ)

Слайд 5





КАК РАБОТАЕТ E-LEARNING В КОМПАНИИ (СТРУКТУРА)
Описание слайда:
КАК РАБОТАЕТ E-LEARNING В КОМПАНИИ (СТРУКТУРА)

Слайд 6





УЧЕБНЫЙ ПОРТАЛ – ОСНОВНОЙ ИНТЕРФЕЙС ДЛЯ СОТРУДНИКА
Описание слайда:
УЧЕБНЫЙ ПОРТАЛ – ОСНОВНОЙ ИНТЕРФЕЙС ДЛЯ СОТРУДНИКА

Слайд 7





ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ
Описание слайда:
ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ

Слайд 8





ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ – МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ
SCORM (1.2, 2004), AICC, IMS QTI
Описание слайда:
ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ – МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ SCORM (1.2, 2004), AICC, IMS QTI

Слайд 9





РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННОГО КУРСА – ТИПОВОЙ ПРОЦЕСС
Описание слайда:
РАЗРАБОТКА ЭЛЕКТРОННОГО КУРСА – ТИПОВОЙ ПРОЦЕСС

Слайд 10





ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
Обучение по продуктам и технологиям компании
Обучение информационным технологиям
Тестирование знаний
Интерактивные игры и симуляции
Описание слайда:
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Обучение по продуктам и технологиям компании Обучение информационным технологиям Тестирование знаний Интерактивные игры и симуляции

Слайд 11





ПРИМЕРЫ ИНТЕРФЕЙСОВ УЧЕБНЫХ КУРСОВ
Описание слайда:
ПРИМЕРЫ ИНТЕРФЕЙСОВ УЧЕБНЫХ КУРСОВ

Слайд 12





ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ В СИСТЕМЕ ДО
Тестировние как часть процесса электронного обучения
Тестирование как оценочная процедура
Тестирование как инструмент для проведения аудиторного учебного меропориятия 
 в том числе с использованием пультов ДУ
Описание слайда:
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕСТОВ В СИСТЕМЕ ДО Тестировние как часть процесса электронного обучения Тестирование как оценочная процедура Тестирование как инструмент для проведения аудиторного учебного меропориятия в том числе с использованием пультов ДУ

Слайд 13





ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ
Описание слайда:
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ

Слайд 14





АВТОМАТИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
Ведение базы данных учебных организаций и учебных программ
Планирование и учет результатов учебных мероприятий
Работа с учебными группами
Обработка заявок на обучение
Ведение индивидуальных учебных планов
Учет бюджетов и затрат на обучение
Связь с модулем «Дистанционное обучение»
Описание слайда:
АВТОМАТИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА Ведение базы данных учебных организаций и учебных программ Планирование и учет результатов учебных мероприятий Работа с учебными группами Обработка заявок на обучение Ведение индивидуальных учебных планов Учет бюджетов и затрат на обучение Связь с модулем «Дистанционное обучение»

Слайд 15





А ТАКЖЕ!
 Учет аудиторий и других ресурсов
 Учет загрузки преподавателей
 Работа с модульными учебными программами
 Ученические договора
 Печать документов (сертификатов и т.п.)
Описание слайда:
А ТАКЖЕ! Учет аудиторий и других ресурсов Учет загрузки преподавателей Работа с модульными учебными программами Ученические договора Печать документов (сертификатов и т.п.)

Слайд 16





АВТОМАТИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА - ПРИЧИНЫ
 Контроль за процессом
 Оперативность проведения
 Анализ результатов
 Возможность реализации сложных процедур
 Распределенность
Описание слайда:
АВТОМАТИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА - ПРИЧИНЫ Контроль за процессом Оперативность проведения Анализ результатов Возможность реализации сложных процедур Распределенность

Слайд 17





АВТОМАТИЗИРУЕМЫЕ ОЦЕНОЧНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
Оценка по компетенциям
Оценка и формирование плана деятельности (Управление по целям)
Формирование планов развития
Профессиональное тестирование
Описание слайда:
АВТОМАТИЗИРУЕМЫЕ ОЦЕНОЧНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ Оценка по компетенциям Оценка и формирование плана деятельности (Управление по целям) Формирование планов развития Профессиональное тестирование

Слайд 18





ВОЗМОЖНОСТИ НАСТРОЙКИ СИСТЕМЫ
 Настройка библиотеки компетенций
 Настройка профилей должностей
 Настройка библиотеки KPI
 Настройка параметров процедуры оценки
 Настройка электронного документооборота
 Настройка уведомлений
 Настройка отчетов
Описание слайда:
ВОЗМОЖНОСТИ НАСТРОЙКИ СИСТЕМЫ Настройка библиотеки компетенций Настройка профилей должностей Настройка библиотеки KPI Настройка параметров процедуры оценки Настройка электронного документооборота Настройка уведомлений Настройка отчетов

Слайд 19





АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕДУРЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА (E-STAFF)
 Автоматизация работы отдела подбора персонала(учет и размещение вакансий, работа с соискателями, обработка резюме)
 Использование тестов для работы с кандидатами
 Сбор заявок на подбор персонала через Портал
 Предоставление информации о ходе работы над вакансиями руководителям подразделений через Портал
Описание слайда:
АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕДУРЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА (E-STAFF) Автоматизация работы отдела подбора персонала(учет и размещение вакансий, работа с соискателями, обработка резюме) Использование тестов для работы с кандидатами Сбор заявок на подбор персонала через Портал Предоставление информации о ходе работы над вакансиями руководителям подразделений через Портал

Слайд 20





ВЗАИМОСВЯЗЬ КОМПОНЕНТОВ СИСТЕМЫ
Описание слайда:
ВЗАИМОСВЯЗЬ КОМПОНЕНТОВ СИСТЕМЫ

Слайд 21





СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
Дополнительную информацию Вы можете узнать по телефону (044) 586-26-76 
или в сети Интернет по адресам:
http://www.coloris.com.ua
Описание слайда:
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Дополнительную информацию Вы можете узнать по телефону (044) 586-26-76 или в сети Интернет по адресам: http://www.coloris.com.ua



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию