🗊Презентация Тема 1 ТП

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Тема 1 ТП, слайд №1Тема 1 ТП, слайд №2Тема 1 ТП, слайд №3Тема 1 ТП, слайд №4Тема 1 ТП, слайд №5Тема 1 ТП, слайд №6Тема 1 ТП, слайд №7Тема 1 ТП, слайд №8Тема 1 ТП, слайд №9Тема 1 ТП, слайд №10Тема 1 ТП, слайд №11Тема 1 ТП, слайд №12Тема 1 ТП, слайд №13Тема 1 ТП, слайд №14Тема 1 ТП, слайд №15Тема 1 ТП, слайд №16Тема 1 ТП, слайд №17Тема 1 ТП, слайд №18Тема 1 ТП, слайд №19Тема 1 ТП, слайд №20Тема 1 ТП, слайд №21Тема 1 ТП, слайд №22Тема 1 ТП, слайд №23Тема 1 ТП, слайд №24Тема 1 ТП, слайд №25Тема 1 ТП, слайд №26Тема 1 ТП, слайд №27Тема 1 ТП, слайд №28Тема 1 ТП, слайд №29Тема 1 ТП, слайд №30Тема 1 ТП, слайд №31Тема 1 ТП, слайд №32Тема 1 ТП, слайд №33Тема 1 ТП, слайд №34Тема 1 ТП, слайд №35Тема 1 ТП, слайд №36Тема 1 ТП, слайд №37
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Тема 1 ТП. Доклад-сообщение содержит 37 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Академия МВД Республики Беларусь» КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО И ТРУДОВОГО ПРАВА
Описание слайда:
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Академия МВД Республики Беларусь» КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО И ТРУДОВОГО ПРАВА

Слайд 2


Тема № 1: «Понятие, предмет, метод и система трудового права»
Описание слайда:
Тема № 1: «Понятие, предмет, метод и система трудового права»

Слайд 3


Вопросы: 1. Понятие и задачи трудового права. 2. Предмет и метод трудового права. 3. Система трудового права. 4. Значение трудового права в практической деятельности правоохранительных органов.
Описание слайда:
Вопросы: 1. Понятие и задачи трудового права. 2. Предмет и метод трудового права. 3. Система трудового права. 4. Значение трудового права в практической деятельности правоохранительных органов.

Слайд 4


Литература: Нормативные правовые акты. 1. Конституция Республики Беларусь. 2. Трудовой кодекс Республики Беларусь. 3. Закон Республики Беларусь «Об органах внутренних дел Республики Беларусь».
Описание слайда:
Литература: Нормативные правовые акты. 1. Конституция Республики Беларусь. 2. Трудовой кодекс Республики Беларусь. 3. Закон Республики Беларусь «Об органах внутренних дел Республики Беларусь».

Слайд 5


Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций: Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5.
Описание слайда:
Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций: Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5.

Слайд 6


Литература: О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 (с изменениями). Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка: постановление Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46 (с изменениями).
Описание слайда:
Литература: О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 (с изменениями). Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка: постановление Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46 (с изменениями).

Слайд 7


Литература: О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 (с изменениями). О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 марта 2002 г. № 2 (с изменениями).
Описание слайда:
Литература: О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 (с изменениями). О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 марта 2002 г. № 2 (с изменениями).

Слайд 8


Литература:
Описание слайда:
Литература:

Слайд 9


Литература:
Описание слайда:
Литература:

Слайд 10


Тема 1 ТП, слайд №10
Описание слайда:

Слайд 11


Тема 1 ТП, слайд №11
Описание слайда:

Слайд 12


1. Понятие и задачи трудового права.
Описание слайда:
1. Понятие и задачи трудового права.

Слайд 13


Структура денежных доходов населения
Описание слайда:
Структура денежных доходов населения

Слайд 14


Тема 1 ТП, слайд №14
Описание слайда:

Слайд 15


Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства, международными договорами Республики Беларусь. Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства, международными договорами Республики Беларусь. (ст. 3 ТК Республики Беларусь)
Описание слайда:
Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства, международными договорами Республики Беларусь. Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства, международными договорами Республики Беларусь. (ст. 3 ТК Республики Беларусь)

Слайд 16


Трудовой кодекс применяется к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус. Трудовой кодекс применяется к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус. (ст. 5 ТК Республики Беларусь)
Описание слайда:
Трудовой кодекс применяется к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус. Трудовой кодекс применяется к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус. (ст. 5 ТК Республики Беларусь)

Слайд 17


Трудовым правом не регулируются, в частности: Трудовым правом не регулируются, в частности: 1. отношения, основанные на самостоятельном труде (труде собственников), которым занимаются, например, индивидуальные предприниматели, творческие работники; 2. отношения, связанные с выполнением гражданами работы по гражданско-правовым договорам (подряда, поручения, авторского и др.) (ст.6 ТК Республики Беларусь ); 3. основная часть отношений, связанных с прохождением «милитаризованной» государственной службы.
Описание слайда:
Трудовым правом не регулируются, в частности: Трудовым правом не регулируются, в частности: 1. отношения, основанные на самостоятельном труде (труде собственников), которым занимаются, например, индивидуальные предприниматели, творческие работники; 2. отношения, связанные с выполнением гражданами работы по гражданско-правовым договорам (подряда, поручения, авторского и др.) (ст.6 ТК Республики Беларусь ); 3. основная часть отношений, связанных с прохождением «милитаризованной» государственной службы.

Слайд 18


1. регулирование трудовых и связанных с ними отношений; 1. регулирование трудовых и связанных с ними отношений; 2. развитие социального партнёрства между нанимателями (их объединениями), работниками (их объединениями) и органами государственного управления; 3. установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей. (ст. 2 ТК Республики Беларусь)
Описание слайда:
1. регулирование трудовых и связанных с ними отношений; 1. регулирование трудовых и связанных с ними отношений; 2. развитие социального партнёрства между нанимателями (их объединениями), работниками (их объединениями) и органами государственного управления; 3. установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей. (ст. 2 ТК Республики Беларусь)

Слайд 19


– это самостоятельная отрасль права, регулирующая общественные (трудовые и связанные с ними) отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности наёмных и некоторых других категорий работников. – это самостоятельная отрасль права, регулирующая общественные (трудовые и связанные с ними) отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности наёмных и некоторых других категорий работников.
Описание слайда:
– это самостоятельная отрасль права, регулирующая общественные (трудовые и связанные с ними) отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности наёмных и некоторых других категорий работников. – это самостоятельная отрасль права, регулирующая общественные (трудовые и связанные с ними) отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности наёмных и некоторых других категорий работников.

Слайд 20


2. Предмет и метод трудового права.
Описание слайда:
2. Предмет и метод трудового права.

Слайд 21


Тема 1 ТП, слайд №21
Описание слайда:

Слайд 22


К ним относятся отношения, связанные с: К ним относятся отношения, связанные с: 1. профессиональной подготовкой работников на производстве; 2. деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей; 3. ведением коллективных переговоров; 4. взаимоотношениями между работниками (их представителями) и нанимателями; 5. обеспечением занятости; 6. контролем и надзором за соблюдением законодательства о труде; 7. государственным социальным страхованием; 8. рассмотрением трудовых споров. (ст.4 ТК Республики Беларусь)
Описание слайда:
К ним относятся отношения, связанные с: К ним относятся отношения, связанные с: 1. профессиональной подготовкой работников на производстве; 2. деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей; 3. ведением коллективных переговоров; 4. взаимоотношениями между работниками (их представителями) и нанимателями; 5. обеспечением занятости; 6. контролем и надзором за соблюдением законодательства о труде; 7. государственным социальным страхованием; 8. рассмотрением трудовых споров. (ст.4 ТК Республики Беларусь)

Слайд 23


отношения, связанные с заключением, изменением и прекращением трудового договора, оплатой труда, рабочим временем и временем отдыха, обеспечением трудовой дисциплины, охраной труда, рассмотрением индивидуальных трудовых споров и др. (раздел II ТК Республики Беларусь ) отношения, связанные с обеспечением социального партнёрства, коллективными переговорами, заключением соглашений и коллективных договоров, разрешением коллективных трудовых споров. (раздел IV ТК Республики Беларусь)
Описание слайда:
отношения, связанные с заключением, изменением и прекращением трудового договора, оплатой труда, рабочим временем и временем отдыха, обеспечением трудовой дисциплины, охраной труда, рассмотрением индивидуальных трудовых споров и др. (раздел II ТК Республики Беларусь ) отношения, связанные с обеспечением социального партнёрства, коллективными переговорами, заключением соглашений и коллективных договоров, разрешением коллективных трудовых споров. (раздел IV ТК Республики Беларусь)

Слайд 24


Тема 1 ТП, слайд №24
Описание слайда:

Слайд 25


3. Система трудового права.
Описание слайда:
3. Система трудового права.

Слайд 26


Виды принципов права: Общеправовые Межотраслевые; Отраслевые, Принципы правовых институтов
Описание слайда:
Виды принципов права: Общеправовые Межотраслевые; Отраслевые, Принципы правовых институтов

Слайд 27


Принципы трудового права: Принципы реализации права на труд: Свобода труда; Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; защита от безработицы и содействие в трудоустройстве
Описание слайда:
Принципы трудового права: Принципы реализации права на труд: Свобода труда; Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; защита от безработицы и содействие в трудоустройстве

Слайд 28


Принципы обеспечения надлежащих условий труда: Право каждого работника на справедливые условия труда; равенство прав и возможностей работников; Обеспечение права каждого работника на выплату справедливой заработной платы;
Описание слайда:
Принципы обеспечения надлежащих условий труда: Право каждого работника на справедливые условия труда; равенство прав и возможностей работников; Обеспечение права каждого работника на выплату справедливой заработной платы;

Слайд 29


Обеспечение права работников и нанимателей на объединение в целях защиты своих прав и интересов; Обеспечение права работников и нанимателей на объединение в целях защиты своих прав и интересов; Социальное партнерство; Обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и др.
Описание слайда:
Обеспечение права работников и нанимателей на объединение в целях защиты своих прав и интересов; Обеспечение права работников и нанимателей на объединение в целях защиты своих прав и интересов; Социальное партнерство; Обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и др.

Слайд 30


Принципы защиты прав и исполнения обязанностей в сфере труда: установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и нанимателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением; обеспечение права каждого на защиту государством его прав и свобод, включая судебную защиту и др.
Описание слайда:
Принципы защиты прав и исполнения обязанностей в сфере труда: установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и нанимателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением; обеспечение права каждого на защиту государством его прав и свобод, включая судебную защиту и др.

Слайд 31


Тема 1 ТП, слайд №31
Описание слайда:

Слайд 32


Тема 1 ТП, слайд №32
Описание слайда:

Слайд 33


4. Значение трудового права в практической деятельности правоохранительных органов.
Описание слайда:
4. Значение трудового права в практической деятельности правоохранительных органов.

Слайд 34


Тема 1 ТП, слайд №34
Описание слайда:

Слайд 35


1. Наёмные работники, не являющиеся сотрудниками ОВД – на которых распространяют своё действие положения ТК Республики Беларусь; 1. Наёмные работники, не являющиеся сотрудниками ОВД – на которых распространяют своё действие положения ТК Республики Беларусь; 2. Сотрудники ОВД, то есть лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел – на которых действие положений ТК Республики Беларусь распространяется лишь в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус.
Описание слайда:
1. Наёмные работники, не являющиеся сотрудниками ОВД – на которых распространяют своё действие положения ТК Республики Беларусь; 1. Наёмные работники, не являющиеся сотрудниками ОВД – на которых распространяют своё действие положения ТК Республики Беларусь; 2. Сотрудники ОВД, то есть лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел – на которых действие положений ТК Республики Беларусь распространяется лишь в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус.

Слайд 36


МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Академия МВД Республики Беларусь» КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО И ТРУДОВОГО ПРАВА
Описание слайда:
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Академия МВД Республики Беларусь» КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО И ТРУДОВОГО ПРАВА

Слайд 37


КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО И ТРУДОВОГО ПРАВА По всем вопросам, связанным с работой кафедры гражданского и трудового права, обращайтесь по адресу: 220005, г. Минск, проспект Машерова, 6 «А» главный корпус, к. 401, 402, 403. Телефон: (017) 289-22-58, 289-22-85, 289-23-92, 289-21-64. Сайт: http://academy.mia.by
Описание слайда:
КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО И ТРУДОВОГО ПРАВА По всем вопросам, связанным с работой кафедры гражданского и трудового права, обращайтесь по адресу: 220005, г. Минск, проспект Машерова, 6 «А» главный корпус, к. 401, 402, 403. Телефон: (017) 289-22-58, 289-22-85, 289-23-92, 289-21-64. Сайт: http://academy.mia.by

Скачать

Теги Тема 1 ТП
Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию