🗊Презентация Социальные организации

Нажмите для полного просмотра!
Презентация Социальные организации, слайд №1Презентация Социальные организации, слайд №2Презентация Социальные организации, слайд №3Презентация Социальные организации, слайд №4Презентация Социальные организации, слайд №5Презентация Социальные организации, слайд №6Презентация Социальные организации, слайд №7Презентация Социальные организации, слайд №8Презентация Социальные организации, слайд №9

Вы можете ознакомиться и скачать Презентация Социальные организации. Презентация содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1






Подготовил: студент 2 курса
Группы Э-093 Черепов Игорь
Описание слайда:
Подготовил: студент 2 курса Группы Э-093 Черепов Игорь

Слайд 2


Презентация Социальные организации, слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3


Презентация Социальные организации, слайд №3
Описание слайда:

Слайд 4





Особенности социальных организаций
Описание слайда:
Особенности социальных организаций

Слайд 5





Типологии социальных организаций
Возникают как правило, в результате соответствующего административного решения; 
основаны на разделении труда; 
им присуща глубокая специализация; 
деятельность организации четко регламентирована; 
функционирование основано на управленческой деятельности.
Описание слайда:
Типологии социальных организаций Возникают как правило, в результате соответствующего административного решения; основаны на разделении труда; им присуща глубокая специализация; деятельность организации четко регламентирована; функционирование основано на управленческой деятельности.

Слайд 6





жестко заданная структура и высокая степень формализации отношений;
жестко заданная структура и высокая степень формализации отношений;
директивно установленные извне цели;
ограниченными возможностями для работников влиять на них.
Описание слайда:
жестко заданная структура и высокая степень формализации отношений; жестко заданная структура и высокая степень формализации отношений; директивно установленные извне цели; ограниченными возможностями для работников влиять на них.

Слайд 7





Структура социальной организации
информация и система ее передачи; 
готовность персонала (к реализации задач организации); 
социально-психологическая атмосфера; 
коммерческие идеи и стратегия деятельности; 
ресурсы (технические и духовные); 
метод управления и роль руководителя.
Описание слайда:
Структура социальной организации информация и система ее передачи; готовность персонала (к реализации задач организации); социально-психологическая атмосфера; коммерческие идеи и стратегия деятельности; ресурсы (технические и духовные); метод управления и роль руководителя.

Слайд 8





Функции организаций
удовлетворение человеческих потребностей через производство (средств производства, предметов потребления, среды обитания человека); рекреацию (отдых и лечение); социализацию (предоставление информации, образование и воспитание); 
общественная интеграция путем обеспечения социального контроля и социального управления.
Описание слайда:
Функции организаций удовлетворение человеческих потребностей через производство (средств производства, предметов потребления, среды обитания человека); рекреацию (отдых и лечение); социализацию (предоставление информации, образование и воспитание); общественная интеграция путем обеспечения социального контроля и социального управления.

Слайд 9





высокая хозяйственная и экономическая эффективность; 
высокая хозяйственная и экономическая эффективность; 
точность и быстрота в работе; 
знания и постоянство управленческого процесса; 
служебная тайна и субординация; 
единоначалие и экономичность; 
сведение к минимуму конфликтов и уважение профессионализма коллег.
Описание слайда:
высокая хозяйственная и экономическая эффективность; высокая хозяйственная и экономическая эффективность; точность и быстрота в работе; знания и постоянство управленческого процесса; служебная тайна и субординация; единоначалие и экономичность; сведение к минимуму конфликтов и уважение профессионализма коллег.



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию