🗊Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников Александр Орлов, Happy-PM.com

Категория: Бизнес и предпринимательство
Нажмите для полного просмотра!
– / 68
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников Александр Орлов, Happy-PM.com. Презентация содержит 68 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников Александр Орлов, Happy-PM.com
Описание слайда:
Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников Александр Орлов, Happy-PM.com

Слайд 2


Кто это?
Описание слайда:
Кто это?

Слайд 3


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 4


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 5


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 6


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 7


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 8


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 9


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 10


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 11


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 12


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 13


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 14


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 15


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 16


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 17


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 18


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 19


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 20


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 21


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 22


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 23


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 24


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 25


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 26


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 27


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 28


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 29


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 30


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 31


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 32


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 33


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 34


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 35


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 36


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 37


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 38


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 39


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 40


Как появился Agile?
Описание слайда:
Как появился Agile?

Слайд 41


Мотивация у каждого может быть своя (ниже представлены догадки автора)
Описание слайда:
Мотивация у каждого может быть своя (ниже представлены догадки автора)

Слайд 42


Мотивация у каждого может быть своя (ниже представлены догадки автора)
Описание слайда:
Мотивация у каждого может быть своя (ниже представлены догадки автора)

Слайд 43


Люди как нелинейные и самые важные … Коммуникации Непостоянство Культурные различия Чувство гражданского долга В ключевой момент разработки несколько человек…
Описание слайда:
Люди как нелинейные и самые важные … Коммуникации Непостоянство Культурные различия Чувство гражданского долга В ключевой момент разработки несколько человек…

Слайд 44


Как пропадает мотивация
Описание слайда:
Как пропадает мотивация

Слайд 45


Как пропадает мотивация
Описание слайда:
Как пропадает мотивация

Слайд 46


Как пропадает мотивация
Описание слайда:
Как пропадает мотивация

Слайд 47


Как пропадает мотивация
Описание слайда:
Как пропадает мотивация

Слайд 48


Как пропадает мотивация
Описание слайда:
Как пропадает мотивация

Слайд 49


Как пропадает мотивация
Описание слайда:
Как пропадает мотивация

Слайд 50


Встречи 1:1 Регулярно Как дела? Какие проблемы? Что думаешь про наш проект? Чем могу тебе помочь?
Описание слайда:
Встречи 1:1 Регулярно Как дела? Какие проблемы? Что думаешь про наш проект? Чем могу тебе помочь?

Слайд 51


Все люди – разные!
Описание слайда:
Все люди – разные!

Слайд 52


Итого: Все люди – разные Опросники Разговор с людьми Разговор с предыдущими менеджерами
Описание слайда:
Итого: Все люди – разные Опросники Разговор с людьми Разговор с предыдущими менеджерами

Слайд 53


Итого: Все люди – разные Опросники Разговор с людьми Разговор с предыдущими менеджерами
Описание слайда:
Итого: Все люди – разные Опросники Разговор с людьми Разговор с предыдущими менеджерами

Слайд 54


Положение морковки относительно ослика «Морковка не должна быть впереди ослика или сзади него. Морковка должна быть внутри ослика.» Денис Войханский
Описание слайда:
Положение морковки относительно ослика «Морковка не должна быть впереди ослика или сзади него. Морковка должна быть внутри ослика.» Денис Войханский

Слайд 55


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 56


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 57


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 58


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 59


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 60


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 61


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 62


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 63


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 64


Мечта начинающего менеджера
Описание слайда:
Мечта начинающего менеджера

Слайд 65


«Немотивированный» сотрудник
Описание слайда:
«Немотивированный» сотрудник

Слайд 66


«Немотивированный» сотрудник Люди не делают чего-то по 4 причинам: Нечеткая цель Не умеют Не могут Не хотят
Описание слайда:
«Немотивированный» сотрудник Люди не делают чего-то по 4 причинам: Нечеткая цель Не умеют Не могут Не хотят

Слайд 67


Окончательное итого: Разбирайтесь в том, что происходит Не рубите с плеча Мотивация важна, но думать головой важнее
Описание слайда:
Окончательное итого: Разбирайтесь в том, что происходит Не рубите с плеча Мотивация важна, но думать головой важнее

Слайд 68


Окончательное итого: Разбирайтесь в том, что происходит Не рубите с плеча Мотивация важна, но думать головой важнее
Описание слайда:
Окончательное итого: Разбирайтесь в том, что происходит Не рубите с плеча Мотивация важна, но думать головой важнее

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию