Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе

Нажмите для полного просмотра!

Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе, слайд №2

Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе, слайд №3

Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе, слайд №4

Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе, слайд №5

Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе, слайд №6

Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе, слайд №7

Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе, слайд №8

Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе, слайд №9

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе. Доклад-сообщение содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе

Слайд 2

Описание слайда:

Коллектив — это сложная система, состоящая из множества связанных между собой групп людей и отдельных личностей. Коллектив — это сложная система, состоящая из множества связанных между собой групп людей и отдельных личностей. Личность — это данный конкретный человек со всей совокупностью его общественных отношений, психологических и физиологических реакций, индивидуальность которых выражается внутренним духовным миром человека

Слайд 3

Описание слайда:

Первый этап представляет собой процесс формирования коллектива, когда люди присматриваются друг к другу и к руководителю, а он, в свою очередь, изучает подчиненных. Второй этап характеризуется тем, что внутри коллектива формируются микрогруппы, на основе личных особенностей и интересов, которые могут по-разному относиться к задачам коллектива и руководителю. Третий этап характеризуется тем, что все члены коллектива предъявляют установившиеся требования, в том числе и этические, друг к другу и к себе.

Слайд 4

Описание слайда:

Морально-психологический климат коллектива — это устойчивое состояние его внутренних связей, которое проявляется в эмоционально-этическом настрое коллектива, результатах его деятельности, формировании общественного мнения. Умение создать хорошее настроение в трудовом коллективе — одна из важнейших задач управленческого персонала!!!

Слайд 5

Описание слайда:

п/пХарактеристика атмосферы в коллективеБаллыХарактеристика атмосферы в к коллективе 123456781 ДружелюбиеВраждебность2Согласие*Несогласие3Удовлет воренность*Неудовлетворенность4Продуктивность*Непрод уктивность5Теплота*Холодность6Сотрудничество*Рассогла - сованность7Взаимоподдержка- Недоброжелательность8Увлеченность*Равнодушие9Занимат ельность*Скука10Успешность*Безуспешность

Слайд 6

Описание слайда:

1) Проектирование, формирование и развитие системы взаимоотношений. 1) Проектирование, формирование и развитие системы взаимоотношений.

Слайд 7

Описание слайда:

2) Учет социально-психологических процессов и явлений в коллективах в интересах оптимального функционирования как подразделения, так и организации в целом