🗊Презентация Підприємство в системі ринкових відносин. (Лекція 1)

Економічний механізм діяльності підприємства – це сукупність його взаємозв’язків із зовнішнім і внутрішнім середовищем та відповідних регуляторів. Економічний механізм діяльності підприємства – це сукупність його взаємозв’язків із зовнішнім і внутрішнім середовищем та відповідних регуляторів.

Виробнича діяльність підприємства обумовлює його взаємозв’язок з ринками праці і засобів виробництва. Підприємство наймає на цих ринках працівників, закуповує матеріальні, паливно-енергетичні ресурси, купує або орендує будівлі, обладнання та інші засоби виробництва. Попит на працю і засоби виробництва регулює рівень оплати праці 1, ціни і тарифи 2, 3 або ставки орендної плати відповідно до закону попиту з урахуванням потреб виробництва, визначених чинників (див. рис.). Виробнича діяльність підприємства обумовлює його взаємозв’язок з ринками праці і засобів виробництва. Підприємство наймає на цих ринках працівників, закуповує матеріальні, паливно-енергетичні ресурси, купує або орендує будівлі, обладнання та інші засоби виробництва. Попит на працю і засоби виробництва регулює рівень оплати праці 1, ціни і тарифи 2, 3 або ставки орендної плати відповідно до закону попиту з урахуванням потреб виробництва, визначених чинників (див. рис.).

Обсяг попиту на працю (чисельність працівників і-тої спеціальності): Обсяг попиту на працю (чисельність працівників і-тої спеціальності): де Зі, Кі – гарантований рівень зарплати (ціни праці) і кваліфікація робітників (фахівців) і -тої спеціальності; Nпр – обсяг пропозицій (виробництва) продукції підприємства. Тут і надалі напрямок стрілки показує, як випливає зростання відповідного чинника на обсяг попиту (пропозиції) при всіх інших, що незмінні. Так, зростання потрібної зарплати знижує попит на працю, а кваліфікація – навпаки.

Обсяг попиту на ресурси: де Црі, Црkj – ціна і-того ресурсу і j-того ресурсу, що є конкурентним; Яі, Якj – якість і-того і j-того ресурсів.

Обсяг попиту на засоби праці обладнання, будівлі та ін.): Обсяг попиту на засоби праці обладнання, будівлі та ін.): де - ціни одиниці і-тих засобів, що є конкурентними; Язпі, Язпkj - якість і-тих і j-тих засобів праці.

де - ціна і-тої продукції та j-тої продукції, що пропонують конкуренти; - ціна ресурсів, обсяг ресурсів, що потрібні для виготовлення і-тої продукції; - виробнича потужність, прогресивність технології та організації виробництва підрозділів підприємства, які виготовляють і-тую продукцію; - обсяг попиту на і-тую продукцію.

Взаємозв’язок з комерційними банками регулюється відсотком на кредит 5а і депозит 5б відповідно до закону попиту та пропозиції. Взаємозв’язок з комерційними банками регулюється відсотком на кредит 5а і депозит 5б відповідно до закону попиту та пропозиції. Попит на кредит і пропозиція вкладу на депозит мають відповідні функції: де - відсотки на кредит і депозит; t- термін погашення кредиту; H- надійність банку.

Взаємозв’язок з державним та місцевим бюджетом не рівноправний, оскільки податки підприємство повинно сплачувати завжди, а отримувати дотації може лише у виняткових випадках. Ставки податків і відрахувань у позабюджетні фонди 6 справляють суттєвий вплив на обсяг виробництва. Взаємозв’язок з державним та місцевим бюджетом не рівноправний, оскільки податки підприємство повинно сплачувати завжди, а отримувати дотації може лише у виняткових випадках. Ставки податків і відрахувань у позабюджетні фонди 6 справляють суттєвий вплив на обсяг виробництва. Закон регулювання при цьому обумовлює зниження обсягу виробництва продукції у разі збільшення ставок податків і відрахувань у позабюджетний фонд.

Державне регулювання діяльності підприємств 7 здійснюється згідно із Законами України «Про підприємство», «Про підприємництво», «Про оплату праці», а також нормативними актами Кабінету Міністрів України та іншими державними і місцевими органами влади. Державне регулювання діяльності підприємств 7 здійснюється згідно із Законами України «Про підприємство», «Про підприємництво», «Про оплату праці», а також нормативними актами Кабінету Міністрів України та іншими державними і місцевими органами влади. Регулятором продуктивності праці є розмір оплати праці 8. Продуктивність праці у загальному вигляді залежить від розміру зарплати і-того робітника (фахівця) ( ), його кваліфікації ( ) та умов праці і життя ( ):

Таким чином, взаємозв’язки підприємства з зовнішнім і внутрішнім середовищем регулюються великою кількістю визначальних чинників. Таким чином, взаємозв’язки підприємства з зовнішнім і внутрішнім середовищем регулюються великою кількістю визначальних чинників.