🗊 Подготовили: Дугинов Д. и Давтян Э.

Нажмите для полного просмотра!
  
    Подготовили:  Дугинов Д. и Давтян Э.  , слайд №1  
    Подготовили:  Дугинов Д. и Давтян Э.  , слайд №2  
    Подготовили:  Дугинов Д. и Давтян Э.  , слайд №3  
    Подготовили:  Дугинов Д. и Давтян Э.  , слайд №4  
    Подготовили:  Дугинов Д. и Давтян Э.  , слайд №5  
    Подготовили:  Дугинов Д. и Давтян Э.  , слайд №6  
    Подготовили:  Дугинов Д. и Давтян Э.  , слайд №7

Вы можете ознакомиться и скачать Подготовили: Дугинов Д. и Давтян Э. . Презентация содержит 7 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1






Подготовили:
Дугинов Д. и Давтян Э.
Описание слайда:
Подготовили: Дугинов Д. и Давтян Э.

Слайд 2






Оценка эффективности является важным элементом разработки проектных и плановых решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующей структуры, разрабатываемых проектов ли плановых мероприятий, и проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры или способа её совершенствования. Эффективность организационной структуры должна оценниваться на стадии проектирования, при анализе структур управления действующих организаций для планирования и осуществления мероприятий по совершенствованию управления.
Описание слайда:
Оценка эффективности является важным элементом разработки проектных и плановых решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующей структуры, разрабатываемых проектов ли плановых мероприятий, и проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры или способа её совершенствования. Эффективность организационной структуры должна оценниваться на стадии проектирования, при анализе структур управления действующих организаций для планирования и осуществления мероприятий по совершенствованию управления.

Слайд 3






Принципиальное значение для оценки эффективности системы управления имеет выбор базы для сравнения или определения уровня эффективности, который принимается за нормативный. Один из подходов дифференцирования сводится к сравнению с показателями, характеризующими эффективность организационной структуры эталонного варианта систем управления.
Описание слайда:
Принципиальное значение для оценки эффективности системы управления имеет выбор базы для сравнения или определения уровня эффективности, который принимается за нормативный. Один из подходов дифференцирования сводится к сравнению с показателями, характеризующими эффективность организационной структуры эталонного варианта систем управления.

Слайд 4






Для оценки эффективности управления важное значение имеет определение соответствия системы управления и её организационной структуры объекту управления. Это находит выражение в сбалансированности состава функций и целей управления, соответствии численности состава работников объёму и сложности работ, полноте обеспечения требуемой информацией, обеспеченности процессов управления технологическими средствами с учётом их номенклатуры.
Описание слайда:
Для оценки эффективности управления важное значение имеет определение соответствия системы управления и её организационной структуры объекту управления. Это находит выражение в сбалансированности состава функций и целей управления, соответствии численности состава работников объёму и сложности работ, полноте обеспечения требуемой информацией, обеспеченности процессов управления технологическими средствами с учётом их номенклатуры.

Слайд 5






Методика анализа организационных процессов 
Описание слайда:
Методика анализа организационных процессов 

Слайд 6






Методика позволяет идентифицировать основные и обеспечивающие (функциональные) процессы, определять приоритеты (ключевые показатели процесса), а также механизмы реализации функций управления в каждом анализируемом процессе.
Описание слайда:
Методика позволяет идентифицировать основные и обеспечивающие (функциональные) процессы, определять приоритеты (ключевые показатели процесса), а также механизмы реализации функций управления в каждом анализируемом процессе.

Слайд 7





Вывод:
Мы разобрали методику анализа организационных процессов, методы оценки показателей организации позволяющие идентифицировать основные и функциональные процессы, определять ключевые показатели процесса, а также механизмы реализации функций управления в каждом анализируемом процессе. 
Описание слайда:
Вывод: Мы разобрали методику анализа организационных процессов, методы оценки показателей организации позволяющие идентифицировать основные и функциональные процессы, определять ключевые показатели процесса, а также механизмы реализации функций управления в каждом анализируемом процессе. 



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию