Деловая и организационная культура - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Деловая и организационная культура, слайд №1

Деловая и организационная культура, слайд №2

Деловая и организационная культура, слайд №3

Деловая и организационная культура, слайд №4

Деловая и организационная культура, слайд №5

Деловая и организационная культура, слайд №6

Деловая и организационная культура, слайд №7

Деловая и организационная культура, слайд №8

Деловая и организационная культура, слайд №9

Деловая и организационная культура, слайд №10

Деловая и организационная культура, слайд №11

Деловая и организационная культура, слайд №12

Деловая и организационная культура, слайд №13

Деловая и организационная культура, слайд №14

Деловая и организационная культура, слайд №15

Деловая и организационная культура, слайд №16

Деловая и организационная культура, слайд №17

Деловая и организационная культура, слайд №18

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Деловая и организационная культура. Доклад-сообщение содержит 18 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Деловая и организационная культура

Слайд 2

Описание слайда:

1. Критериальная основа поведения людей 1. Критериальная основа поведения людей 2. Этика бизнеса 3.Содержание и формирование организационной культуры

Слайд 3

Описание слайда:

Критериальная база поведения

Слайд 4

Описание слайда:

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Организационная культура это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявленных организацией ценностях, задающих персоналу ориентиры.

Слайд 7

Описание слайда:

Слайд 8

Описание слайда:

Слайд 9

Описание слайда:

П. Харрис и Р. Моран предлагают рассматривать организационную культуру как совокупность десяти характеристик 1.осознание себя и своего места в организации; 2.коммуникационная система и язык общения; 3.внешний вид, одежда и представление себя на работе; 4.что и как едят люди, каковы их привычки и традиции в этой области; 5.осознание времени, отношение к нему и его использование 6.взаимоотношения между людьми; 7.ценности и нормы; 8.вера во что-то и отношение или расположение к чему-то; 9.процесс развития работника и обучение; 10.трудовая этика и моделирование ролей.