Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №1

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №2

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №3

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №4

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №5

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №6

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №7

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №8

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №9

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №10

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №11

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №12

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №13

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №14

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №15

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №16

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №17

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №18

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №19

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №20

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №21

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №22

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №23

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №24

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты, слайд №25

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты. Доклад-сообщение содержит 25 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты понятие оплаты труда и методы ее правового регулирования; государственные гарантии по оплате труда работников; понятие и установление заработной платы; установление минимальной заработной платы; сроки и порядок выплаты заработной платы; ограничение удержаний из заработной платы; сроки расчета при увольнении;

Слайд 2

Описание слайда:

правовые последствия нарушения выплаты правовые последствия нарушения выплаты заработной платы; тарифная система оплаты труда и ее элементы; компенсационные и стимулирующие выплаты; способы начисления заработной платы; оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных; нормирование труда; гарантии и компенсации: понятие и виды; общие гарантии и компенсации; специальные гарантии и компенсации.

Слайд 3

Описание слайда:

Понятие оплаты труда и методы ее правового регулирования

Слайд 4

Описание слайда:

Государственные гарантии по оплате труда работников Минимальный размер оплаты труда в РФ; Меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы; Ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы; Ограничение оплаты труда в натуральной форме; Обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с ФЗ; Государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; Ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами; Сроки и очередность выплаты заработной платы.

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Слайд 7

Описание слайда:

Слайд 8

Описание слайда:

Слайд 9

Описание слайда:

Слайд 10

Описание слайда:

Слайд 11

Описание слайда:

Правовые последствия нарушения выплаты заработной платы

Слайд 12

Описание слайда:

Слайд 13

Описание слайда:

Слайд 14

Описание слайда:

Компенсационные и стимулирующие выплаты производятся в форме надбавок, доплат и других вознаграждений (например, премий). Целью стимулирующих выплат является стимулирование работы по определенным профессиям, повышения мастерства работника и просто качественного выполнения им трудовых обязанностей. Целью компенсационных выплат — компенсировать повышенную интенсивность труда (за совмещение профессий, руководство бригадой и т.д.) или труд в неблагоприятных условиях (за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, за сменную работу, за работу вахтовым методом, за разъездной характер работы и т.д.).

Слайд 15

Описание слайда:

Слайд 16

Описание слайда:

Способы начисления заработной платы

Слайд 17

Описание слайда:

Оплата труда в особых условиях производится в повышенном размере: на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда (ст. 147 ТК РФ); в местностях с особыми климатическими условиями (ст. 148 ТК РФ); при выполнении работ различной квалификации (ст.150 ТК РФ); при совмещении профессий (ст.151 ТК РФ); при сверхурочной работе (ст.152 ТК РФ); при работе в ночное время (ст.154 ТК РФ); при работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.153 ТК РФ),

Слайд 18

Описание слайда:

Слайд 19

Описание слайда:

Слайд 20

Описание слайда:

Слайд 21

Описание слайда:

Нормирование труда Нормы труда – нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы – устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям относятся: Исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; Своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; Надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; Условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства (ст. 163 ТК РФ)

Слайд 22

Описание слайда:

Виды норм труда

Слайд 23

Описание слайда:

Гарантии и компенсации Гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.