🗊 Презентация Культура деловой дискуссии

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Культура деловой дискуссии, слайд №1 Культура деловой дискуссии, слайд №2 Культура деловой дискуссии, слайд №3 Культура деловой дискуссии, слайд №4 Культура деловой дискуссии, слайд №5 Культура деловой дискуссии, слайд №6 Культура деловой дискуссии, слайд №7 Культура деловой дискуссии, слайд №8 Культура деловой дискуссии, слайд №9 Культура деловой дискуссии, слайд №10 Культура деловой дискуссии, слайд №11 Культура деловой дискуссии, слайд №12 Культура деловой дискуссии, слайд №13 Культура деловой дискуссии, слайд №14

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Культура деловой дискуссии. Доклад-сообщение содержит 14 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Культура деловой дискуссии
Описание слайда:
Культура деловой дискуссии

Слайд 2


Основные этапы выступления
Описание слайда:
Основные этапы выступления

Слайд 3


Подготовка
Описание слайда:
Подготовка

Слайд 4


Вхождение в контакт
Описание слайда:
Вхождение в контакт

Слайд 5


Концентрация и удержание внимания
Описание слайда:
Концентрация и удержание внимания

Слайд 6


Аргументирование и убеждение
Описание слайда:
Аргументирование и убеждение

Слайд 7


Деловая дискуссия - это обмен мнениями по вопросу в соответствии с более или менее определенными правилами процедуры и с участием всех или отдельных...
Описание слайда:
Деловая дискуссия - это обмен мнениями по вопросу в соответствии с более или менее определенными правилами процедуры и с участием всех или отдельных ее участников. Деловая дискуссия - это обмен мнениями по вопросу в соответствии с более или менее определенными правилами процедуры и с участием всех или отдельных ее участников.

Слайд 8


Основные принципы проведения деловой дискуссии
Описание слайда:
Основные принципы проведения деловой дискуссии

Слайд 9


Конструктивная дискуссия: Конструктивная дискуссия: Нельзя ущемлять чувства собственного достоинства собеседника, высказывающего свою позицию, даже...
Описание слайда:
Конструктивная дискуссия: Конструктивная дискуссия: Нельзя ущемлять чувства собственного достоинства собеседника, высказывающего свою позицию, даже за счет критических замечаний в его адрес, если они недостаточно обоснованы

Слайд 10


Альтернативная направленность: Альтернативная направленность: Должна содействовать возникновению альтернатив, множественных мнений, путем решения...
Описание слайда:
Альтернативная направленность: Альтернативная направленность: Должна содействовать возникновению альтернатив, множественных мнений, путем решения проблемы. Необходимо постоянно анализировать ситуацию или проблему с точки зрения другого человека и интересов дела, а не замыкаться на личной цели. Реализуется в условиях альтернативных вариантов решения, т.е. при рассмотрении много аспектных взглядов на проблему со стороны участников дискуссии

Слайд 11


Психологическая защищенность личности: Психологическая защищенность личности: Обозначается как принцип равной безопасности. В дискуссии никто из...
Описание слайда:
Психологическая защищенность личности: Психологическая защищенность личности: Обозначается как принцип равной безопасности. В дискуссии никто из участников не должен причинить психологический ущерб другому. Достаточно одному участнику нарушить этот принцип, как сразу произойдет подмена цели достижения истины, а дискуссия от процесса противоборства различных логик развития мысли перейдет к процессу противоборства амбиций людей, в том числе с неадекватной психикой.

Слайд 12


Адекватность восприятия Адекватность восприятия Не следует причинять ущерб мысли собеседника тем или иным намеренным или ненамеренным искажением...
Описание слайда:
Адекватность восприятия Адекватность восприятия Не следует причинять ущерб мысли собеседника тем или иным намеренным или ненамеренным искажением сказанного.Одной стороне следует стремиться к простоте и точности высказываний, а другой- развивать у себя навыки эффективнного восприятия путем рефлексивного слушания. При этом воспринимающая сообщение сторона предоставляет говорящему некую обратную связь, не включающую элементы оценки или суждения. эта обратная связь может быть дополнена таким несложным инструментом, как внимательное молчание и минимальная нейтральная словесная реакция.

Слайд 13


Культура деловой дискуссии, слайд №13
Описание слайда:

Слайд 14


Культура деловой дискуссии, слайд №14
Описание слайда:



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию