🗊Презентация Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе

Нажмите для полного просмотра!
Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №1Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №2Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №3Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №4Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №5Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №6Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №7Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №8Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №9Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №10Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №11Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №12Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе, слайд №13

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе. Доклад-сообщение содержит 13 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе

Служебная этика
Требования к муниципальным служащим
Основные функции т принципы этикета на муниципальной службе
Описание слайда:
Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе Служебная этика Требования к муниципальным служащим Основные функции т принципы этикета на муниципальной службе

Слайд 2





1. Служебная этика

Служебная этика - самое широкое понятие в сфере профессиональной этики. Под служебной этикой понимают совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности. Эти нормы должен соблюдать каждый человек, начавший работать.
Описание слайда:
1. Служебная этика Служебная этика - самое широкое понятие в сфере профессиональной этики. Под служебной этикой понимают совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности. Эти нормы должен соблюдать каждый человек, начавший работать.

Слайд 3





Требования служебной этики:

- Дисциплинированность. 
Сбережение  материальных  ресурсов,         предоставляемых    работнику        для осуществления производственной деятельности. 
- Корректность межличностных отношений.
Описание слайда:
Требования служебной этики: - Дисциплинированность. Сбережение  материальных  ресурсов,        предоставляемых    работнику        для осуществления производственной деятельности. - Корректность межличностных отношений.

Слайд 4





    Все эти требования делятся на две подгруппы. 
Первая подгруппа включает в себя требования в межличностных контактах по горизонтали (подчинённый - подчинённый, руководитель-руководитель).
Описание слайда:
    Все эти требования делятся на две подгруппы. Первая подгруппа включает в себя требования в межличностных контактах по горизонтали (подчинённый - подчинённый, руководитель-руководитель).

Слайд 5





2. Требования к муниципальным служащим

Исполнительская дисциплина. В основе этого требования лежит тот факт, что от муниципального служащего порой зависит и жизнь человека, так как в профессиональную функцию чиновников входит оформление документов на человека с момента его рождения. Дисциплинированность, внимательность, исполнительность, пунктуальность, педантичность и законопослушность - эти качества характеризуют исполнительскую дисциплину;
Описание слайда:
2. Требования к муниципальным служащим Исполнительская дисциплина. В основе этого требования лежит тот факт, что от муниципального служащего порой зависит и жизнь человека, так как в профессиональную функцию чиновников входит оформление документов на человека с момента его рождения. Дисциплинированность, внимательность, исполнительность, пунктуальность, педантичность и законопослушность - эти качества характеризуют исполнительскую дисциплину;

Слайд 6





Приверженность высшим нравственным принципам, верность государству. Муниципальный служащий должен ставить государственные интересы выше индивидуальных, частных интересов, целей и задач политических партий, других общественных объединений.
Описание слайда:
Приверженность высшим нравственным принципам, верность государству. Муниципальный служащий должен ставить государственные интересы выше индивидуальных, частных интересов, целей и задач политических партий, других общественных объединений.

Слайд 7





Соблюдение принципов муниципальной   службы:

- постоянная готовность выступить на защиту Конституции, федеральных законов и законов субъектов федерации, никогда не нарушать положений принятой присяги на верность государству и не отказываться от законных требований по муниципальной   должности;
- честная служба государству;
- стремление найти и использовать наиболее эффективные и экономичные способы выполнения государственных задач и функций;
-   отсутствие в деятельности муниципального служащего элементов
дискриминации одних субъектов, с одной стороны, предоставления особых
благ и привилегий другим субъектам, за особое вознаграждение или без
него, с другой;
Описание слайда:
Соблюдение принципов муниципальной   службы: - постоянная готовность выступить на защиту Конституции, федеральных законов и законов субъектов федерации, никогда не нарушать положений принятой присяги на верность государству и не отказываться от законных требований по муниципальной   должности; - честная служба государству; - стремление найти и использовать наиболее эффективные и экономичные способы выполнения государственных задач и функций; -   отсутствие в деятельности муниципального служащего элементов дискриминации одних субъектов, с одной стороны, предоставления особых благ и привилегий другим субъектам, за особое вознаграждение или без него, с другой;

Слайд 8





- никогда не принимать для себя и членов своей семьи никаких благ и
преимуществ, используя при этом свои служебные полномочия;
-   не делать никаких личных обещаний, связанных с обязанностями
муниципальной службы;
- никогда не использовать никакую информацию, полученную конфиденциально во время исполнения своих должностных обязанностей, как средство получения личной выгоды;
- не заниматься предпринимательской деятельностью; 
- разоблачать коррупцию и постоянно бороться с ней.
- соблюдать деловой режим и корректность общения с гражданами и коллегами; муниципального   государственного служащего; 
- не высказывать публично своего личного мнения о действующих политических деятелях;
-
Описание слайда:
- никогда не принимать для себя и членов своей семьи никаких благ и преимуществ, используя при этом свои служебные полномочия; -   не делать никаких личных обещаний, связанных с обязанностями муниципальной службы; - никогда не использовать никакую информацию, полученную конфиденциально во время исполнения своих должностных обязанностей, как средство получения личной выгоды; - не заниматься предпринимательской деятельностью; - разоблачать коррупцию и постоянно бороться с ней. - соблюдать деловой режим и корректность общения с гражданами и коллегами; муниципального   государственного служащего; - не высказывать публично своего личного мнения о действующих политических деятелях; -

Слайд 9





- избегать злоупотребления служебным положением, корыстной или иной личной заинтересованности;
- в общении с гражданами, как при исполнении своих полномочий, так и во внеслужебных отношениях соблюдать общепринятые правила поведения; вести себя с достоинством; демонстрировать вежливое корректное обращение, беспристрастность, принципиальность, стремление глубоко разобраться в существе вопроса, умение выслушать и понять другую позицию; равное отношение ко всем гражданам и юридическим лицам; взвешенность высказываемых суждений и принимаемых управленческих решений.
Описание слайда:
- избегать злоупотребления служебным положением, корыстной или иной личной заинтересованности; - в общении с гражданами, как при исполнении своих полномочий, так и во внеслужебных отношениях соблюдать общепринятые правила поведения; вести себя с достоинством; демонстрировать вежливое корректное обращение, беспристрастность, принципиальность, стремление глубоко разобраться в существе вопроса, умение выслушать и понять другую позицию; равное отношение ко всем гражданам и юридическим лицам; взвешенность высказываемых суждений и принимаемых управленческих решений.

Слайд 10





3. Основные функции и принципы этикета на муниципальной службе

На муниципальной службе, где отношения строятся на основе субординации, каждый вид общения (подчинённого и начальника, коллег, чиновника и посетителя) обладает достаточной спецификой и подчинён своим, выработанным практикой правилам этикета, ориентированного на честь и достоинство как высшую ценность.
Описание слайда:
3. Основные функции и принципы этикета на муниципальной службе На муниципальной службе, где отношения строятся на основе субординации, каждый вид общения (подчинённого и начальника, коллег, чиновника и посетителя) обладает достаточной спецификой и подчинён своим, выработанным практикой правилам этикета, ориентированного на честь и достоинство как высшую ценность.

Слайд 11





Этикет на муниципальной службе выполняет различные функции. Выделяют информационную функцию, функцию стандартизации моделей индивидуального и группового поведения, функцию социального контроля и социального влияния, функцию создания психологического комфорта.
Описание слайда:
Этикет на муниципальной службе выполняет различные функции. Выделяют информационную функцию, функцию стандартизации моделей индивидуального и группового поведения, функцию социального контроля и социального влияния, функцию создания психологического комфорта.

Слайд 12





Основу этикета муниципального служащего составляют общие принципы современного этикета, соблюдаемые сегодня во всём мире: это принципы гуманизма, целесообразности действий, эстетической привлекательности поведения и уважения к традициям своей страны и стран, с представителями которых государственным служащим приходится вступать в деловые контакты.
Описание слайда:
Основу этикета муниципального служащего составляют общие принципы современного этикета, соблюдаемые сегодня во всём мире: это принципы гуманизма, целесообразности действий, эстетической привлекательности поведения и уважения к традициям своей страны и стран, с представителями которых государственным служащим приходится вступать в деловые контакты.

Слайд 13





Принципы:
Гуманизма
целесообразности действий 
эстетической привлекательности поведения и внешнего облика работника учреждения
Субординации
паритетности
Описание слайда:
Принципы: Гуманизма целесообразности действий эстетической привлекательности поведения и внешнего облика работника учреждения Субординации паритетности



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию