🗊Презентация Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации

Категория: Менеджмент
Нажмите для полного просмотра!
Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №1Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №2Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №3Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №4Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №5Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №6Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №7Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №8Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №9Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №10Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №11Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №12Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №13Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №14Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №15Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №16Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №17Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №18Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №19

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации. Доклад-сообщение содержит 19 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1








ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКЦИОННАЯ РАБОТА   
на тему: 
«Организационное проектирование управления персоналом организации на примере 
ООО «Строительная компания РАЙС-ПРО»»
Описание слайда:
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКЦИОННАЯ РАБОТА   на тему: «Организационное проектирование управления персоналом организации на примере ООО «Строительная компания РАЙС-ПРО»»

Слайд 2





Актуальность дипломной работы
Увеличение производительности работы в значимой мере определяется организованностью системы управления, которая зависит от точной структуры предприятия и деятельности всех составляющих структуры  в направленности выбранной цели, а также своевременностью адаптации организационной структуры к изменяющимся условиям.
Описание слайда:
Актуальность дипломной работы Увеличение производительности работы в значимой мере определяется организованностью системы управления, которая зависит от точной структуры предприятия и деятельности всех составляющих структуры в направленности выбранной цели, а также своевременностью адаптации организационной структуры к изменяющимся условиям.

Слайд 3





Цель дипломной работы
Проведение анализа системы управления персоналом на предприятия с целью ее совершенствования.
Описание слайда:
Цель дипломной работы Проведение анализа системы управления персоналом на предприятия с целью ее совершенствования.

Слайд 4





Задачи для достижения поставленной цели
рассмотреть теоретические аспекты организационного проектирования управления персоналом на предприятии; 
провести анализ состояния управления персоналом на предприятии; 
изучить особенности управления персоналом на предприятии;
при наличии, выявить недостатки в системе управления персоналом;
составить рекомендации для устранения недостатков.
Описание слайда:
Задачи для достижения поставленной цели рассмотреть теоретические аспекты организационного проектирования управления персоналом на предприятии; провести анализ состояния управления персоналом на предприятии; изучить особенности управления персоналом на предприятии; при наличии, выявить недостатки в системе управления персоналом; составить рекомендации для устранения недостатков.

Слайд 5





Объект исследования
ООО «Строительная компания «РАЙС-ПРО»
Описание слайда:
Объект исследования ООО «Строительная компания «РАЙС-ПРО»

Слайд 6





Предмет исследования
Организационная структура управления предприятием.
Описание слайда:
Предмет исследования Организационная структура управления предприятием.

Слайд 7





Проектирование организации - это непрерывный поиск более эффективного сочетания организационных элементов. 
Проектирование организации - это непрерывный поиск более эффективного сочетания организационных элементов.
Описание слайда:
Проектирование организации - это непрерывный поиск более эффективного сочетания организационных элементов. Проектирование организации - это непрерывный поиск более эффективного сочетания организационных элементов.

Слайд 8


Выпускная квалификционная работа : Организационное проектирование управления персоналом организации, слайд №8
Описание слайда:

Слайд 9





Цель организационного проектирования
разработка новой 
организационной систем
    внесение предложений 
для улучшения функционирования существующей организационной системы
Описание слайда:
Цель организационного проектирования разработка новой организационной систем внесение предложений для улучшения функционирования существующей организационной системы

Слайд 10





ООО «Строительная компания РАЙС-ПРО»» выполняет работы по проектированию, изготовлению и монтажу фундаментов, кирпичной кладки, бетонные работы, общестроительные работы, подготовительные работы, подготовка территории к процессу застройки, разборка и демонтаж зданий и сооружений. Постоянно выполняются мелкие заказы частных предпринимателей и частных лиц.
ООО «Строительная компания РАЙС-ПРО»» выполняет работы по проектированию, изготовлению и монтажу фундаментов, кирпичной кладки, бетонные работы, общестроительные работы, подготовительные работы, подготовка территории к процессу застройки, разборка и демонтаж зданий и сооружений. Постоянно выполняются мелкие заказы частных предпринимателей и частных лиц.
Описание слайда:
ООО «Строительная компания РАЙС-ПРО»» выполняет работы по проектированию, изготовлению и монтажу фундаментов, кирпичной кладки, бетонные работы, общестроительные работы, подготовительные работы, подготовка территории к процессу застройки, разборка и демонтаж зданий и сооружений. Постоянно выполняются мелкие заказы частных предпринимателей и частных лиц. ООО «Строительная компания РАЙС-ПРО»» выполняет работы по проектированию, изготовлению и монтажу фундаментов, кирпичной кладки, бетонные работы, общестроительные работы, подготовительные работы, подготовка территории к процессу застройки, разборка и демонтаж зданий и сооружений. Постоянно выполняются мелкие заказы частных предпринимателей и частных лиц.

Слайд 11





ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Увеличение числа заключаемых контрактов и договоров, 
увеличение количества выпускаемой продукции.
Расширение строительных площадок на региональном рынке.
Замена устаревшего оборудования.
Внедрение передовых технологий в сфере строительства с целью снижения себестоимости. 
Снижение себестоимости.
Увеличение прибыльности и рентабельности.
Обучение, переобучение, повышение квалификации работников, с учетом внедрения новой техники и оборудования. 
Применение новых методов управления персоналом в целях оптимизации организационной структуры. 
Совершенствование кадровой политики предприятия.
Описание слайда:
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Увеличение числа заключаемых контрактов и договоров, увеличение количества выпускаемой продукции. Расширение строительных площадок на региональном рынке. Замена устаревшего оборудования. Внедрение передовых технологий в сфере строительства с целью снижения себестоимости. Снижение себестоимости. Увеличение прибыльности и рентабельности. Обучение, переобучение, повышение квалификации работников, с учетом внедрения новой техники и оборудования. Применение новых методов управления персоналом в целях оптимизации организационной структуры. Совершенствование кадровой политики предприятия.

Слайд 12





Методы управления 
Методы управления 
на предприятии
Описание слайда:
Методы управления Методы управления на предприятии

Слайд 13







Финансовые показатели ООО «Строительная компания  РАЙС-ПРО» 2017-2018гг.
Описание слайда:
Финансовые показатели ООО «Строительная компания РАЙС-ПРО» 2017-2018гг.

Слайд 14






Анализ числа работников в ООО «Строительная компания «РАЙС-ПРО»
Описание слайда:
Анализ числа работников в ООО «Строительная компания «РАЙС-ПРО»

Слайд 15





Структура персонала по стажу работы 
в ООО «Строительная компания 
«РАЙС-ПРО»
Описание слайда:
Структура персонала по стажу работы в ООО «Строительная компания «РАЙС-ПРО»

Слайд 16





Мотивационный механизм
Описание слайда:
Мотивационный механизм

Слайд 17





Недостатки организационной структуры предприятия
наличие излишних ступеней и звеньев в управляющей системе; 
высокая централизация управления;
малоэффективная деятельность АУП;
уменьшение адаптационных возможностей к меняющимся условиям внешней и внутренней среды; 
низкая эффективность информационных потоков между отделами.
Описание слайда:
Недостатки организационной структуры предприятия наличие излишних ступеней и звеньев в управляющей системе; высокая централизация управления; малоэффективная деятельность АУП; уменьшение адаптационных возможностей к меняющимся условиям внешней и внутренней среды; низкая эффективность информационных потоков между отделами.

Слайд 18





ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Описание слайда:
ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Слайд 19







СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Описание слайда:
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию