🗊Подбор и адаптация персонала

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Подбор и адаптация персонала, слайд №1Подбор и адаптация персонала, слайд №2Подбор и адаптация персонала, слайд №3Подбор и адаптация персонала, слайд №4Подбор и адаптация персонала, слайд №5Подбор и адаптация персонала, слайд №6Подбор и адаптация персонала, слайд №7Подбор и адаптация персонала, слайд №8Подбор и адаптация персонала, слайд №9Подбор и адаптация персонала, слайд №10Подбор и адаптация персонала, слайд №11Подбор и адаптация персонала, слайд №12Подбор и адаптация персонала, слайд №13Подбор и адаптация персонала, слайд №14

Вы можете ознакомиться и скачать Подбор и адаптация персонала. Презентация содержит 14 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Подбор и адаптация персонала
Описание слайда:
Подбор и адаптация персонала

Слайд 2





Подбор персонала
Технология закрытия вакансии
Описание слайда:
Подбор персонала Технология закрытия вакансии

Слайд 3





Основные этапы
Анализ информации
Поиск и привлечение
Оценка и отбор
Принятие решения
Подготовка выхода кандидата на работу
Описание слайда:
Основные этапы Анализ информации Поиск и привлечение Оценка и отбор Принятие решения Подготовка выхода кандидата на работу

Слайд 4





Анализ информации
Собираем информацию о компании
Анализируем потребность в новом сотруднике
Описываем вакансию
Проверяем вакансию на сбалансированность
Описание слайда:
Анализ информации Собираем информацию о компании Анализируем потребность в новом сотруднике Описываем вакансию Проверяем вакансию на сбалансированность

Слайд 5





Поиск и привлечение
Формируем портрет «подходящего кандидата»
Определяем тип вакансии
Выбираем методы поиска и привлечения
Размещаем информацию о вакансии
Ищем самостоятельно
Организуем прием входящей информации
Описание слайда:
Поиск и привлечение Формируем портрет «подходящего кандидата» Определяем тип вакансии Выбираем методы поиска и привлечения Размещаем информацию о вакансии Ищем самостоятельно Организуем прием входящей информации

Слайд 6





Оценка и отбор
Определяем критерии и методы оценки
Оцениваем кандидата заочно
Проводим собеседование
Проводим дополнительную оценку
Проверяем рекомендации
Оформляем карточку кандидата
Описание слайда:
Оценка и отбор Определяем критерии и методы оценки Оцениваем кандидата заочно Проводим собеседование Проводим дополнительную оценку Проверяем рекомендации Оформляем карточку кандидата

Слайд 7





Принятие решения
Представляем кандидата ЛПР
Организуем собеседование с ЛПР
Получаем обратную связь от ЛПР
Стимулируем принятие решения
Даем обратную связь кандидатам
Описание слайда:
Принятие решения Представляем кандидата ЛПР Организуем собеседование с ЛПР Получаем обратную связь от ЛПР Стимулируем принятие решения Даем обратную связь кандидатам

Слайд 8





Подготовка выхода кандидата
Оформляем документы
Проверяем готовность рабочего места
Готовим куратора
Адаптационный курс
Описание слайда:
Подготовка выхода кандидата Оформляем документы Проверяем готовность рабочего места Готовим куратора Адаптационный курс

Слайд 9





Адаптация персонала
Описание слайда:
Адаптация персонала

Слайд 10





Цели адаптации
Ускорение процесса вхождения нового сотрудника в должность
Быстрее достигается эффективность
Меньше ошибок
Меньше стресса
Сокращение уровня текучести кадров
Увольнение работодателем
Увольнение по инициативе работника
Описание слайда:
Цели адаптации Ускорение процесса вхождения нового сотрудника в должность Быстрее достигается эффективность Меньше ошибок Меньше стресса Сокращение уровня текучести кадров Увольнение работодателем Увольнение по инициативе работника

Слайд 11





Аспекты адаптации
Корпоративная
Социальная
Организационная
Техническая, технологическая
Профессиональная
Психофизиологическая
Описание слайда:
Аспекты адаптации Корпоративная Социальная Организационная Техническая, технологическая Профессиональная Психофизиологическая

Слайд 12





Каналы передачи информации
Увидеть (визуальный: картинка, схема, график)
Услышать (аудиальный: голос, звук)
Почувствовать (кинестетический: движение, ощущение)
Узнать (словесно-логический: текст, таблица)
Описание слайда:
Каналы передачи информации Увидеть (визуальный: картинка, схема, график) Услышать (аудиальный: голос, звук) Почувствовать (кинестетический: движение, ощущение) Узнать (словесно-логический: текст, таблица)

Слайд 13





Мероприятия
«Welcome! Тренинг», День новичков
«Книга сотрудника» (Staff-book)
Первый день нового сотрудника
Информация о новом сотруднике
Обучение в период адаптации
Обратная связь
Описание слайда:
Мероприятия «Welcome! Тренинг», День новичков «Книга сотрудника» (Staff-book) Первый день нового сотрудника Информация о новом сотруднике Обучение в период адаптации Обратная связь

Слайд 14





Спасибо за внимание!
Описание слайда:
Спасибо за внимание!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию