История управленческой и организационной мысли - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

История управленческой и организационной мысли, слайд №1

История управленческой и организационной мысли, слайд №2

История управленческой и организационной мысли, слайд №3

История управленческой и организационной мысли, слайд №4

История управленческой и организационной мысли, слайд №5

История управленческой и организационной мысли, слайд №6

История управленческой и организационной мысли, слайд №7

История управленческой и организационной мысли, слайд №8

История управленческой и организационной мысли, слайд №9

История управленческой и организационной мысли, слайд №10

История управленческой и организационной мысли, слайд №11

История управленческой и организационной мысли, слайд №12

История управленческой и организационной мысли, слайд №13

История управленческой и организационной мысли, слайд №14

История управленческой и организационной мысли, слайд №15

История управленческой и организационной мысли, слайд №16

История управленческой и организационной мысли, слайд №17

История управленческой и организационной мысли, слайд №18

История управленческой и организационной мысли, слайд №19

История управленческой и организационной мысли, слайд №20

История управленческой и организационной мысли, слайд №21

История управленческой и организационной мысли, слайд №22

История управленческой и организационной мысли, слайд №23

История управленческой и организационной мысли, слайд №24

История управленческой и организационной мысли, слайд №25

История управленческой и организационной мысли, слайд №26

История управленческой и организационной мысли, слайд №27

История управленческой и организационной мысли, слайд №28

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему История управленческой и организационной мысли. Доклад-сообщение содержит 28 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

I. ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ МЫСЛИ Фамилия Имя Отчество преподавателя Дрондин Александр Леонидович aleksandr-drondin@yandex.ru

Слайд 2

Описание слайда:

УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ ТЕМЫ ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ

Слайд 3

Описание слайда:

РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ

Слайд 4

Описание слайда:

РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ

Слайд 7

Описание слайда:

ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ

Слайд 8

Описание слайда:

Основоположники Школы научного менеджмента (1885 - 1920-е гг.) полагали, что, проводя наблюдения, замеры и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда и добиться повышения его эффективности. Они считали, что организацию можно «разложить» на составные части и «пронормировать» работу каждой из них.

Слайд 9

Описание слайда:

Основоположником Административной (классической) школы управления является Анри Файоль. Ее основные идеи и методы сформировались в 1920-е – 1950-е гг.

Слайд 10

Описание слайда:

Слайд 11

Описание слайда:

Основоположник данной Школы Макс Вебер полагал, что жесткий порядок, подкрепляемый соответствующими правилами, является наиболее эффективным способом работы любой организованной группы людей.

Слайд 12

Описание слайда:

Данная Школа возникла как реакция на малое внимание ранних школ менеджмента к человеческому фактору и психологии человека. Ее идеи получили развитие в 1930-е – 1950-е гг.

Слайд 13

Описание слайда:

Слайд 14

Описание слайда:

Слайд 15

Описание слайда:

Слайд 16

Описание слайда:

Американский психолог Крис Арджирис (р. 1923) отметил противоречие между требованиями к поведению работника на предприятии и тем, что общество считает правильным и необходимым. Это противоречие основывается на том, что ценностью в обществе признается зрелое поведение субъекта, в то время, как структура рабочих действий и управление трудом простых рабочих исходят из незрелых реакций. «Нельзя сильно увлечься, если изо дня в день все, что вы делаете – это устанавливаете правую дверь автомобиля.»

Слайд 17

Описание слайда:

Слайд 18

Описание слайда:

Особую важность использование количественных методов исследования приобретает в условиях: - сложных; - требующих обработки большого массива информации; - дефицита времени. 3.1. ШКОЛА КОЛИЧЕСТВЕННЫХ МЕТОДОВ

Слайд 19

Описание слайда:

Системный подход к менеджменту (1950-е годы – по настоящее время) заключается в изучении свойств любой организации как сложной системы, состоящей из множества взаимосвязанных и взаимовлияющих элементов.

Слайд 20

Описание слайда:

Слайд 21

Описание слайда:

В основе ситуационного подхода лежит утверждение о том, что в современных условиях внутренняя и внешняя среда любой организации подвержены резким изменениям. Постоянно возникают такие обстоятельства, которые сильно влияют на организацию в каждый конкретный период времени. Набор возникающих обстоятельств, сформировавшихся к определенному моменту времени внутри организации и в ее окружении называют ситуацией.

Слайд 22

Описание слайда:

Слайд 23

Описание слайда:

ПРОЦЕСС – это последовательность исполнения работ (функций, операций), направленных на создание результата, имеющего ценность для потребителя.

Слайд 24

Описание слайда:

К истинным классикам мировой управленческой мысли можно с уверенностью отнести Питера Фердинанда Друкера (1909-2005). ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ и организационной МЫСЛИ

Слайд 25

Описание слайда:

Этапы развития управленческой мысли в России: 1) 1900-1910-е годы – зарождение; 2) 1920-е годы – этап интенсивного развития на мировом уровне; 3) 1930-1950-е годы – затяжной кризис и глубокое отставание; 4) 1960-1980-е годы – активное возрождение; 5) 1990-е годы – н/время – «догоняющее» развитие. РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В РОССИИ

Слайд 26

Описание слайда:

Основы современных представлений о теории организации были заложены русским ученым Александром Александровичем Богдановым (1873-1928). Его основным трудом является книга «Тектология. Всеобщая организационная наука». Исходным пунктом тектологии А.Богданова стало признание, что к изучению любого явления необходимо подходить с точки зрения его организации.

Слайд 27

Описание слайда:

Основные работы Ф.Тейлора и других основоположников школы научного менеджмента были переведены на русский язык в 1911-1914 гг. РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В РОССИИ