🗊Презентация Система профдеят

СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ Актуальные проблемы методики Лекция

Системный подход в деятельности учителя ФГОС основного общего образования предъявляет требования к кадровым условиям реализации основной образовательной программы основного общего образования, в числе которых уровень квалификации педагогических работников образовательного учреждения, непрерывность их профессионального развития. Анализ профессиональной деятельности учителей показывает, что подавляющее большинство педагогов выполняют свои должностные обязанности вне четкой системы, не определяя всего спектра конкретных, достижимых, диагностируемых задач, не используя всех имеющихся ресурсов и условий, обеспечивающих качество образования.

Системный подход в деятельности учителя Обеспечение качества и содержания образования возможно при условии построения научно обоснованной системы профессиональной деятельности учителя. В основе реализации основной образовательной программы общего образования лежит системно-деятельностный подход, смысл которого определяется следующими положениями: системообразующим элементом системы основного образования является цель - личностные, метапредметные и предметные результаты образования; условием достижения цели (результатов образования) является включение обучающихся в деятельность (систему действий, направленную на достижение цели). В структуре деятельности выделяют следующие процессы: вовлечение в деятельность - мотивация; целеполагание; проектирование действий; осуществление действий; анализ результатов действий и сравнение их с поставленными целями (рефлексия). Данная структура определяет алгоритм построения всех дидактических единиц образовательного процесса (урока, занятия в системе внеурочной деятельности). Структура деятельности аналогична управленческому циклу, что определяет роль учителя как управленца.

Системный подход в деятельности учителя Системно-деятельностный подход предполагает: воспитание и развитие качеств личности, отвечающих требованиям информационного общества, инновационной экономики, задачам построения российского гражданского общества на основе принципов толерантности, диалога культур и уважения его многонационального, поликультурного и поликонфессионального состава; формирование социальной среды развития обучающихся в системе образования, соответствующей целям общего образования; переход к стратегии социального проектирования и конструирования на основе разработки содержания и технологий образования, определяющих пути и способы достижения желаемого результата личностного и познавательного развития обучающихся;

Системный подход в деятельности учителя ориентацию на достижение цели и основного результата образования - развитие личности обучающегося, его активной учебно-познавательной деятельности, формирование его готовности к саморазвитию и непрерывному образованию на основе освоения универсальных учебных действий, познания и освоения мира; признание решающей роли содержания образования, способов организации образовательной деятельности и учебного сотрудничества в достижении целей личностного и социального развития обучающихся;

Системный подход в деятельности учителя учет индивидуальных возрастных, психофизиологических особенностей обучающихся, деятельности и общения при построении образовательного процесса и определения целей и путей их достижения; разнообразие индивидуальных образовательных траекторий и индивидуального развития каждого обучающегося, в том числе одаренных детей, детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).

Системный подход в деятельности учителя Главной особенностью индивидуальной педагогической системы является ее целенаправленность, поэтому построение системы профессиональной деятельности учителя начинается с целеполагания. ФГОС основного общего образования ориентирован на результат - развитие личности ребенка в процессе образовательной деятельности. Исходя из этого, цель профессиональной деятельности учителя, в общем виде, можно определить как создание условий для формирования и развития каждого обучающегося как нравственной личности средствами образовательной деятельности.

Системный подход в деятельности учителя Данная цель определяет основные задачи профессиональной деятельности учителя: создать условия развития качеств нравственной личности в процессе образовательной деятельности; обеспечить достижение обучающимися требований Стандарта к результатам (личностным, метапредметным, предметным) освоения основной образовательной программы основного общего образования; способствовать развитию ключевых компетентностей выпускника средствами предметной образовательной деятельности. Более детально перечень задач, не противоречащих указанным выше, определяет каждый учитель в зависимости от конкретных условий, ресурсов, особенностей.

Системный подход в деятельности учителя

Системный подход в деятельности учителя 1. Кадровые ресурсы. Система повышения профессиональной компетентности педагога: обучение в учреждениях повышения квалификации (в объеме не менее 108 часов и не реже одного раза в пять лет); краткосрочные курсы; модульные и проблемные курсы; самообразование; участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности (семинарах, конференциях, круглых столах, мастер-классах), профессиональных конкурсах; участие в системе обмена опытом.

Системный подход в деятельности учителя 2. Научно-методические ресурсы. Анализ и использование современных достижений педагогики, психологии, предметных наук и практики; инновационная деятельность; разработка и апробирование образовательных программ, учебно-дидактических материалов; образовательных технологий, методик и приемов организации образовательной деятельности обучающихся; участие в методической деятельности

Системный подход в деятельности учителя 3. Материально-технические ресурсы. Оснащение и функциональность предметного кабинета. 4. Информационные ресурсы. Интернет, СМИ, библиотеки, лектории. 5. Природно-рекреационные ресурсы. Объекты предметной естественнонаучной деятельности; объекты, способствующие сохранению и укреплению здоровья. 6. Социум. Семья как ресурс образовательной деятельности; классный коллектив; педагогический коллектив; муниципальное профессиональное сообщество учителей предмета; межшкольные ученические объединения; государственные органы исполнительной власти; общественные объединения

Системный подход в деятельности учителя 8. Внешняя образовательная среда. Учреждения дополнительного образования, вузы и другие образовательные учреждения. 9. Предметные ресурсы. Обучающие, развивающие и воспитывающие возможности естественнонаучных предметов; программы курсов и учебно-методические комплексы; система внеурочной предметной деятельности; система диагностики и мониторинга результатов.

Системный подход в деятельности учителя Следующим шагом построения системы является определение условий реализации задач профессиональной деятельности. Правовые: соблюдение требований нормативно-правовых документов, регламентирующих образовательную деятельность. Кадровые: обеспечение непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности. Организационно-педагогические: - вовлечение в учебно-воспитательный процесс всех доступных ресурсов образовательной деятельности; - обеспечение взаимодействия всех субъектов образовательной деятельности по реализации поставленных задач; - формирование классного коллектива как условия и средства развития личности; -разработка и внедрение системы эффективных организационных форм образовательной деятельности обучающихся и мониторинга ее результатов; -обеспечение мотивированного участия школьников в системе организационных форм образовательной деятельности.

Системный подход в деятельности учителя Следующий шаг - построение системы организационных форм образовательной деятельности.

Системный подход в деятельности учителя Таким образом, данная система позволяет приобщить каждого школьника как к комплексу обязательных организационных форм образовательной деятельности, так и к участию в нескольких формах деятельности, выбираемых самим обучающимся. При этом конкретный учитель в максимальной степени использует те компоненты системы и их содержание, которое максимально полно согласуется с его личностно-профессиональными компетентностями. Завершающий этап предполагает разработку системы мониторинга (направления, цели, объекты, содержание оценки, критерии, процедуры, инструментарий оценивания, формы оценивания и представления результатов, сроки контроля) достижения, как содержания основной образовательной программы, так и целей индивидуальной педагогической системы

Системный подход в деятельности учителя ОБЩАЯ СТРУКТУРА СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА

ПОДХОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ РАЗРАБОТКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ Содержание образовательной деятельности определяется основной образовательной программой основного общего образования, включающей программы: развития универсальных учебных действий; отдельных учебных предметов и курсов; воспитания и социализации; коррекционной работы. Согласно Стандарту учебный план образовательного учреждения должен предусматривать возможность введения учебных курсов, обеспечивающих образовательные потребности и учитывающих интересы обучающихся, что требует от учителя разработки программ элективных курсов, спецкурсов, кружков и факультативов.

ПОДХОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ РАЗРАБОТКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ Программы отдельных учебных предметов, курсов должны содержать: 1) пояснительную записку, в которой конкретизируются общие цели основного общего образования с учетом специфики учебного предмета; 2) общую характеристику учебного предмета, курса; 3) описание места учебного предмета, курса в учебном плане; 4) личностные, метапредметные и предметные результаты освоения конкретного учебного предмета, курса; 5) материал учебного предмета, курса; 6) тематическое планирование с определением основных видов учебной деятельности; 7) описание учебно-методического и материально-технического обеспечения образовательного процесса; 8) конкретные планируемые результаты изучения учебного предмета, курса.

ПОДХОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ РАЗРАБОТКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ Основные вопросы содержания образования, подлежащие контролю, формулируются как требования к результатам освоения программы по этапам реализации. Методика реализации целевых установок образовательной программы представляется ее разработчиком как перечень технологий, методов, организационных форм образовательной деятельности обучающихся, используемых педагогом на каждом этапе реализации программы.

ПОДХОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ РАЗРАБОТКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ Тематический план может включать следующие разделы: тема раздела (1); № урока (занятия) (2); дата проведения (3); тема урока (4); требования к подготовке обучающихся (5); отдельное выделение целевых установок урока как планируемых результатов: предметных (6), метапредметных (7), личностных (8); практические и проектные работы (9); основные виды учебной деятельности обучающихся (10); интернет-ресурсы (11); материально-техническое оснащение (12); дидактическое оснащение (13); содержание и формы контроля (14); домашнее задание (15).

ЦИКЛОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ В настоящее время профессиональная деятельность учителя становится все более разноплановой и многообразной. Практика показывает: учителя испытывают затруднения в планировании своей деятельности, что снижает ее эффективность. Помочь учителю рационально спланировать свою профессиональную деятельность призвана циклограмма. Данная циклограмма является примерной. Учителю рекомендуется: выбрать выполняемые им виды деятельности согласно индивидуальной системе профессиональной деятельности; дополнить видами и формами деятельности, реализуемыми в конкретном образовательном учреждении; разнести указанное содержание по месяцам.

ЦИКЛОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ