Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №1

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №2

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №3

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №4

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №5

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №6

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №7

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №8

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №9

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №10

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №11

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №12

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №13

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №14

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №15

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №16

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №17

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №18

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №19

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №20

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №21

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №22

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №23

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №24

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №25

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №26

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №27

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №28

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №29

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №30

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №31

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №32

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №33

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №34

Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП, слайд №35

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Нормативное и кадровое обеспечение деятельности СУП. Доклад-сообщение содержит 35 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

ПЛАН Нормативное обеспечение работы СУП Кадровое обеспечение системы управления персоналом

Слайд 2

Описание слайда:

– это формально общеобязательное правило поведения, имеющее обязывающий характер и официально установленное (санкционированное) государством. – это формально общеобязательное правило поведения, имеющее обязывающий характер и официально установленное (санкционированное) государством.

Слайд 3

Описание слайда:

Акты централизованного регулирования Акты централизованного регулирования

Слайд 4

Описание слайда:

Обязательные Обязательные

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Слайд 7

Описание слайда:

перечень структурных подразделений компании; перечень структурных подразделений компании; сведения об имеющихся должностях; количество штатных единиц по каждой должности; сведения об окладах, соответствующих определенной должности; возможных надбавках к окладу; итоговые показатели по количеству штатных единиц и общему фонду оплаты труда за месяц.

Слайд 8

Описание слайда:

- локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обработки и защиты персональных данных работников организации - локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обработки и защиты персональных данных работников организации

Слайд 9

Описание слайда:

Слайд 10

Описание слайда:

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Положение о подразделении (отделе, секторе, группе) - документ, регламентирующий деятельность какого-либо структурного подразделения. Положение о подразделении (отделе, секторе, группе) - документ, регламентирующий деятельность какого-либо структурного подразделения. Разделы 1. Общие положения (кому подчиняется, степень самостоятельности, какими документами руководствуется) 2. Задачи 3. Организационноая структура подразделения 4. Функции подразделения 5. Взаимоотношения подразделения с другими звеньями организации 6. Права подразделения 7. Ответственность подразделения.

Слайд 13

Описание слайда:

Коллективный договор – соглашение, заключаемое трудовым коллективом с администрацией по регулированию их взаимоотношений в процессе производственно-хозяйственной деятельности на календарный период. Коллективный договор – соглашение, заключаемое трудовым коллективом с администрацией по регулированию их взаимоотношений в процессе производственно-хозяйственной деятельности на календарный период.

Слайд 14

Описание слайда:

Должностная инструкция – документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность. Должностная инструкция – документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность.

Слайд 15

Описание слайда:

Положение по формированию кадрового резерва; Положение по формированию кадрового резерва; Положение по организации адаптации работников; Рекомендации по организации подбора и отбора персонала; Положение по оплате и стимулированию труда; Инструкция по соблюдению правил техники безопасности и др.

Слайд 16

Описание слайда:

оформление ознакомления работников в специальных листах, прилагаемых к каждому ЛНА (лист ознакомления) оформление ознакомления работников в специальных листах, прилагаемых к каждому ЛНА (лист ознакомления) использование отдельной учетной формы (например, Журнала ознакомления работников с локальными нормативными актами), где фиксируется доведение до сведения работника нескольких ЛНА оформление перечня локальных нормативных актов, с которыми ознакомлен каждый работник, в виде приложения к заключенному с ним трудовому договору.

Слайд 17

Описание слайда:

организационно - распорядительного, технического, нормативно - технического, технико-экономического и экономического характера, а также нормативно-справочные материалы, устанавливающие нормы, правила, требования, характеристики, методы и другие данные, используемые при решении задач организации труда и управления персоналом и утвержденные в соответствующем порядке компетентными органами или руководством организации. организационно - распорядительного, технического, нормативно - технического, технико-экономического и экономического характера, а также нормативно-справочные материалы, устанавливающие нормы, правила, требования, характеристики, методы и другие данные, используемые при решении задач организации труда и управления персоналом и утвержденные в соответствующем порядке компетентными органами или руководством организации.

Слайд 18

Описание слайда:

Слайд 19

Описание слайда:

Слайд 20

Описание слайда:

Слайд 21

Описание слайда:

Слайд 22

Описание слайда:

Слайд 23

Описание слайда:

Новые профессии: специалисты по набору персонала (рекрутеры) интервьюеры (психологи, проводящие собеседования с претендентами, методисты и инструкторы ресечеры консультанты по вопросам карьеры, специалисты по профориентации и организационному планированию.

Слайд 24

Описание слайда:

Слайд 25

Описание слайда:

Слайд 26

Описание слайда:

Слайд 27

Описание слайда:

Слайд 28

Описание слайда:

Правила внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка Разделы: общие положения порядок приема и увольнения работников, основные обязанности работников, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушения трудовой дисциплины.

Слайд 29

Описание слайда:

Кадровый стратег Кадровый стратег Руководитель СУП Кадровый технолог Кадровый инноватор Исполнитель Кадровый консультант (внешний или внутренний).

Слайд 30

Описание слайда:

Слайд 31

Описание слайда:

Слайд 32

Описание слайда:

1. Личная порядочность: 1. Личная порядочность: Этичность — уважение прав личности, ответственность за взятые обещания, надежность, честность, справедливость Добросовестность — высокие требования к результатам своей работы Рассудительность — способность принимать разумные, реалистичные и обоснованные решения.

Слайд 33

Описание слайда:

Результативность — ориентация на конечный результат Результативность — ориентация на конечный результат Настойчивость — способность преодолевать ограничения, накладываемые сложившейся ситуацией Преданность организации и деловая ориентация — готовность следовать нормам организации, увлеченность работой и ответственность за качество своей работы Уверенность в себе — готовность и умение решать неординарные задачи.

Слайд 34

Описание слайда:

Навыки коммуникации, командная ориентация — понимание необходимости совместной деятельности и умение работать во взаимодействии с другими. Навыки коммуникации, командная ориентация — понимание необходимости совместной деятельности и умение работать во взаимодействии с другими. Контактность — умение устанавливать деловые и творческие отношения с партнерами. Коммуникабельность — умение использовать устную и письменную речь, стилистические и иные выразительные средства для воздействия на партнеров и достижения взаимопонимания. Умение слушать — способность воспринимать, усваивать и использовать информацию, извлекаемую из общения с работниками.

Слайд 35

Описание слайда:

Этичность коммуникабельность Умение слушать Контактность Командная ориентация Добросовестность Рассудительность Результативность Настойчивость Уверенность в себе Преданность организации и деловая ориентация.