Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения

Нажмите для полного просмотра!

Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения, слайд №2

Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения, слайд №3

Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения, слайд №4

Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения, слайд №5

Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения, слайд №6

Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения, слайд №7

Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения, слайд №8

Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения, слайд №9

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения. Доклад-сообщение содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА На тему: «ПРОБЛЕМЫУПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ (на примере ООО «Виктория»)»

Слайд 2

Описание слайда:

Актуальность темы Управление персоналом в последнее время приобретает все большую важность. И при осуществлении методов управления неизбежно возникают проблемы, который каждый руководитель непременно хочет решить. В современных условиях жесткой конкуренции любое предприятие вынуждено адаптироваться к рыночным условиям.

Слайд 3

Описание слайда:

Цель исследования Анализ системы управления персоналом современной организации и разработка путей решения проблем, касающихся управления персоналом в отеле «Виктория»

Слайд 4

Описание слайда:

Задачи исследования 1) изучить теоретические и методические основы управления персоналом на современном предприятии; 2) провести анализ системы управления персоналом в ООО Отель «Виктория»; 3) выявить проблемы управления персоналом и сформулировать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО Отель «Виктория»

Слайд 5

Описание слайда:

Методы исследования 1) теоретический метод исследования, 2) анализ, 3) сравнение, 4) сопоставление, 5) синтез, 6) наблюдение и анкетирование, 7) опрос, 8) метод «Тайный покупатель»

Слайд 6

Описание слайда:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 1.1. Управление персоналом: понятие, сущность, задачи 1.2. Современные методы и технологии управления персоналом гостиничного предприятия 1.3. Теория мотивации Выводы по первой главе

Слайд 7

Описание слайда:

ГЛАВА 2. ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ В ООО ОТЕЛЬ «ВИКТОРИЯ» 2.1. Общие сведения о предприятии 2.2. Анализ существующей системы управления персоналом на предприятии 2.3. Пути совершенствования системы управления персоналом на предприятии Выводы по второй главе

Слайд 8

Описание слайда:

Характеристика ООО Отель «Виктория» Основан в 1996 году ООО Отель «Виктория» является 4* бизнес отелем Штатная численность 80 человек Основной вид деятельности – предоставление комфортных номеров, блюд в ресторане и других услуг Цель предприятия – извлечение прибыли