Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4)

Нажмите для полного просмотра!

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №2

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №3

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №4

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №5

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №6

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №7

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №8

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №9

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №10

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №11

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №12

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №13

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №14

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №15

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №16

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №17

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №18

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №19

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №20

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №21

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №22

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №23

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №24

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №25

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №26

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №27

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №28

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №29

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №30

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №31

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №32

Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4), слайд №33

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Законы, регламентирующие функционирование организаций. (Тема 4). Доклад-сообщение содержит 33 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Тема 4 – Законы, регламентирующие функционирование организаций 4.1 Особенности социальных законов. 4.2 Законы, регламентирующие функционирование организаций.

Слайд 2

Описание слайда:

4.1 Особенности социальных законов. Закон – это общепринятое правило, которое признается обязательным для исполнения. Закон – устойчивая, объективная связь явлений или событий, присущая достаточно большому количеству организаций и обладающая неизбежной повторяемостью в сходных условиях.

Слайд 3

Описание слайда:

Социальные законы определяют отношения между людьми и группами и определяются в процессе их деятельности. Особенность состоит в том, что они не имеют постоянную характеристику или устойчивую связь явлений, а представляют ситуацию как некоторую тенденцию, имеющую определенную степень достоверности.

Слайд 4

Описание слайда:

Элемент неопределенности

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Закон синергии

Слайд 7

Описание слайда:

Мероприятия повышения синергетического эффекта

Слайд 8

Описание слайда:

Основные показатели созидательного синергетического эффекта

Слайд 9

Описание слайда:

Закон самосохранения и борьба за выживание любой организации как социально-экономической системе присуще стремление к самосохранению (выживанию) за счет оптимального использования кадровых и материальных ресурсов.

Слайд 10

Описание слайда:

Основные факторы внешней среды

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Обеспечение устойчивости функционирования организации

Слайд 13

Описание слайда:

Закон развития деловых организаций в процессе жизнедеятельности организации происходят необратимые и закономерные изменения, направленные на максимальное использование энергетического потенциала для достижения поставленной задачи, в результате чего происходит качественное изменение состояния организации.

Слайд 14

Описание слайда:

Жизненный цикл организации

Слайд 15

Описание слайда:

Цель – это предвосхищение результатов, на достижение которых направлена деятельность организации. Цель – это предвосхищение результатов, на достижение которых направлена деятельность организации. Основной целью организации должно быть эффективное и быстрое развитие, которое решается за счет освоения и расширения рынка, внедрения новых технологий работы или выпуска новой продукции, решения актуальных социальных задач. После установления цели необходимо определить, реализуема ли эта цель. Для этого проводятся следующие действия: анализ возможностей организации; анализ внешней среды; выявление набора подцелей путем прогнозирования; морфологический анализ; анализ исходной позиции.

Слайд 16

Описание слайда:

Следующим этапом развития организации является выбор стратегии. Следующим этапом развития организации является выбор стратегии. Стратегия – это составная часть искусства управления организацией, которая охватывает вопросы теории и практики развития организации. Стратегия – это общий план ведения конкурентной борьбы. Существуют три основных этапа базовых стратегий развития: ограниченный рост (ОР); рост (Р); сокращение (С).

Слайд 17

Описание слайда:

Дополнительные базовые стратегии

Слайд 18

Описание слайда:

Выбор базовых стратегий осуществляется с помощью модели принятия решений в рамках ситуационного подхода

Слайд 19

Описание слайда:

Закон композиции и пропорциональности В рамках достижения единой цели существует объективная тенденция организаций к созданию устойчивых объединений с соблюдением принципов соразмерности и пропорциональности. Для деловых организаций этот закон выражается в стремлении к работе с добросовестными и надежными партнерами.

Слайд 20

Описание слайда:

Слайд 21

Описание слайда:

Факторы, необходимые для объединения организаций

Слайд 22

Описание слайда:

Типовая схема взаимодействия группы предприятий

Слайд 23

Описание слайда:

Усовершенствованная схема взаимодействия

Слайд 24

Описание слайда:

Слайд 25

Описание слайда:

Закон информированности и упорядоченности Любая социальная организация способна к выживанию только в том случае, если она обеспечена полной, достоверной и упорядоченной (структурированной) информацией.

Слайд 26

Описание слайда:

Слайд 27

Описание слайда:

Слайд 28

Описание слайда:

Слайд 29

Описание слайда:

Закон единства анализа и синтеза Благодаря использованию в процессах управления организацией процедур анализа и синтеза, обеспечивается настройка организационной системы на оптимальный вариант достижения поставленной цели.